Cassi reforça parcerias pela promoção da saúde em SC

Reunião Cassi, Super, Gepes, Sesmt e Sindicato em Santa Catarina.

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

A Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi, Caixa de Assistência dos Funcionários do BB, esteve nesta quinta e sexta em Florianópolis, cumprindo agenda de planejamento em defesa da promoção da saúde e prevenção de doenças, do fortalecimento do Modelo de Atenção Integral à Saúde e Estratégia Saúde da Família (ESF).

A Cassi é a maior autogestão em saúde do país e atende a mais de 700 mil vidas dentro da comunidade Banco do Brasil. Nesta semana, estivemos no Paraná e em Santa Catarina congregando parcerias em prol do fortalecimento da nossa entidade de saúde dos trabalhadores. Nossa gestão é compartilhada entre o Banco e os associados.

Reunião Cassi, Super, Gepes, Sesmt e Sindicato

Comunicação mais dinâmica sobre autocuidado e promoção de saúde para o conjunto dos bancários em Santa Catarina é uma das propostas consensuais de trabalho para o próximo período no Estado. Também foram pensadas estratégias e ações para envolver o conjunto do funcionalismo nos temas inerentes à saúde, à Cassi e formas de comunicar a respeito de direitos e deveres dos associados, explicar como funciona a nossa entidade de saúde, as CliniCassi e o modelo assistencial.

Na reunião de trabalho, também foram pensadas estratégias para melhorar a eficiência na realização dos exames periódicos de saúde e check ups dos primeiros gestores, serviços previstos no Convênio entre o Banco e a Cassi.

Reunião com o Conselho de Usuários da Cassi SC.

Reunião com o Conselho de Usuários da Cassi Santa Catarina

Estivemos também reunidos com os conselheiros e conselheiras de usuários da Cassi e debatemos diversas questões por cerca de 3 horas. Pudemos explicar a agenda de trabalho da Diretoria de Saúde, que estamos empreendendo desde o início do ano e respondemos a diversas questões abordadas pelos conselheiros, tanto de nossa área de responsabilidade como também das demais áreas da Caixa de Assistência.

Ouvimos sugestões e preocupações e também opinamos sobre o tema sustentabilidade e mesa de negociações sobre o déficit do Plano de Associados. Essas reuniões que realizamos nos Estados são muito produtivas e nos dão forte sentido na missão de representação do corpo social.

Reunião com equipe de funcionários da Cassi.

Reunião de gestão e com funcionários da Cassi SC

Na manhã desta sexta, iniciamos nosso dia de trabalho conversando com os nossos trabalhadores da Cassi. É sempre um momento de agradecer o empenho e dedicação de nossas equipes profissionais e reforçar nosso apreço por este patrimônio da Cassi.

Na tarde e noite de quinta, estivemos reunidos com a equipe de gestores numa agenda muito produtiva de análises de números, estatísticas, estratégias de saúde e proposições para avançarmos nos objetivos da Cassi no Estado de Santa Catarina, onde temos mais de 20 mil participantes assistidos e 4 CliniCassi, estando uma na capital e as outras três em Blumenau, Balneário Camboriú e Joinville.

Terminamos esta agenda de trabalho no Paraná e Santa Catarina com a convicção que a melhor perspectiva de futuro e sustentabilidade para a Cassi é avançar no Modelo de Atenção Integral à Saúde, ampliando a cobertura da Estratégia Saúde da Família (ESF), melhorando a acessibilidade à Atenção Primária à Saúde (APS) nas CliniCassi, a coordenação de cuidados em nossos participantes e usando de forma mais racional os recursos de nossa Caixa de Assistência.

E precisamos que o Banco do Brasil e as entidades representativas nos apoiem neste trabalho junto à comunidade assistida.

Agradeço a acolhida fraterna e profícua que tivemos nesta agenda em Santa Catarina.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (mandato 2014/18)


Post Scriptum:

As despesas desta agenda foram todas bancadas por mim mesmo. Não posso ficar parado na sede em Brasília por qualquer empecilho que criem em relação às tarefas que temos que realizar para a Cassi e os associados.

Cassi Santa Catarina realiza VIII Conferência de Saúde do Conselho de Usuários

Mesa de abertura da Conferência de Saúde em Santa Catarina.

A Cassi Santa Catarina, em parceria com o Conselho de Usuários, promoveu em 19 de novembro a VIII Conferência Estadual de Saúde. O tema do evento, realizado no Sindicato dos Bancários de Florianópolis, foi “Sustentabilidade da Cassi”, com foco nas ações de promoção de Saúde e prevenção de doenças, no contexto do Modelo de Atenção Integral à saúde. 

A Conferência contou com a participação de mais de 100 participantes, entre representantes de entidades ligadas ao funcionalismo do BB e associados das regiões de Balneário Camboriú, Joinville, Lages, Itapema, Tubarão, São José e Florianópolis. 

O diretor de Saúde e Rede de Atendimento, William Mendes de Oliveira, abriu o evento parabenizando a organização e ressaltando a importância da presença do corpo social nas discussões dos assuntos da Cassi, inclusive nas Conferências de Saúde. Durante sua apresentação, William demonstrou, através de informações estatísticas, a situação do mercado de saúde suplementar e da Cassi.

O diretor falou ainda do consumo excessivo e descoordenado, e enfatizou a sinistralidade e a tendência na curva de crescimento dos gastos com saúde. Como alternativa, apresentou o modelo integrado de saúde por meio da Estratégia Saúde da Família, onde se efetiva a saúde através de redes de atenção e gestão adequadas da população cadastrada.

As intervenções durante o debate foram muito relevantes. Os questionamentos dos participantes propiciaram mais esclarecimentos sobre a importância da participação social na busca pelo uso racional do Plano de Saúde. Vários participantes, durante o debate, agradeceram e elogiaram a forma esclarecedora da apresentação realizada.

Em sua fala, o superintendente Varejo e Governo em exercício no estado, Álvaro Fertig, ressaltou a importância da participação do Banco do Brasil em eventos como estes e agradeceu a oportunidade e a participação de todos.

Além de se apresentar aos participantes, Andrea Drumond, gerente da Unidade Santa Catarina, disse que a Conferência de Saúde é momento profícuo para discutir sobre o futuro e a sustentabilidade, visando o alcance de bons frutos para a Cassi. Relatou estar emocionada e feliz com a mobilização e a presença dos participantes de todas as entidades e regiões do estado. 

Coordenador do Conselho de Usuários de SC, Vermelho,
fala na abertura do evento.

O coordenador do Conselho de Usuários de SC, Julionir Andrighetti (Vermelho), afirmou: “Temos vários fatores para comemorar a realização da VIII Conferência de Saúde da Cassi SC: ter sido a mais participativa dos últimos 10 anos; ter tido a expressiva presença de representação de 12 cidades do interior do Estado e demonstrado a preocupação dos participantes com a sustentabilidade do Plano de Associados”.

Após a posse dos novos conselheiros para o biênio 2016/2017, os presentes foram convidados para o coquetel de confraternização.

Fonte: site da Cassi

COMENTÁRIO:

Li na última meia-hora os comentários em um fórum de discussão em rede social sobre a importância ou não em participar do Conselho de Usuário. Era um fórum que discutia a Conferência do RJ, marcada para o dia 3/12. Algumas pessoas argumentavam sobre a utilidade ou não do Conselho. E outras defendiam e explicavam a importância dele.

Eu posso dizer que ver uma conferência lotada de colegas da ativa e aposentado como esta que tivemos em Santa Catarina, nos dá um senso de estar fazendo a coisa certa, de que vale a pena todo o esforço e trabalho que estamos colocando em nosso mandato de representação na Cassi.

Uma das coisas mais comuns nos debates nas redes sociais é a quantidade de intervenções sem nenhum conhecimento sobre o que se fala. Às vezes, os associados preferem reproduzir a opinião de prestadores de serviços de saúde que podem estar mentindo a eles ou prejudicando a nossa Cassi. Mas vejo que no momento seguinte, aparece uma pessoa com mais informações ou que participa como voluntária nos conselhos e esclarece o colega com menos informação.

É isso!

Tem sido um ano de muitas conferências e com muitas pessoas participando e nos ajudando a fortalecer a nossa Caixa de Assistência.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Coisas importantes: Médico de família, autocuidado e contato com a base

Visita ao Sindicato dos Bancários de Florianópolis e região.

Domingo acabando.

Cumpri mais um compromisso com filho e esposa: assistimos ao segundo filme da trilogia "O senhor dos anéis". Ufa, já foram seis horas de filme, em quatro sentadas em frente à tela, nos poucos momentos que tenho com a família. A história e o filme deixam a gente estressado pelas batalhas e violências. Mas compromisso é compromisso.

Para voltar o ritmo cardíaco ao normal, estou ouvindo agora um de meus compositores favoritos: Johann Sebastian Bach - estou ao som dos Concertos de Brandenburgo nº 1, nº 2 e nº 3. Eu tenho uma edição especial em box com dez CDs de compositores barrocos.

Hoje saí para correr um pouco e caminhar. Já faz algumas semanas que só caminho, e caminho quando dá. Meu condicionamento físico está ruim desde que participei de minha primeira meia maratona em 11 de outubro. A cada semana aumentam a carga horária e o estresse no trabalho. Me esforcei para correr 5 km e andar mais 6 km.


A IMPORTÂNCIA DO AUTOCUIDADO E DO MÉDICO DE FAMÍLIA

O trabalho está afetando minha saúde, assim como ocorre com os meus pares, os colegas bancários. A nossa luta pela defesa e fortalecimento da Caixa de Assistência, onde sou gestor eleito, está alterando minha saúde rapidamente. Eu sei que ocorre o mesmo com nossos bancários nos locais de trabalho, sob forte pressão por metas e assédio, além das péssimas condições de trabalho.

Pois é, estou a três semestres como gestor da nossa entidade de saúde, no modelo de autogestão compartilhada entre eleitos pelo Corpo Social e indicados pelo Banco do Brasil. Felizmente, eu tive a oportunidade de passar a ser cuidado pelo modelo assistencial da Cassi - a Estratégia Saúde da Família (ESF), onde você é cuidado e monitorado por uma equipe multidisciplinar em saúde. O modelo é o que há de melhor no cuidado dos participantes para prevenir doenças e promover saúde.

Nossa agenda de luta e o estresse diário nestes dezoito meses, já alteraram minha condição de saúde e as consequências são as tradicionais: aumento do colesterol ruim e aumento da pressão arterial. Em três visitas de acompanhamento semestral, o médico de família já identificou isso e me recomendou algumas mudanças e atenção na alimentação.

Aí algumas pessoas podem perguntar: de que está servindo eu correr e caminhar quando consigo agenda livre? Se eu não tivesse retomado as corridas, eu já estaria num estágio bem pior de saúde neste percurso de três semestres. Não tenho dúvida nenhuma!

Meu desejo e objetivo durante meu mandato é ampliar a cobertura da Estratégia Saúde da Família (ESF) para o máximo de bancários e associados que for possível em um mandato de quatro anos, porque a Cassi precisa de estrutura para poder cuidar de mais associados no modelo de Atenção Integral à Saúde e ESF/CliniCassi e são necessárias estratégias para essa ampliação, além de recursos financeiros.


MANTER CONTATO COM A BASE SOCIAL É UMA META QUE FAREI ATÉ O FIM DO MANDATO DE REPRESENTAÇÃO

Meu trabalho me exigiu e exige muito estudo e muita negociação, desde que comecei o mandato. Mas uma das coisas mais importantes na vida de um representante eleito é não perder o contato com o Corpo Social que representa. Eu me formei assim nos mandatos eletivos que já cumpri como dirigente sindical.

Nesta semana que passou, eu falei com mais de 300 pessoas em 4 Unidades da Federação - TO, DF, SC e PR. Desde que comecei o mandato tenho feito isso. A consequência é dobrar as jornadas de trabalho. Elas acabam por ser de umas 12 horas pra mais, porque conjugo ser administrador de uma entidade de saúde, negociador que tem na estratégia buscar mobilização dos associados e um gestor eleito prestando contas à base social que representa.

Acho isso fundamental porque, na atualidade social do mundo, as representações e as instituições democráticas estão em cheque e são questionadas por falta de representatividade e de cumprimento daquilo que se pactua nos processos eleitorais. Eu defendo a política e a democracia e não a disputa de hegemonia de ideias e ideais através da força, da guerra e da extinção do outro.

Eu estou cansado para começar mais uma longa semana, não deu pra descansar. Mas amanhã cedo estarei em pé para mais uma semana cumprindo minhas tarefas e compromissos pela entidade de saúde que administro e em nome dos associados que represento.


William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

Cassi: Diretor de Saúde cumpre agenda em Florianópolis - SC

Diretor de Saúde da Cassi, William Mendes, em debate
com associados e lideranças de Santa Catarina na sede do
Sindicato dos Bancários de Florianópolis e região.

Para alcançar a sustentabilidade, dirigentes eleitos da Caixa de Assistência defendem a ampliação do modelo de Atenção Integral à Saúde com médicos de família no sistema de serviços de saúde da Cassi, estendendo o direito para o conjunto dos associados da ativa e aposentados e seus dependentes. 

Eleitos não concordam com propostas do Banco do Brasil de aumentar as mensalidades em 50% e aumentar as coparticipações, inclusive cortando direitos de saúde dos trabalhadores.

Representantes do Corpo Social na gestão da Cassi estão buscando parceria e unidade com entidades representativas do funcionalismo para organizar o conjunto dos associados e abrir negociações com o Banco do Brasil.

Olá companheir@s e colegas do Banco do Brasil,

Hoje visitamos Florianópolis em Santa Catarina para cumprir uma agenda da nossa Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil – Cassi.

Pela manhã, visitamos a nossa Unidade Cassi SC e conversamos com a nossa gerência.

Logo depois, fomos para um valoroso debate no Sindicato dos Bancários de Florianópolis e região, organizado pela direção da entidade e com a participação de lideranças da ativa, dos aposentados, das entidades representativas do funcionalismo e com membros do Conselho de Usuários de Santa Catarina.

Contamos com a participação da nossa equipe gerencial da Cassi no debate com intervenções importantes e esclarecedoras. Deixo o meu agradecimento à toda a equipe na figura da nossa gerente e.e. Andréa Borb.

Agradeço também ao Sindicato, na figura do presidente Marco, pelo evento e pelos trabalhos que realizamos ao longo do dia. A discussão sobre o modelo de sistema de saúde da Cassi e os desafios para encontrar a sustentabilidade da entidade foi rica e profícua.

Debate teve boa participação dos associados e lideranças.

Após almoçar com a direção do Sindicato, visitamos a Gepes do Banco do Brasil e realizamos uma reunião também sobre o modelo de sistema de saúde da Cassi e os desafios da sustentabilidade. Agradeço ao gestor pelo espaço concedido para debatermos os rumos de nossa Caixa de Assistência com os trabalhadores.

Com os debates de hoje em Santa Catarina, completo 15 Estados brasileiros visitados após ter sido eleito Diretor de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi. Estivemos no RS, SC, PR, SP, RJ, MG, PB, AL, PI, MA, PA, DF, MT, GO, RO.

Visitarei neste ano ainda RR, AM, AP, TO, CE, PE, RN, BA, SE, ES, MS e AC.

Tenho um compromisso com os associados e comigo mesmo em fazer um mandato muito próximo da base social fazendo o debate de saúde, buscando uma melhor comunicação e dando pertencimento a todos como participantes e associados da Caixa de Assistência.

A busca de soluções para a Cassi deve ser coletiva, com participação social e com luta e unidade de ação.

É isso! Sempre na Luta!

Abraços,

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

Post Scriptum:

Os custos de passagens, estadia, alimentação e táxis nesta agenda foram arcados por mim mesmo.

Chapa 1 - Todos pela Cassi (em Florianópolis SC)

Olá companheirada,

Começamos a terceira semana de campanha de nossa Chapa 1 - Todos pela Cassi. Estamos levando nossas propostas aos bancários e bancárias do Banco do Brasil por vários estados brasileiros.

Hoje, foi dia de conversarmos com os colegas da bela Floripa. Conseguimos fazer 8 reuniões nos complexos e agências do Banco, aqui na cidade. Agradeço muito a receptividade que recebi nas reuniões por parte dos funcionários.

Também tive o privilégio de andar com os companheir@s da Chapa 1 Juntos Somos fortes, a chapa cutista que está concorrendo nas eleições do Sindicato de Florianópolis e região. Esta é a chapa que representa a unidade nacional dos bancários. É a chapa plural que merece a confiança dos trabalhadores dos bancos públicos e privados para ajudar a fortalecer as mesas de negociação com os bancos e conquistar mais direitos para a categoria junto aos mais de 100 sindicatos que integram a Contraf-CUT e o Comando Nacional.

Agradeço a companhia durante o dia de campanha da Cassi dos valorosos componentes da chapa 1, Marquinhos, candidato a presidente e funcionário do BB, bem como agradeço a Jacir, Marcelo, Simone, Edilane e demais companheir@s que estiveram conosco. Também revi grandes companheiros que já fizeram curso de formação comigo: Samuel do Amapá, Rabelo e Luiz Fernando aqui de Floripa. Também tivemos a companhia da nossa presidenta dos bancários do Pará, Rosalina.

O dia de campanha foi muito bom.

Agora estou no aeroporto. Vamos chegar tarde a Osasco, dormir e acordar cedo para ir para outra cidade...

Seguimos na luta!

William


Post Scriptum 1: a Chapa 1 CUTista venceu a eleição do Sindicato.

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Post Scriptum 2 (30/11/15):

Resultado das eleições em Santa Catarina:

Eleitores (geral): Ativos = 102.209 / Aposentados = 68.590

Eleitores que votaram: Ativos = 80.268 / Aposentados = 25.374

Exterior: Ativos = 63 / Aposentados = 0


Eleitores SC: Ativos = 3.215 / Aposentados = 3.403

Eleitores votaram SC = 2.538 / 1.314 = 58,2%

Total SC = 6.618 / válidos: 2.995


Chapa 1 Todos pela Cassi =     659 / 400 = 1.059 / 35,4%

Chapa 2 Maturidade          =    313 / 184 =    497 / 16,6%

Chapa 3 Uma Nova Cassi  =     524 / 378 =   902 / 30,1%

Chapa 4 Renovação          =     279 / 258 =   537 / 17,9%

Votos Brancos                   =     392 / 046 =   438

Votos Nulos                       =     371 / 048 =   419

Total Votos apurados SC   = 2.538 / 1.314 = 3.852

Banco do Brasil fecha 30 agências do Besc no interior de Santa Catarina

A medida teve mais impacto no Oeste e no Vale do Itajaí: cada região perdeu sete agências

À época da incorporação pelo Banco do Brasil (BB), em abril de 2009, o Banco do Estado de Santa Catarina (Besc) contava com 252 unidades. Sobraram 154 com a marca BB/Besc, que, segundo informações do BB, serão mantidas. Pelo contrato firmado em outubro de 2007, a marca Besc deve permanecer por cinco anos.

— Este fechamento é prova de que o Banco do Brasil não está respeitando esta cláusula do contrato — afirma Milano Cardoso Cavalcante, secretário de comunicação do Sindicato dos Bancários de Florianópolis e Região (SEEB).

O Banco do Brasil destacou que a estratégia faz parte do programa de reestruturação da sua rede, chamado de Projeto BB 2.0. A ideia é melhorar o atendimento nos municípios pequenos e centralizá-lo em apenas uma agência bancária.

Para 2011, o banco promete um mínimo de seis funcionários por agência, enquanto que algumas destas agências fechadas possuíam apenas três. O BB garante ainda que o fechamento das agências BB Besc não trará mudanças para os clientes, que serão atendidos normalmente nas agências do Banco do Brasil.

Os sindicalistas argumentam que cortar 30 agências trará prejuízo para os funcionários e provocará apenas mais filas para os correntistas.

Promessa de que não haverá demissões

Os funcionários das agências fechadas poderão continuar na mesma cidade, trabalhando no mesmo cargo, caso existam vagas e comissões suficientes na agência do Banco do Brasil local para absorvê-los.

Quem desejar ficar, mesmo que não haja vaga disponível para o seu cargo, será contratado no BB como escriturário, o menor posto. Para recuperar a posição anterior, o funcionário terá que concorrer pela vaga em outra cidade catarinense.

O sindicato descarta a possibilidade de demissões e de transferência compulsória.

— Os municípios têm agências pequenas, por isso acredito que não vão ser capazes de absorver os funcionários deslocados. A tendência é de que o funcionário procure exercer o mesmo cargo em outra cidade — observa Cavalcante.

Ele acompanhou a primeira onda de fechamentos, que afetou 68 agências em novembro de 2009. O sindicalista ilustra os riscos da medida para os funcionários com o exemplo de Antônio Carlos:

— A agência do BB na cidade era tão pequena, que os funcionários remanejados não cabiam na agência, não tinham mesas para trabalhar.

O Banco do Brasil afirma que está comprometido a manter pelo menos uma agência BB/Besc em cada município catarinense.

COMENTÁRIO:

O BANCO DO BRASIL ESTÁ FECHANDO AGÊNCIAS COM ESTRUTURAS JÁ EXISTENTES E PRETENDE INSTALAR LÁ EM SANTA CATARINA UM MONTE DE AGÊNCIAS "COMPLEMENTARES", OU SEJA, AGÊNCIAS COM 2 (DOIS) FUNCIONÁRIOS E UMA ESTRUTURA DE TERCEIRIZAÇÃO TOTAL DOS SERVIÇOS BANCÁRIOS.

ESSE É O BANCO DO BRASIL, "TODO SEU" (QUEM TEM MUITO DINHEIRO É ATENDIDO; QUEM NÃO TEM, QUE VÁ BUSCAR UMA ALTERNATIVA TERCEIRIZADA SEM SEGURANÇA).

Fonte: O Barriga Verde > O Barriga Verde, 20 de março de 2011 - 15:25 - Janaina Cavalli/Clickrbs/Edição impressa