Imaginem se o bb atendesse também as classes C, D e E? |
No entanto, outros números presentes no balanço do Banco não são tão animadores. O Banco arrecadou com tarifas cobradas de seus clientes R$ 13,215 bilhões, um crescimento de 11,4% em relação ao mesmo período do ano passado. Por outro lado, mesmo com o aumento no número de funcionários, as despesas de pessoal da empresa ficaram em R$ 9,9 bilhões. Assim, o Banco consegue pagar 1,32 vez sua folha de pagamento apenas com o arrecadado em tarifas bancárias.
"O aumento do número de funcionários é uma boa notícia, mas a enorme arrecadação do Banco somente com tarifas cobradas diretamente dos clientes mostra que há muito espaço para mais contratações", afirma Marcel Barros, secretário-geral da Contraf-CUT e funcionário do BB. "É preciso contratar mais para diminuir a sobrecarga dos bancários e melhorar o atendimento aos clientes. Além disso, a geração de emprego e renda é fundamental para que o Brasil possa enfrentar os efeitos da crise internacional", sustenta.
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COMENTÁRIO DO BLOG:
Eu diria que não é papel de um banco público espoliar os clientes e usuários com tarifas abusadas e em sistema de cartel com os outros bancos. O bb deveria balizar o mercado bancário, com taxas de juros, spread e tarifas diminutas.
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Crédito
Os clientes também são atingidos pelo spread bancário (diferença entre o custo do Banco ao captar dinheiro e os juros cobrados nos empréstimos). Enquanto o spread global está em 5,8%, a taxa nas operações de crédito (que exclui operações subsidiadas pelo governo) é bem maior: 8,5%. No caso das pessoas físicas, o spread fica em 14,6%.
Os dados referentes ao crescimento da carteira de crédito do Banco mostram que o crédito à pessoa física segue no foco da instituição. As modalidades CDC Consignação e CDC Salário cresceram respectivamente 16,2% e 19,9%, alcançando R$ 65 bilhões. Enquanto isso, o crédito para o Agronegócio, setor em que o Banco tem tradicionalmente forte presença, cresceu a taxas menores: 14,1 para pessoa jurídica e 11,4% para pessoas físicas.
"Essas variações mostram que o Banco cada vez mais aposta no crédito para o consumo e não para a produção", afirma Marcel. Essa visão é corroborada pelas estimativas de crescimento para o próximo período divulgadas pelo Banco. A empresa esperar aumentar em 21% as operações de crédito para pessoa física, enquanto os empréstimos para o agronegócio devem crescer 12%. "Com isso, a empresa deixa de financiar atividades que geram empregos e desenvolvimento para o País, se afastando de seu papel de banco público", completa.
Fonte: Contraf-CUT
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Post Scriptum:
Reprodução de matéria do Sindicato dos Bancários de Brasília, recebida nesta data (03/11/11) por informativo da entidade, sobre ação movida em defesa dos funcionários de bancos incorporados, aqui especificamente do BEP, sobre direitos em saúde, adesão à Cassi:
Após ação do Sindicato, Justiça garante Cassi aos funcionários egressos do BEP
Vitória do Sindicato. A Justiça julgou procedente ação ajuizada pela entidade e garantiu Cassi aos funcionários egressos do Banco do Estado do Piauí (BEP), instituição financeira incorporada pelo Banco do Brasil. Antes da decisão, os trabalhadores do BEP, que não contavam com cobertura nacional de um plano de saúde, enfrentavam sérios problemas.
Com mais essa importante vitória do Sindicato, os bancários do BEP que moram em Brasília agora poderão optar pela Cassi. A direção do BB, que de uma certa forma não se empenhava para resolver o problema, a partir de agora terá de cumprir decisão judicial e oferecer Cassi aos que manifestarem expressa vontade pela adesão ao plano, afirma o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon.
Como a sentença é de primeira instância ainda cabe recurso.
Reunião com egressos do Besc e da Nossa Caixa nesta quinta 3
Diante da importante vitória para os bancários do BEP, o Sindicato convoca reunião nesta quinta-feira (3), às 19h, na sede da entidade (EQS 314/315) com os trabalhadores egressos do Banco do Estado de Santa Catarina (Besc) e da Nossa Caixa. Na pauta, Previ e Cassi para os bancários incorporados pelo BB.
Confira, abaixo, trecho da decisão.
CONCLUSÃO - Pelo exposto, julgo procedente a ação ajuizada pelo SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE BRASÍLIA contra o BANCO DO BRASIL S/A e contra a CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL CASSI para: 1) condenar o Banco do Brasil a incluir no quadro de associados à CASSI os empregados do BEP que manifestarem expressa vontade pela adesão a esse plano de assistência, observando os termos da fundamentação acima; 2) condenar os reclamados ao pagamento de honorários advocatícios em favor do sindicato autor no valor de R$ 10.000,00. Custas, pelos reclamados, no importe de R$ 500,00, calculadas sobre R$ 25.000,00, valor arbitrado para tal fim. Não há recolhimentos previdenciários decorrentes da presente sentença. Intimem-se as partes, por seus procuradores, mediante publicação eletrônica. Nada mais.
4 comentários:
Amigo William, boa noite.
Está sabendo da situação de baixas convocações em Curitiba apesar de no último concurso terem aberto 1000 vagas de cadastro de reserva? Isso se deve ao fato de o Banco não ter estrutura para treinar muitos de uma vez? Já comentei com você anteriormente essa situação. O sindicato está ciente? Abs e obrigado mais uma vez pela atenção.
Olá meu amigo, como vai?
Vou ver se consigo alguma informação amanhã sobre as chamadas no Paraná, ok? Se conseguir, informo aqui.
Abraços e boa sorte,
Olá Leandro!
Pelo que pude apurar conversando com uma companheira do Sindicato de Curitiba, está ocorrendo posses quase toda semana agora, após o fim da campanha salarial.
O Sindicato fez um enfrentamento muito forte com relação ao combate da terceirização na Central de Atendimento do bb de São José dos Pinhais. O resultado é a reversão do processo e contratação de mais concursados. Existe uma "previsão" de se chamar umas 300 pessoas até fevereiro do ano que vem.
Caso você queira descobrir a posição em que se encontra e/ou quantos faltam para chamar, pode entrar em contato com a Ana Smolka lá mesmo no Sindicato ou com o Norton da Gestão de Pessoas do Paraná.
Espero que você tome posse logo e seja nosso colega do bb.
Grande abraço, William
Ok, meu amigo. Você é sempre muito atencioso. Vou repassar essas informações para as comunidades de aprovados no concurso, do orkut. Algumas pessoas que tem contato dentro da GEPES informam que vagas realmente existem. Inclusive devido a essa reversão no processo com as terceirizadas, porém o que falta são pessoas e estrutura para o treinamento de todos. Muitas vagas, pouco espaço para treinamento de novos funcionários.
Um grande abraço e em breve estaremos juntos na luta.
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