Prestando Contas - Cassi Goiás (2014-2018)

Sede da Unidade Cassi Go e CliniCassi Goiânia.

Olá prezad@s associados da Cassi e companheir@s de lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores.

A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, a maior e mais antiga autogestão em saúde do país, com 74 anos de existência baseada no modelo assistencial solidário, tem no ano de 2018 uma nova etapa de desafios a superar rumo à sustentabilidade e perenidade de seu sistema.

A autogestão é organizada em 4 diretorias e gerida por modelo de governança paritário (metade eleita pelos associados e metade indicada pelo patrocinador patrão), fruto de conquista de décadas de lutas dos trabalhadores associados à Caixa de Assistência. O conjunto de direitos dos associados da ativa e aposentados é consequência dessa história de lutas unitárias.

Estamos terminando o mandato eletivo na Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento, área de atividade fim responsável pelas políticas e programas de saúde, pela gestão das unidades próprias nas regiões e pela relação com os Conselhos de Usuários e comunidades locais onde estão as unidades.

Estou fazendo neste blog, onde postamos mais de 600 matérias de prestação de contas durante o mandato, um pequeno texto por unidade Cassi em agradecimento pelo trabalho conjunto que realizamos nesses 4 anos.

Hoje vamos falar da Unidade Cassi Goiás e da CliniCassi Goiânia, na região Centro Oeste do Brasil. A gestão é liderada por nossa gerente Andrea e eu inicio deixando meu agradecimento fraterno a tod@s da Unidade, que avançou muito no modelo assistencial neste período, mesmo com o quadro adverso do setor de saúde suplementar.

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Unidade CASSI Goiás (informações do site)

Modificado em: 25 Novembro 2016

Endereço: Rua T-50, 566, Setor Bueno - Goiânia (GO) - CEP 74.215-200
Telefone: (62) 3250-6000
Fax: (62) 3250-6060 /3250-6020
Contato: Fale com a CASSI
CNPJ: 33.719.485/0013-60
Horário de atendimento: de 2ª a 6ª feira, das 8h às 18h para atendimento administrativo e das 7h às 18h para atendimento em saúde.

Serviços: saúde ocupacional (licença-saúde, exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, acidente de trabalho e programas de prevenção em Saúde do Trabalhador), perícia para autorização de cirurgia e procedimentos previstos nos planos (Associados, CASSI Família e Reciprocidade) e que necessitem de autorização prévia, política farmacêutica, atendimento multidisciplinar em Saúde da Família (médico de família, técnico de enfermagem, nutricionista, assistente social, enfermeiro e psicólogo) com agendamento prévio. Atendimento ambulatorial por demanda espontânea, retirada de pontos, nebulização e aplicação de injeções.

Gerente de Unidade - Andrea Cristiane Borb

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Fortalecimento da Atenção Primária e da ESF na Cassi GO

A Unidade Cassi Goiás é responsável pela saúde de mais de 17 mil participantes do sistema. São cerca de 13 mil no Plano de Associados e 4 mil no Cassi Família, segundo dados do hotsite Visão Cassi.

As características da população assistida em Goiás evidenciam a importância do modelo assistencial de Atenção Integral, baseado em APS, ESF, CliniCassi e programas de saúde.

Temos 4 equipes de família na CliniCassi Goiânia, que acompanham mais de 5 mil cadastrados na Estratégia Saúde da Família. Aproveito para agradecer e enaltecer o trabalho realizado pela equipe da Unidade, pois a cobertura da ESF foi ampliada em 14,8% entre 2014 e 2018. São mais de 600 novos cadastrados cuidados por nós.

E o crescimento foi em cenário bastante adverso. Além do orçamento contingenciado durante praticamente todo o nosso mandato, impedindo investimentos novos na ampliação do modelo, a população Cassi no Estado diminuiu em mil participantes, fruto da crise do próprio setor, que perdeu mais de 4 milhões de vidas nesse período, e também por causa das reestruturações do Banco do Brasil.

Cada equipe de família tem cerca de 30% de idosos acompanhados. Os programas de saúde Plena Idade, Bem Viver - para pessoas com deficiências -, Gerenciamento de Condições Crônicas (GCC) e Programa de Assistência Farmacêutica (PAF) têm mais cadastrados que a média da ESF Cassi Brasil. Ou seja, a população exige uma boa coordenação de cuidados.

É necessário que a cobertura da ESF seja ampliada em Goiás porque ela abrange cerca de 30% da população assistida pela Cassi. É pouco! Mesmo assim, vejam no quadro abaixo o quanto o modelo é central para a sustentabilidade. Os vinculados à ESF no grau de complexidade 3 têm indicadores muito melhores de uso de rede credenciada em relação a consultas a pronto socorro e internações, que geram grandes despesas aos planos de saúde.

Para 2018, a Cassi Goiás terá a ampliação de uma equipe de família e mais um profissional da equipe multidisciplinar. É o que está nos estudos que propusemos nas Ações de Curto Prazo, aprovadas em janeiro.

Agradecimentos

Agradeço a grande parceria de trabalho que tivemos com os profissionais da Cassi, que tivemos com as entidades representativas e Conselho de Usuários e com os órgãos do Banco do Brasil nas parcerias de saúde.

Durante o mandato, estivemos 4 vezes em Goiânia cumprindo agenda de trabalho da Diretoria de Saúde (2014, 2015, duas em 2016) e nos reunimos com o Conselho de Usuários 3 vezes.

Agradeço também os votos que recebemos nas eleições Cassi 2018. Ficamos em 1º lugar em Goiás, assim como já havia ocorrido em 2014. Obrigado!

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (2014-2018)

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Post Scriptum:

Resultado das eleições 2018:

Eleitores (Brasil): Ativos = 89.725 / Aposentados = 81.416

Eleitores que votaram: Ativos = 68.887 / Aposentados = 39.936


Eleitores GO: Ativos = 2.424 / Aposentados = 2.381 (4.805)

Eleitores votaram GO = 1.937 (79,9%) / 1.208 (50,7%)

Total votos GO = 3.145 (65,5%) / válidos: 2.757 (87,7%)


Chapa 1 = 836 / 218 = 1.054 / 38,23% (1º lugar)

Chapa 2 = 104 / 074 =  178 / 6,46%

Chapa 3 = 253 / 223 = 476 / 17,26%

Chapa 4 = 398 / 651 = 1.049 / 38,05%

Votos Brancos = 106 / 019 = 125

Votos Nulos = 240 / 023 = 263

Total Votos apurados GO = 1.937 / 1.208 = 3.145


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Resultado das eleições 2014:

Eleitores (Brasil): Ativos = 102.209 / Aposentados = 68.590

Eleitores que votaram: Ativos = 80.268 / Aposentados = 25.374

Exterior: Ativos = 63 / Aposentados = 0


Eleitores GO: Ativos = 2.745 / Aposentados = 2.033 (4.778)

Eleitores votaram GO = 2.179 (79,4%) / 776 (38,2%)

Total votos GO = 2.955 / válidos: 2.239 (75,7%)


Chapa 1 Todos pela Cassi = 594 / 252 = 846 / 37,8% (1º lugar)

Chapa 2 Maturidade = 240 / 101 = 341 / 15,2%

Chapa 3 Uma Nova Cassi = 270 / 232 = 502 / 22,4%

Chapa 4 Renovação = 414 / 136 = 550 / 24,6%

Votos Brancos = 277 / 026 = 303

Votos Nulos = 384 / 029 = 413

Total Votos apurados GO = 2.179 / 776 = 2.955

Balanço do mandato na Diretoria de Saúde da Cassi (VII)

(atualizado em 17/2/18, às 12h55)

Atuação da Diretoria de Saúde na região Centro-Oeste foi de muita proximidade e parceria, tanto nos Estados de Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, onde cumpri agendas de trabalho em dez oportunidades, quanto no Distrito Federal, onde recebi forte apoio da direção do Sindicato de Brasília e nos colocamos à disposição das entidades e lideranças locais


Olá prezad@s associados e participantes da Cassi e companheir@s de lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores.

Dando sequência ao trabalho de pesquisa e compilação do exercício do mandato que cumprimos ao longo desses 4 anos à frente da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, hoje vamos abordar nossa atuação na região Centro-Oeste do país.

Segundo dados do IBGE, a região é a segunda maior do Brasil em extensão territorial, superada apenas pela região Norte. É composta pelos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e pelo Distrito Federal, onde se localiza Brasília, capital do país e cidade mais populosa da região. O Centro-Oeste é a região menos populosa e apresenta concentrações em regiões metropolitanas e vazios demográficos.

Em relação à comunidade Banco do Brasil e Cassi, é a região com a 3ª maior concentração de associados e participantes assistidos, superando a região Sul e a Norte. Tem mais de 130 mil participantes, sendo cerca de 106 mil associados aos planos de saúde de nossa Caixa de Assistência (dados do Visão Cassi).

Em relação à estrutura e cobertura de nosso modelo assistencial de Atenção Primária (APS) e Estratégia Saúde da Família (ESF), através das unidades de atendimento CliniCassi, temos duas unidades em Brasília e uma em cada capital de Estado (5). Nosso objetivo como gestor de saúde foi aumentar a cobertura da ESF nesses 4 anos. Fico feliz ao trazer para vocês o tamanho do avanço, mesmo tendo vivido as condições mais adversas da história da Cassi e da saúde suplementar em décadas.

Quando começamos o mandato, a cobertura da ESF chegava a cerca de 19,8 mil participantes na região. Nossa estrutura instalada continua a mesma, pois não conseguimos as melhorias que gostaríamos ao longo do período (2014-2017), por causa das escolhas feitas pela direção da Cassi (colegiados) em relação à forma de utilizar os recursos existentes em tempos de crises e déficits. 

Seguimos tendo 20 equipes nucleares de família nas 5 CliniCassi. Mesmo assim, e graças ao esforço e dedicação das equipes de funcionários, ampliamos a cobertura da promoção e prevenção para cerca de 26 mil cadastrados na ESF, o que equivale a um aumento de 31% em relação ao início de nosso trabalho. Isso significa muito para nós porque muita gente passou a ter a oportunidade de ser acompanhada em sua condição de saúde e talvez isso tenha salvo muitas vidas.

PRESENÇA DA DIRETORIA DE SAÚDE NO CENTRO-OESTE - Estivemos em 8 Conferências de Saúde na região, me reuni com os Conselhos de Usuários em 9 oportunidades, fizemos agendas de parcerias em saúde em 2016 nas 4 Unidades Cassi. Estive em todas as entidades representativas que quiseram nos receber, tanto sindicais quanto associativas da ativa e de aposentados. Logo abaixo deixo uma síntese de nossa presença por Unidade Cassi (UF). 

Faço uma menção especial ao apoio do Sindicato dos Bancários de Brasília, que tem sido um grande parceiro nesse período, contribuindo para o nosso trabalho em defesa dos bancários e seus direitos em saúde. 

Se não fossem os apoios dos sindicatos de Brasília e de São Paulo, eu não teria dado conta de fazer essa agenda de base pelo país, porque eu coloquei dezenas de milhares de reais de meu salário para cumprir toda a agenda de defesa da Cassi e associados (me tornei um militante da causa Cassi), e o Sindicato de Brasília e a Fetec CN nos deram apoio material e logístico em tudo que foi possível.


CASSI GO - 4 agendas de gestão

2014 - Em setembro, estivemos na Conferência de Saúde e me reuni com lideranças do Conselho de Usuários. Visitamos a associação de aposentados Afago.

2015 - Em agosto, cumprimos agenda de gestão da Diretoria de Saúde. A Unidade recebia nova gerência e aproveitamos para nos reunir com o Conselho de Usuários e lideranças, além de termos reunião de gestão com os funcionários.

2016 - A agenda de parcerias pela saúde, que fez parte do planejamento da Diretoria de Saúde, foi feita em agosto. Nos reunimos com a Super, Gepes e Sesmt do BB, com o Conselho de Usuários e fizemos reuniões de gestão. Participamos da Conferência de Saúde onde proferimos palestra sobre a Sustentabilidade da Cassi.

2016 - Ao final do ano, cumprimos agenda de gestão, com posse de nova gerência e contatos com lideranças da comunidade Banco do Brasil.


CASSI MT - 3 agendas de gestão

2014 - Em setembro, estive na posse de delegad@s sindicais e falei sobre Cassi para a diretoria da entidade e as lideranças presentes. Eu estava em férias, fui a convite do Sindicato. Naquelas férias, estive por conta própria em entidades de SP, DF, MT e RJ.

2014 - Participamos da Conferência de Saúde em dezembro. Consegui visitar o Sindicato e fizemos reunião de gestão com os funcionários da Cassi.

2016 - A agenda de gestão de nossa Diretoria por parcerias em saúde para fortalecer a Cassi junto ao Banco do Brasil, trabalhadores e comunidade local foi nos dias 1 e 2 de dezembro. Estivemos com Super, Gepes, Sindicato, Conselho de Usuários e fizemos reunião de gestão.


CASSI MS - 3 agendas de gestão

2015 - Estivemos na Conferência de Saúde em abril. A emoção que senti foi grande porque após ser informado na governança da Cassi que não teria recursos para as 17 Conferências daquele ano, eu afirmei a mim mesmo que faria todas elas e a do Mato Grosso do Sul foi a 1ª. Contamos com apoio da Anabb e do Sindicato em Campo Grande. O BB não havia sequer aceito ainda abrir mesas de negociação sobre a Cassi.

2016 - Estivemos no Estado para cumprir a agenda de parcerias pela Cassi e pela saúde. Os custos da agenda foram bancados por mim mesmo. Estivemos com Super, Gepes, Sesmt; fizemos reunião plenária com bancários em evento de posse de nova gerência local da Cassi. Nos reunimos com Conselho de Usuários, direção do Sindicato, e com os funcionários da Cassi. Ainda pudemos estar no evento de inauguração do Hospital da Cassems em Campo Grande. O fato me fez passar a conhecer melhor a autogestão dos servidores do Estado, que foi criada tendo como referência a Cassi, lá em 2001.

2017 - Conferência de Saúde em agosto: fizemos palestra sobre o modelo assistencial da Cassi. Nos reunimos com os funcionários, estivemos na Super BB e mais uma vez estive na Cassems, para trocar experiências sobre nossas autogestões em saúde.


CASSI DF - 21 agendas de gestão

2014 - Pela proximidade desta base com a sede da Cassi, pude realizar agendas ao longo dos anos. Idas a eventos do Sindicato com bancários e associados da Cassi, distribuição de boletins Prestando Contas Cassi com o apoio do Sindicato, oportunidades de diálogo com o Conselho de Usuários da Cassi DF, dentre outros eventos relativos a Brasília. Encontrei no blog 8 eventos relacionados a esta base no ano.

2015 - Foi ano de Conferência de Saúde da Cassi DF. Fui convidado a falar com delegad@s sindicais algumas vezes. Também fui a eventos sobre saúde na entidade. 

2016 - Neste ano, tivemos a agenda de gestão da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento de parcerias pela saúde e pela Cassi com Super e Gepes do BB, Sindicato; reunião com o Conselho de Usuários. Fizemos reuniões com funcionários e ao longo do ano fomos a eventos no Sindicato.

2017 - Da mesma forma que começamos o mandato nos reunindo com o Conselho de Usuários da Cassi DF em 11/6/14, nos reunimos com as lideranças do Conselho em 29/11/17, fechando mais um ano de agendas com associados. A primeira agenda externa de 2017 foi com os conselheir@s também, em fevereiro. Tivemos Conferência de Saúde e estive na diretoria do Sindicato para falar da Cassi e pedir apoio em nossas lutas pela defesa dos direitos dos associados.


A prática como critério da verdade: este balanço de gestão é real e público e espero que valha para me defender contra mentiras, calúnias e violências que estão armando contra o Diretor de Saúde da Cassi

Prezad@s leitores e participantes da autogestão em que atuo, este balanço por regiões está nos dando trabalho de pesquisa e compilação, mas acho necessário o registro material de toda a agenda que empreendemos na defesa da Cassi, dos direitos dos trabalhadores associados da ativa e aposentados, do modelo assistencial de nossa autogestão, baseado na APS/ESF e na defesa, inclusive, dos profissionais que trabalham na Cassi e que fazem ela ser tão diferenciada como é.

As pessoas que nos acompanharam ao longo desse período de lutas não têm conhecimento do que estão fazendo comigo nos bastidores, agora no final de nosso mandato. No momento oportuno vou denunciar a cada um de vocês.

Peço que compartilhem mais essa prestação de contas.

Um fraterno abraço a tod@s,

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (mandato 2014/18)


Post Scriptum:

Para ver o balanço de atuação na região Norte, clique AQUI. Para ver na região Sul, AQUI.

Para ver sobre a construção da mesa Cassi entre o BB e as entidades representativas, clique AQUI.

Para ver nosso balanço em relação à saúde dos trabalhadores, clique AQUI.

Clicando AQUI, é possível ver o balanço em relação ao modelo assistencial da Cassi, de APS/ESF e CliniCassi.

Primeira parte do balanço de gestão AQUI.

Fechando agenda do Diretor de Saúde da Cassi

Estivemos na AFAGO e na AAFBB com nossos
colegas e lideranças dos aposentados em Goiás.

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Estou fechando a semana de trabalho para me desligar um pouco e cuidar do físico e da psique até voltar à carga na segunda-feira.

Foi uma semana muito intensa, mas eu tenho a certeza que cumprimos nossa missão e nossos objetivos de fortalecer a Caixa de Assistência dos Funcionários do BB, de seguir com estratégias que definimos desde o início de nossa gestão eleita de ir até às bases e conversar com o corpo social de nossa entidade de autogestão em saúde para dar informações adequadas à comunidade sobre o que é a Cassi, como ela funciona, porque temos dificuldades diversas como crises no setor saúde e déficit no plano dos funcionários, e o que falta avançar na Cassi enquanto sistema de serviços de saúde focado na Atenção Integral, na Estratégia Saúde da Família (ESF) e na Atenção Primária à Saúde (APS).

Acho que parte da comunidade BB é prova que temos sido persistentes nessa tarefa de dar conhecimento em saúde e dar pertencimento aos mais de 180 mil associados-clientes da Cassi. Como há uma lacuna gigante na área da comunicação e da informação, porque é preciso melhorar esse item na Cassi e na comunidade BB, criamos até um boletim mensal para falar do modelo assistencial da nossa entidade de saúde dos trabalhadores e temas afetos à saúde. Leia AQUI o 25º boletim que trazemos para vocês.

Eu devo confessar que faço um esforço sobre-humano desde o início do mandato para conjugar o trabalho junto ao corpo social com o dia a dia na burocracia da direção da entidade onde, muitas vezes, a máquina engessada, feita para não mudar nada e negar tudo que nós eleitos viemos fazer em nome dos associados, nos deprime, nos diminui, quebra nossas energias. E eu ainda sou um dirigente que gosto de estudar e conhecer profundamente qualquer área em que passo a atuar. Na governança, o cotidiano de um eleito é, vez por outra, de pequenezas que entristecem.

Eu conjugo essa agenda estressante de embates na burocracia da gestão paritária, em nome dos associados, com a agenda que para mim é estratégica e mais importante para a Caixa de Assistência, correr as bases onde estão as mais de 700 mil vidas que cuidamos diuturnamente e explicar sobre a Cassi e nosso modelo de saúde, mas também ouvir lideranças do Banco, das entidades sindicais e associativas, conselheiros de usuários, os associados e os funcionários da Cassi. 

Esse compromisso É estratégico para a Caixa de Assistência e também para mim, e o faço a qualquer custo, mesmo quando me tolhem o direito de trabalhar, porque sou gestor da rede própria da entidade de saúde e meu papel é estar gerindo essa rede de atendimento e eu me esforço para conhecê-la, porque nós a administramos e conhecer as características locais, as potencialidades daquela região, as pessoas com quem contamos e as necessidades dos associados é algo central, fundamental. 

CLINICASSI - na gestão da saúde, nem sempre uma decisão cartesiana e financeira é a melhor, olhando somente uma variável como o custo administrativo como, por exemplo, instalar ou mudar de local uma unidade de atendimento pelo fato do aluguel estar um pouco fora do preço de mercado, porque outras variáveis são decisivas na saúde, como a acessibilidade da população assistida. 

Na administração da saúde, a relação entre o custo assistencial e o custo administrativo é de mais ou menos 9 para 1. Se eu não estiver com a população assistida aderida e referenciada na Cassi e sim na rede credenciada, onde a conta de despesas é aberta (e nem sempre resolutiva), o resultado no uso do recurso será ruim, pode haver desperdício de recurso por causa de uma ideia de economia de alguns reais. Boas CliniCassi são base do modelo de saúde da Cassi.


Enfim, fiquei até às duas horas da manhã de sábado lendo a pauta da reunião gigante da Diretoria Executiva da próxima terça (adiantei 2/3 da leitura), pois a agenda de visitas aos associados nunca me impediu de fazer a minha obrigação na burocracia, e nesta sexta-feira 5 tivemos uma bela Conferência de Saúde em Goiânia, com muita participação social, com debate e informações saudáveis e agradeço mais uma vez o grande apoio que tivemos na convocação dos associados por parte dos funcionários da Cassi, das lideranças dos aposentados e da Superintendência do BB e demais órgãos como a Gepes.

Eu fecho uma semana de trabalho de mais de 70 horas, mas com a consciência leve de saber que dou toda minha energia e inteligência em defesa da Cassi e dos associados que representamos.

Abraços a tod@s os meus pares da classe trabalhadora.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (mandato 2014/18)

Post Scriptum:

Agradecemos o apoio da Cooperforte e da Crediforte em Goiás por patrocinar custos com o café após a Conferência de Saúde da Cassi. Agradecemos ao BB pela utilização do auditório. Nosso gasto próprio nesta agenda de trabalho foi de 778 reais (francamente, um diretor estatutário de uma empresa ter que pagar para fazer seu trabalho é de uma pequeneza sem comentário).

Cassi acerta parcerias em defesa da promoção da saúde em Goiás

Reunião da Cassi com a Superintendência do BB em Goiás.

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Estamos cumprindo agenda de trabalho da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi em Goiânia, Goiás.

Nesta quinta, estivemos reunidos com a Superintendência do BB de Goiás e também com a equipe da Gepes e Sesmt de GO para estreitar parcerias e ampliar o trabalho conjunto entre a Cassi o Banco para divulgar o modelo de Atenção Integral e a Estratégia Saúde da Família (ESF) para o conjunto dos funcionários e familiares da ativa no Estado.

Goiás tem cerca de 18 mil participantes da Cassi, sendo mais de 7.800 na capital e a CliniCassi tem uma boa estrutura para atender à população assistida pela Caixa de Assistência. Vamos atuar juntos para informar melhor aos associados sobre a ESF, sobre promoção de saúde e prevenção de doenças, faremos reuniões da Cassi nas dependências do Banco para conscientizar os bancários, esclarecer e buscar aderência ao modelo assistencial e maior vínculo com a nossa Unidade Cassi.

As reuniões foram muito positivas e nos trazem boas perspectivas de trabalho focando os associados e fortalecendo a nossa entidade de saúde.

Informo que nós convidamos o Sindicado dos Bancários local, que não pode participar por agenda sindical já definida anteriormente.

CliniCassi Goiânia e Unidade Cassi GO.

Informações do site da Cassi

Horário de atendimento: de 2ª a 6ª feira, das 8h às 18h para atendimento administrativo e das 7h às 18h para atendimento em saúde.

Serviços: 

- saúde ocupacional (licença-saúde, exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, acidente de trabalho e programas de prevenção em Saúde do Trabalhador), perícia para autorização de cirurgia e procedimentos previstos nos planos (Associados, Cassi Família e Reciprocidade) e que necessitem de autorização prévia, política farmacêutica, atendimento multidisciplinar em Saúde da Família (médico de família, técnico de enfermagem, nutricionista, assistente social, enfermeiro e psicólogo) com agendamento prévio. Atendimento ambulatorial por demanda espontânea, retirada de pontos, nebulização e aplicação de injeções.

Reunião com o Conselho de Usuários da Cassi GO.
Revi o amigo e companheiro Maia, com quem tivemos o
privilégio de conviver na gestão da Cassi nos últimos dois anos. 

Reunião com o Conselho de Usuários da Cassi Goiás

Pela manhã, também participamos da reunião com os conselheiros e conselheiras de usuários. Foram cerca de duas horas de debates, esclarecimentos, ouvimos diversas sugestões, abordamos a questão do déficit e demos informes sobre as negociações e expectativas de soluções para a questão da sustentabilidade do Plano de Associados.

Reunião de gestão e com os funcionários da Cassi Goiás

O dia de trabalho em Goiânia foi bastante intenso, mas muito prazeroso porque fizemos reunião com os funcionários da Cassi, onde pudemos agradecer o empenho e a dedicação da equipe, ouvir sugestões e tirar dúvidas também.

Até o final da tarde, tivemos reunião de gestão da Unidade Cassi e CliniCassi Goiânia.

Eu agradeço de coração a todas as pessoas que estiveram conosco nesta quinta-feira, funcionários da Cassi e do BB, porque construímos coisas boas para os associados, o Banco, a Cassi e para a comunidade BB como um todo.


Na manhã desta sexta-feira teremos a VIII Conferência de Saúde da Cassi Goiás. Já fico feliz de podermos realizar o evento de estímulo à participação social e de renovação do Conselho de Usuários. Mesmo sem termos verbas destinadas para os eventos, temos conseguido realizar todas as conferências, com recursos e apoios das entidades representativas, como a Afago, e com recursos próprios, e com muito envolvimento dos funcionários da Cassi e lideranças locais.

Abraços a tod@s os meus pares da classe trabalhadora!

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (mandato 2014/18)

Opinião sobre negociações Cassi e agenda do Diretor de Saúde (DF e GO)

Finalizando mais um dia de trabalho na Cassi. (02/8/16)

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Nesta semana, além da agenda de trabalho em Brasília, teremos na quinta 4 e sexta 5 agenda da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento em Goiás, onde teremos Conferência de Saúde.

Ontem, segunda-feira, tivemos mais uma rodada de negociações entre o Banco do Brasil e a Comissão Negociadora das entidades sindicais e representativas do funcionalismo para debater e encontrar uma solução negociada para o déficit do Plano de Associados da Cassi. Depois replico no blog a matéria informativa conjunta das entidades. Nesta mesa, a minha participação, bem como de outros eleitos, é de assessoria. Nós contribuímos com opiniões e damos subsídios para as entidades representativas.

Eu apresento aqui, em linhas gerais, a minha opinião para a atual questão do déficit, do custeio e da busca da sustentabilidade para a Cassi. Respeito a opinião das entidades assim como sempre respeitarei a dos associados, que representamos na Caixa de Assistência em mandato eletivo como Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (mandato 2014/18). Nesta fase das discussões, darei publicidade de minhas opiniões sempre que possível, e com antecedência, para manter uma relação de transparência que busco ter com os associados, com as entidades e com o patrocinador BB desde que iniciamos nosso trabalho à frente da área de saúde de nossa entidade.

Minhas opiniões têm relação com a temporalidade da situação do Plano de Associados e com a responsabilidade que temos como gestores da Cassi. 

Um contexto é 2014, quando procuramos as entidades sindicais e representativas para informar que teríamos dificuldades nos anos seguintes devido à um déficit recorrente no plano de saúde dos funcionários da ativa e aposentados. Demos nossas opiniões e defendemos que o patrocinador BB deveria fazer aportes extraordinários, enquanto medidas estruturantes, recém apresentadas no âmbito da Cassi, fossem implantadas entre os anos de 2015 e 2019, com efeitos positivos previstos até 2021. Pedimos apoio das entidades à época, demos os informes gerais e contribuímos para que houvesse uma construção de mesa nacional sobre a Cassi e calendário de mobilização e luta.

Outro contexto é o próprio ano de 2015, onde acompanhamos as negociações sobre a Cassi desde maio, vimos a Cassi ser pauta das negociações nacionais inclusive da data-base dos bancários na mesa específica do BB e ao final do ano de 2015, todos nós bancários e corpo social da Cassi não logramos êxito em encontrar uma solução de consenso entre o Banco do Brasil e as entidades da Comissão Negociadora, sequer houve consenso no âmbito das entidades sindicais e associativas. E isso é normal. Na minha opinião, houve um calendário de negociações com dedicação das entidades representativas.

O contexto de 2016 é mais gravoso que os anteriores, porque a necessidade de solução tem uma temporalidade diferente de 2014 e 2015. E nesse sentido, desde o final de 2015 e neste ano em curso, penso que é necessário consultar formalmente o corpo social para se manifestar e opinar sobre o problema e busca de soluções. 

Praticamente em todos os meses de nosso mandato - pois chegamos em junho de 2014 e em novembro do mesmo ano já tivemos que nos posicionar contrários a propostas que afetavam somente os associados -, tivemos que votar no âmbito da Cassi contra soluções que aumentavam coparticipações e alteravam programas de saúde e até propunham criação de franquia nas internações, ou seja, medidas com efeitos unilaterais para os associados, sem a participação do outro patrocinador, o Banco do Brasil.

Minha opinião

1- Minha opinião sobre o déficit, o custeio do Plano de Associados, e com foco absoluto na ampliação da cobertura do Modelo de Atenção Integral e Estratégia Saúde da Família (ESF), é que deveríamos propor consulta ao corpo social para aumento da receita do plano, dos atuais 7,5% para 10%, mantendo-se a proporção estatutária de 1 x 1,5 entre associados e Banco, ou seja, 4% de contribuição dos associados e 6% por parte do banco.

2- Criação de uma contribuição extraordinária de 0,5% (meio por cento) sobre a mesma base de custeio (remuneração dos associados), rubricada para investimento e ampliação da cobertura do modelo assistencial (ESF, CliniCassi e Atenção Primária), por um período de 5 anos, prestando contas dos resultados no Relatório Anual. Temos hoje 180 mil cadastrados na ESF e a população assistida da Cassi é de mais de 700 mil vidas.

3- Entendo que o patrocinador BB deva fazer os investimentos nos projetos estruturantes, com efeitos de médio e longo prazo e que trariam mais eficiência para a Cassi em eixos centrais de uma operadora de saúde.

4- Como qualquer proposta necessita de anuência do patrocinador BB para ir ao corpo social, entendo que o banco deva fazer adiantamentos de contribuição para manutenção da liquidez do Plano, conforme prevê o artigo 25 do estatuto social, até que se finalize a proposta de novo custeio, de consenso ou de maioria, no âmbito da governança da Cassi e da mesa de negociação, para efetiva consulta ao corpo social.


Sabemos que enquanto não se finalizam as negociações, a Cassi não pode deixar de operar na normalidade porque a responsabilidade pela maior autogestão em saúde do país é tanto do patrocinador BB quanto dos seus associados.

Seguimos à disposição das entidades representativas e do Banco do Brasil para contribuir com opiniões e informações.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

Cassi - Agenda de gestão e luta (31/8 - 4/09)

(atualizado às 20:18h de sexta, 04/09)

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Esta é mais uma semana de agenda intensa, tanto na nossa gestão da Caixa de Assistência, quanto na categoria bancária. Nós bancários teremos mesas com Fenaban, Banco do Brasil e Caixa Federal entre entidades sindicais e banqueiros.



Segunda 31/08

Hoje estaremos em Goiás, para agenda de trabalho da Cassi.

Post Scriptum (madrugada de 1/09 às 00:40h):

Estivemos na Cassi GO para dar posse ao novo gerente da Unidade. A nossa Diretoria realizou processo seletivo com regras claras e aberto ao público interno BB e Cassi e externo, baseado nas melhores práticas de gestão e agora estamos contratando e/ou promovendo os aprovados. 

Aproveitamos para falar das questões atuais da Cassi com as lideranças locais: Conselho de Usuários, Afago, Sindicato, AABB, representantes do BB e evidentemente agradecemos muito o trabalho e dedicação de nossos funcionários da Cassi GO.

Fomos e voltamos de carro e ao chegar depois das 21h, fui ler toda a pauta com as súmulas da reunião executiva desta terça. Fim dos trabalhos deste longo dia. 

Dia promissor para a Cassi porque recebemos pessoas novas na gestão e reforçamos a unidade entre a Cassi e as entidades representativas do funcionalismo.


Terça 01/09

Dia de Reunião Executiva da Cassi na Sede, em Brasília.

Post Scriptum (20:55h):

Após o fórum semanal da Executiva, tivemos reunião em nossa Diretoria sobre estudos que estamos realizando a respeito da Estratégia Saúde da Família (ESF) e os resultados positivos em relação ao uso dos recursos da Cassi na rede credenciada.

Estamos finalizando os trabalhos do dia.


Quarta 02/09

Estaremos em São Paulo, para agendas políticas em defesa de nossa Caixa de Assistência e à disposição das entidades sindicais e representativas do funcionalismo. Estaremos viajando a convite e com despesas de passagens por conta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região.

Temos reunião com os sindicatos na Contraf-CUT para falar de Cassi.

Post Scriptum (23:50h):

Saímos bem cedo de Brasília para participar de reunião nacional na Contraf-CUT com diversos sindicatos do país. Uma das pautas que debatemos foi a defesa da Cassi, de seu modelo assistencial e das propostas dos eleitos para o debate da sustentabilidade da Caixa de Assistência.

O debate foi até às 22h. Chega por hoje, pois preciso de um respiro.


Quinta 03/09

Em SP para agendas da Cassi.

Post Scriptum (00:30h):

Chegando em minha velha casa (apto Osasco) agora, madrugada de sexta. Foi mais um dia de longos debates sobre a Cassi.

Pela manhã, acordei meio quebrado (estresse do dia anterior). Precisei sair para correr meia hora, e me recuperar.

À tarde, tivemos reunião com a Comissão de Empresa na Contraf-CUT e pela noite, até há pouco, longos debates na Comissão Negociadora das entidades representativas para preparar a reunião com o BB na sexta sobre a Cassi. Construímos a unidade e isso é muito bom. 

Descansar um pouquinho agora...


Sexta 04/09

Teremos mesa de negociação sobre a Cassi entre a Comissão Negociadora do funcionalismo e o Banco do Brasil.

Ao final de cada dia, atualizarei as informações.


Post Scriptum (20:18h):

Então, pessoal, vamos finalizar neste momento, após publicação na Contraf-CUT e no Blog de matéria sobre a negociação com o Banco, uma semana bastante intensa, de dezenas de horas de trabalho em defesa de nossa Caixa de Assistência.

Semana valeu a pena! Bom feriado a tod@s nós da classe trabalhadora!


William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

Agenda de luta e gestão na Cassi

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil

Finalizamos mais uma semana de trabalho na Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil.

Nesta semana, divulgamos o 4º boletim dos eleitos Prestando Contas Cassi, cumprindo o nosso compromisso de mensalmente divulgar para os participantes e entidades do funcionalismo questões importantes que perpassaram nosso mês de trabalho em luta pelo fortalecimento da Caixa de Assistência e pelo aumento do espírito de pertencimento dos mais de 700 mil participantes da Cassi.

Peço que as entidades associativas divulguem o boletim nas suas bases sociais.

GESTÃO DIALOGADA NA CAIXA DE ASSISTÊNCIA

Nesta semana, recebi para uma conversa informal os representantes sindicais dos trabalhadores da Cassi. Eles são representantes do Sindicof DF. Eu tenho origem no seio da classe trabalhadora e sou eleito pelos trabalhadores para representá-los na gestão da Cassi. Como a gestão é compartilhada, eu não tenho poder de me comprometer com atendimento de demandas, mas a conversa foi muito positiva e construtiva. 

Em nosso programa da chapa eleita, temos o compromisso de "aperfeiçoar a política de gestão de pessoas dos funcionários da Cassi, visando qualificar a prestação de serviços". Entendo que ouvir os trabalhadores e seus representantes faz parte disso.

Da mesma forma e com o mesmo espírito de diálogo na gestão, fizemos dias atrás um encontro dos gestores das unidades da Cassi nos estados para ouvi-los em suas demandas e ver a melhor forma de estreitar a relação de trabalho da nossa entidade em todo o País porque isso tem reflexo no melhor atendimento aos nossos participantes.


FALECIMENTO DE ESPOSA DE CONSELHEIRO ELEITO DA CASSI

Nesta semana, tivemos infelizmente o falecimento de D. Anita, esposa de nosso grande companheiro Sr. Maia, Conselheiro Fiscal eleito da Cassi. Estivemos lá em Goiânia para dar o nosso abraço e nos colocarmos à disposição. Nossos mais sinceros sentimentos, companheiro Maia.


Abraços a todos e bom fim de semana!

William Mendes
Diretor Eleito de Saúde e Rede de Atendimento

ELEIÇÕES 2014

PRESIDÊNCIA - VOTO PT

SENADO - VOTO PT

GOVERNADOR - VOTO PT

DEPUTADO FEDERAL - VOTO PT

DEPUTADO ESTADUAL - VOTO PT

O Partido dos Trabalhadores tem os melhores projetos para a classe trabalhadora e o povo brasileiro.

Agenda Cassi: Em Goiânia (GO)

Com lideranças de Goiania fortalecendo a Cassi.

Olá companheir@s, colegas do BB e amig@s,

Semana de trabalho seguiu nesta quinta (11) aqui em Goiânia (GO).

Estivemos na VII Conferência de Saúde da Cassi GO e posse dos Conselheir@s de Usuários.

Após a Conferência, tivemos uma reunião com lideranças para falarmos dos projetos da Caixa de Assistência dos Funcionários do BB (Cassi). Abordamos as temáticas de fortalecimento da parceria entre nós e os associados e suas entidades representativas.

Agradeço o bom trabalho feito pelo pessoal da Unidade Cassi GO, Rita de Cássia e Rosângela. O evento foi muito participativo e tivemos a presença de mais de cem colegas da ativa e aposentados. Agradeço também ao BB pela liberação dos funcionários para o evento.

Agradecemos também ao companheiro Maia, da AFAGO. Grande liderança o sr. Maia!

Na quarta (10) e terça (9) estivemos no dia a dia da Cassi na sede no DF. Na segunda, estivemos no RJ em reunião da AAFBB.

Abraços,

William Mendes


Post Scriptum: 

Garganta inflamada...

Post Scriptum 2: 

Nessa correria, a gente chega na cidade, vai dormir, acorda e trabalha e vai embora sem poder sequer ver ou falar com parentes e amigos. Tenho muitos parentes em Goiânia... mas é só correria

Chapa 1 - Todos pela Cassi (em Goiânia GO)

Camaradas e colegas,

Chegamos ao fim de mais uma semana de campanha das eleições da nossa Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil - Cassi.

Hoje estive na bela cidade de Goiânia, em Goiás. 

AGRADECIMENTOS

Desde já, quero deixar um grande abraço e meu agradecimento ao Sr. Maia, grande figura e militante social, liderança da Afago - Associação dos Funcionários Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil e Conselheiro Fiscal Eleito da Cassi. 

Passar o dia na companhia do senhor Maia foi um grande aprendizado para mim. Quem dera o mundo tivesse mais pessoas como ele que não deixa de lutar um dia sequer em prol das pessoas e por um mundo melhor, mesmo estando aposentado há mais de 25 anos.

Também sou grato pela acolhida que recebi dos colegas do BB nos locais por onde passei. Valeu!


Bom, conseguimos fazer boas reuniões com os colegas do Banco do Brasil.

Fechamos a 2ª semana de campanha acumulando visitas em oito estados desde que começamos a falar com os bancários e bancárias sobre a importância da participação de cada um na eleição entre 9 e 22 de abril.

Também apresentamos as propostas que acreditamos serem capazes de trazer melhorias para a nossa Cassi, de maneira a atender da melhor forma possível a todos os 800 mil participantes e buscar sempre a prevenção de doenças, o melhor atendimento na hora que for preciso e a atenção às pessoas de forma integral.

Nas horas vagas da campanha (as noites e madrugadas) também encaminhei várias demandas dos sindicatos sobre questões do Banco do Brasil, pois a luta não para e a Contraf-CUT coordena e intermedeia as questões nacionais entre sindicatos e Banco.

Na boa, preciso descansar... bom fim de semana a tod@s!!!

William

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Post Scriptum (12/11/16):



Resultado das eleições em Goiás:

Eleitores (Brasil): Ativos = 102.209 / Aposentados = 68.590

Eleitores que votaram: Ativos = 80.268 / Aposentados = 25.374

Exterior: Ativos = 63 / Aposentados = 0



Eleitores GO: Ativos = 2.745 / Aposentados = 2.033 (4.778)

Eleitores votaram GO = 2.179 (79,4%) / 776 (38,2%)

Total votos GO = 2.955 / válidos: 2.239 (75,7%)


Chapa 1 Todos pela Cassi =    594 / 252 =  846 / 37,8%


Chapa 2 Maturidade          =    240 / 101 =  341 / 15,2%

Chapa 3 Uma Nova Cassi  =    270 / 232 =  502 / 22,4%

Chapa 4 Renovação          =    414 / 136 =  550 /  24,6%

Votos Brancos                   =    277 / 026 =  303

Votos Nulos                       =    384 / 029 =  413

Total Votos apurados GO  =  2.179 / 776 = 2.955