Rafael Matos toma posse no Conselho de Administração do BB

Eleito em junho último por votação direta do funcionalismo e com apoio da Contraf-CUT, Rafael Matos tomou posse no dia 8 de outubro no Conselho de Administração (Caref) do Banco do Brasil, a mais alta instância de decisão do BB. Rafael foi diretor do Sindicato de São Paulo, Osasco e região, trabalhou na Gepes e na Previ, como assessor dos dirigentes eleitos.

"A minha atuação no Caref estará em sintonia com o movimento sindical e com os problemas sofridos pelos trabalhadores. Levarei ao conselho os anseios daqueles que estão na outra ponta", promete Rafael, que terá mandato de dois anos.

O Conselho de Administração do BB é composto de sete membros: três indicados pelo governo federal, o presidente do banco, dois indicados pelos acionistas minoritários (que hoje são indicados pela Previ) e um eleito pelos funcionários.

Rafael é o primeiro representante eleito dos funcionários do BB após a regulamentação da Lei 12.353 , que garante a representação dos trabalhadores em conselhos de administração de empresas públicas ou de economia mista com mais de 200 funcionários.

Conquista do movimento sindical

"A eleição é uma conquista das centrais sindicais, principalmente da CUT. É um avanço importante porque dará à representação dos trabalhadores o direito de participar da instância máxima do Banco do Brasil, onde são tomadas as decisões estratégicas, desde negócios, crédito, orçamento, investimentos e remuneração dos dirigentes, dentre outras questões", afirma William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

Rafael assume o compromisso de, para se preparar para as reuniões do Conselho de Administração, se reunirá regularmente com as entidades dos trabalhadores, com a Contraf-CUT e com o Dieese, para que tenha dados atualizados sobre a situação da categoria e do banco público.

O conselheiro conta que não poderá atuar em questões especificamente trabalhistas, pois há uma resolução que proíbe que representantes dos funcionários votem sobre esses temas. "Vamos tentar barrar essa restrição, em uma união com os demais eleitos em outras estatais. Porém, não vou deixar de opinar e de defender os interesses dos empregados no Caref", diz.

Rafael afirma que fará a defesa do papel social que o Banco do Brasil deve cumprir no país. "Queremos um banco que cumpra seu papel social, com a redução de tarifas e dos juros e a participação em políticas públicas. Faremos parte da gestão estratégica do banco e essas decisões afetam o cotidiano do funcionalismo", explica.

Entre os pontos que o conselheiro pretende apresentar ao Conselho Administrativo, estão a criação de uma diretoria de sustentabilidade no banco e o aumento da participação das mulheres nos cargos de alta gestão. "Atualmente não existe uma mulher entre os 50 cargos de alta gestão do banco. Vamos lutar contra essa desigualdade", garante.

Fonte: Contraf-CUT, com Seeb São Paulo

Contraf-CUT cobra posse do eleito ao Conselho de Administração do BB

O funcionalismo do Banco do Brasil elegeu no dia 5 de julho seu representante no Conselho de Administração (Caref), mas até agora o BB não deu posse ao eleito. Por isso a Contraf-CUT vem cobrando insistentemente que o banco informasse a data da posse do Caref, Rafael Vieira de Matos, eleito em segundo turno com 21.081 votos.

A primeira cobrança foi feita por carta enviada pela Contraf-CUT à direção do BB no dia 6 de agosto. Nas rodadas específicas da Campanha 2013 entre o Comando Nacional e o BB, abertas no dia 14, a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, que assessora a Contraf-CUT nas negociações, exigiu novamente que o banco dê posse efetiva ao Caref, pois o processo já foi finalizado no dia 5 de julho com a confirmação do resultado por parte da Comissão Eleitoral.

Além disso, no mesmo dia 14, a Contraf-CUT e os representantes da entidades do Comando Nacional entregaram carta a José Lopez Feijóo, assessor da Secretaria da Presidência da República, endereçada à presidenta Dilma Rousseff, denunciando o autoritarismo nas relações do banco com o funcionalismo e as precárias condições de trabalho na empresa. Na ocasião, o presidente da Confederação, Carlos Cordeiro, reforçou a necessidade de efetivação da posse do Caref eleito. 

O Regulamento das Eleições estabelecia que a Comissão Eleitoral encaminharia ao presidente do Banco do Brasil o nome do candidato eleito ao cargo para as providências legais e estatutárias.

O Estatuto do BB e a Lei das SA (lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976) definem que a posse dos conselheiros de Administração deve ser feita em Assembleia Geral de Acionistas (AGE) ou na própria reunião do Conselho de Administração, que, por sua vez, encaminha a decisão para posterior ratificação da AGE.

Acionista majoritário, o governo federal detém cerca de 60% das ações do banco. No Conselho de Administração do BB, indica quatro dos oito membros, sendo três representantes indicados pelo ministro da Fazenda e um indicado pelo ministro do Planejamento. O presidente do Conselho de Administração tem sido, geralmente, o secretário-geral do Ministério da Fazenda, cabendo a ele a indicação da pauta a ser discutida nas reuniões ordinárias do Conselho.

Os sindicatos de todo o país têm recebido questionamentos do funcionalismo indagando quando terão início as atividades do representante dos funcionários no Conselho de Administração, para que tenham suas expectativas levadas à esfera de definição das principais linhas estratégicas da empresa.


Fonte: Contraf-CUT

Agradecimentos - Eleição do Rafael Matos ao Caref BB

Companheiros,

Nosso candidato Rafael Matos foi eleito como representante dos funcionários do BB no Caref.

Rafael teve 21.081 votos, contra 18.008 de Ronaldo Zeni. Foram 17.198 votos brancos e 26.117 votos nulos.

Campanha curta, conjuntura complicada, muito desconhecimento em relação aos candidatos. Vários fatores interferiram nos resultados, inclusive no elevado número de votos brancos e nulos.

O importante mesmo é que vencemos com o apoio e o esforço de todos e que, a partir de agora, os funcionários do BB terão um representante afinado com os interesses dos trabalhadores e identificado com as nossas entidades sindicais. A eleição terminou e agora Rafael é o representante de todos os funcionários.

Agradecemos a todos os dirigentes e militantes da Artban que se empenharam na campanha pelo apoio e pela confiança depositada. Sem este esforço, a eleição não teria sido possível.

E agradecemos muito cada voto de cada bancária e bancário que votou em nosso projeto de representação do Caref atuando em parceria com as entidades do funcionalismo, principalmente os sindicatos cutistas.

Vamos estreitar as relações com os sindicatos, Comissão de Empresa e Contraf para que o Caref sirva também como ponto de apoio na luta dos trabalhadores e de fortalecimento de nossas entidades.

Saudações de luta,

A Coordenação da campanha de Rafael Matos.

Apoiado pela Contraf, Rafael Matos é eleito ao Conselho de Administração do BB

O candidato Rafael Matos, apoiado pela Contraf-CUT e pela grande maioria dos sindicatos, foi eleito representante dos funcionários ao Conselho de Administração (Caref) do Banco do Brasil no segundo turno da eleição direta realizada entre os dias 24 e 28 de junho. Rafael teve 21.081 votos contra 18.008 de Ronaldo Zeni. Os dois candidatos foram os mais votados no primeiro turno, ocorrido entre 3 e 7 de junho.

"O processo eleitoral terminou. Agora é hora de somar esforços de todo o funcionalismo e suas entidades de representação para nosso representante discutir o papel do Banco do Brasil em relação à sua atuação para a sociedade, bem como para cobrar mudanças em relação ao péssimo tratamento dado aos funcionários e às péssimas condições de trabalho", afirma William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

O Conselho de Administração do BB é composto por sete membros: três indicados pelo governo federal, o presidente do banco, dois indicados pelos acionistas minoritários (que hoje são indicados pela Previ) e um eleito pelos funcionários.

"A eleição é uma conquista das centrais sindicais, capitaneada pela CUT. É um avanço importante porque dará à representação dos trabalhadores o direito de participar da instância máxima do Banco do Brasil, onde são tomadas as decisões estratégicas, desde negócios, crédito, orçamento, investimentos e remuneração dos dirigentes, dentre outras questões", acrescenta William Mendes.

Fonte: Contraf-CUT

Eleição Caref BB - Rafael Matos F8369846

Olá, colegas e companheiro/as do Banco do Brasil.

Nosso candidato Rafael Matos está no segundo turno, sendo o mais votado no primeiro escrutínio com 5.678 votos. 

Gostaria de agradecer os votos e apoios recebidos de todas as pessoas que estão apostando no projeto das grandes entidades sindicais cutistas para esta representação do funcionalismo no Conselho de Administração.

Obrigado pelos votos e vamos aumentar a campanha neste segundo turno para termos um representante do funcionalismo em sintonia e trabalho conjunto com a ampla maioria dos sindicatos de bancários do País.

SOMOS FORTES, SOMOS CUT!

Participem!

Caref BB: votem Rafael Matos F8369846

Olá, bancários e bancárias do BB, peço o voto para nosso candidato ao Conselho de Administração. A eleição começa nesta segunda (3) e vai até a sexta-feira (7).

A votação é para os colegas da ativa e será realizada no sisbb.

Participem!

Eleições Caref BB - Votem Rafael Matos F8369846

Post Scriptum:

Mensagem que postei nas redes sociais:

"Olá colegas do bb de todo o país. Nesta segunda 24 começa o segundo turno da eleição para o conselheiro representante dos funcionários no CA do Banco do Brasil. Conversem com todos os colegas para votarem no candidato que está comprometido com a ampla maioria dos sindicatos do Comando Nacional e a Contraf-CUT para atuar em sintonia com o funcionalismo e defender nossas bandeiras nas decisões estratégicas do BB. Sds a tod@s, William Mendes"

Eleição Caref BB - Peço voto e apoio a Rafael Matos F8369846

Companheira/os e amiga/os,

Peço o voto e o apoio para a candidatura de Rafael Matos para o Caref BB.

A candidatura do companheiro Rafael é fruto de debate e planejamento estratégico da coordenação da Articulação Sindical no Banco do Brasil.

Nós temos convicção na capacidade dele e na interlocução em parceria e sintonia com a Contraf-CUT e com os nossos sindicatos para o debate e o posicionamento do Caref nas reuniões que ocorrerão no Conselho do Banco.

Rafael fará um mandato em conjunto com nossas entidades sindicais e isto faz toda a diferença em uma representação como a do Caref. Este é o compromisso dele e nosso.

Tivemos no passado 5 representações eleitas entre os anos 80 e 90. Em algumas delas, o representante eleito atuou muitas vezes competindo com os nossos sindicatos e CNB/CUT e não em sintonia conosco. E isto pode nos causar muitos problemas em uma representação.

As oposições à CUT (MNOB-CSP Conlutas PSTU e Intersindical) se unificaram em torno da candidatura de Ronaldo Zeni (ex-CSD RS). A estratégia deles é inteligente, pois esperam angariar muitos votos em complexos.

Nós da CUT de todo o país somos muito maiores que isso e não podemos ficar dividindo votos porque o risco é grande para toda/os nós.

Então, peço que cada companheiro e companheira que partilha da nossa estratégia na candidatura de Rafael Matos converse muito com os bancários na base, nas agências e departamentos, nesta sexta-feira 31 e durante toda a semana de 3 a 7 de junho.

Temos que derrotar os candidatos do banco e a candidatura majoritária das nossas oposições tradicionais, que tanto sonham em derrotar a Central Única dos Trabalhadores.

Vamos até a vitória, SOMOS FORTES, SOMOS CUT!

William Mendes
Secretário de Formação da Contraf-CUT
e pela coordenação da ARTBB

---------------

Banco não quer ouvir problemas dos funcionários no Caref. Mas falaremos em alto e bom som

Em entrevista na Agência de Notícias, a voz patronal foi dita por um diretor. Disse que o representante dos funcionários no Caref não pode levar até lá os problemas das relações de trabalho, conforme a lei. Nem decidir sobre remuneração e questões trabalhistas.

A lei e suas limitações nós conhecemos. Sabemos também que nada nos impede de questionar. Ninguém pode nos proibir de contestar a política de pessoal do banco, de mostrar que o clima está ruim por causa das atitudes arbitrárias da direção. De lutar para que a administração seja democrática e reconheça adequadamente a dedicação dos funcionários.

A direção do banco quer um representante chapa-branca, falando o que ela quer ouvir. Mas nós falamos o que ela não quer ouvir – as reclamações e o descontentamento dos funcionários. E ninguém vai nos calar.

O banco se negou a publicar meu currículo por conter críticas à sua atuação. Tudo o que não quiseram divulgar lá, estamos divulgando por outras vias.

Ninguém nos impedirá de lutar, junto com os sindicatos, para que o banco troque a imposição pelo diálogo.

Só valorizando e dialogando com seu corpo funcional o banco conseguirá reafirmar sua liderança no mercado, apoiar o crescimento econômico e a redução das taxas de juros.

Queremos, sim, fortalecer o banco, mas não à custa da exploração, do assédio moral e do enfraquecimento de seus funcionários.

O funcionalismo elege seu representante no Caref para que sua voz seja ouvida. Peço seu apoio para levar até o mais alto escalão a fala descontente de nossos cento e vinte mil colegas.

Vote Rafael Matos F8369846 – A voz do funcionalismo no Caref

Conheça minhas propostas no blog: https://rafaelmatoscaref.wordpress.com/

Agenda de luta - Curso sobre Terceirização e eleição Caref bb

PREPARAÇÃO DO CURSO SOBRE TERCEIRIZAÇÃO

Nesta semana, estaremos concluindo os preparativos para o curso de especialização sobre Terceirização, curso da Contraf-CUT em parceria com o Dieese, com o objetivo de preparar dirigentes para organizar o combate contra os males causados aos trabalhadores, com vagas para 25 dirigentes das entidades filiadas. O curso ocorrerá na semana que vem no interior de São Paulo.

ELEIÇÃO CAREF bb - VOTEM RAFAEL MATOS - 8.369.846

Também estamos na semana final do processo de campanha para a eleição do Conselheiro de Administração do bb eleito pelos trabalhadores.

Grande parte de nossos sindicatos cutistas da Contraf-CUT estão apoiando a candidatura do companheiro Rafael Matos, definido por nós da coordenação da Articulação Sindical no Banco do Brasil como a melhor candidatura para atuar em conjunto com os sindicatos e a Contraf-CUT na defesa do funcionalismo do bb e lutar para corrigir o papel desse banco público tão importante para o país.

RESOLUÇÕES 24º CNFBB

Estamos também finalizando os relatórios das resoluções debatidas e aprovadas pelo/as delegado/as do Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, realizado na semana passada em São Paulo com a participação de 318 pessoas de todas as bases sindicais do país.

SOMOS FORTES, SOMOS CUT!

Funcionalismo do BB elege representante ao Conselho de 3 a 7 de junho

PEÇO SEU VOTO E APOIO PARA O COMPANHEIRO RAFAEL MATOS - F.8.369.846


Os funcionários do Banco do Brasil elegem pelo voto direto, de 3 a 7 de junho, seu representante para o Conselho de Administração da empresa, o Caref. Se nenhum candidato conseguir a maioria absoluta dos votos, os dois primeiros colocados disputarão o segundo turno, de 24 a 28 de junho. Têm direito a voto todos os 120 mil funcionários em atividade no BB.

O Conselho de Administração do Banco do Brasil é composto de oito membros: quatro indicados pelo governo federal, o presidente do banco, dois indicados pelos acionistas minoritários (que hoje são indicados pela Previ) e um eleito pelos funcionários.

"A eleição é uma conquista das centrais sindicais, capitaneada pela CUT. É uma conquista importante porque dará à representação dos trabalhadores o direito de participar da instância máxima do Banco do Brasil, onde são tomadas as decisões estratégicas, desde negócios, crédito, orçamento, investimentos, remuneração dos dirigentes, dentre outras questões", afirma William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa do Funcionalismo do BB.

"Por isso é importante que o funcionalismo eleja um representante realmente comprometido com seus interesses", chama a atenção William.

A Lei 12.353/2010 determina que toda empresa pública ou de economia mista com mais de 200 empregados, controlada pela União, deve ter um representante dos funcionários no seu Conselho de Administração, escolhido pelo voto direto. A reivindicação das centrais sindicais foi apresentada ao então governo Lula, que a encaminhou ao Congresso Nacional, sendo aprovada e sancionada pelo ex-presidente em dezembro de 2010.


Fonte: Contraf-CUT

Sindicato de S. Paulo, Osasco e região apoia Rafael Matos para o Caref do BB

Eleição de representante dos trabalhadores no Conselho de Administração do banco público é conquista do movimento sindical

São Paulo – A eleição direta para a escolha de um representante dos trabalhadores no Conselho de Administração das empresas públicas é uma das maiores conquistas da CUT e do movimento sindical. 

No Banco do Brasil, o processo eleitoral para o Caref já teve início e a votação será realizada entre os dias 3 e 7 de junho. O Sindicato apoia a candidatura do ex-dirigente Rafael Matos, há 13 anos na instituição financeira. A votação será feita pelo número de matrícula funcional do candidato. A de Rafael Matos é F-8.369.846.

“As relações da direção do Banco do Brasil com o funcionalismo são ruins. A empresa prefere pressionar a dialogar. As pessoas colaboram com o crescimento da organização, mas não se sentem reconhecidas pelo esforço. A cada meta atingida, outra maior é cobrada. Essa postura autoritária tem de ser denunciada e combatida. Como representante dos funcionários no Conselho de Administração vou cobrar do banco o reconhecimento ao empenho dos funcionários”, afirma Rafael, que já foi lotado na Gepes (Gestão de Pessoas).

Conselho – O Conselho de Administração do BB é composto por oito integrantes: além do eleito pelos funcionários, serão mais quatro indicados pelo governo federal, o presidente do banco, dois representando os acionistas minoritários – hoje indicados pela Previ (Caixa de Previdência). Tem como função definir políticas e centralizar decisões estratégicas sobre negócios, crédito, orçamento, investimentos dentre outras questões.

A lei define que o representante dos trabalhadores não pode participar de reuniões que deliberem sobre salários e benefícios dos funcionários. O movimento sindical se mobiliza para derrubar esse impedimento.

“O papel do banco público deve ter como prioridades o auxílio ao desenvolvimento do país e o respeito aos funcionários da ativa e aposentados. Essa será nossa posição nas reuniões do conselho”, destaca Rafael.

O candidato – Rafael Matos é graduado em História pela USP e é especializado em Economia do Trabalho e Sindicalismo pela Unicamp. Também fez MBA em Gestão de Pessoas pela FGV-RJ, MBA em Meio Ambiente e Sociedade pela Fesp-SP e em Gestão de Previdência Complementar pelo Instituto Ideias em parceria com a Universidade Federal Fluminense.

Participou do movimento estudantil e foi diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região por dois mandatos.


Fonte: Seeb SP - Jair Rosa - 20/5/2013