Bancários fecham 6.145 agências em todo o país no primeiro dia da greve

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Meu primeiro dia de greve nesta quinta (19) aqui em São Paulo foi para desbaratar um dos pontos do bb para mais de 100 fura-greves ("contingência"). O banco teve a cara de pau de montar um QG de pelegos no endereço comercial onde está a nossa Contraf-CUT. Só conseguimos resolver o problema definitivamente horas depois. No fim do dia tivemos reunião do comando de greve no Sindicato.

A direção do bb passou o primeiro semestre cortando direitos dos funcionários, postos de trabalho, além de praticar pequenezas como cortar café, pãozinho, papel e outras coisas tudo em nome de CORTAR CUSTOS...

Aí os caras gastam mais de 2 milhões de reais em São Paulo para montar bankers alugados para fura-greves...

Isso é que é competência administrativa...

O passivo trabalhista do banco cresceu 14% no último ano...

O passivo de ações cíveis do banco cresceu 44% no último ano...


EITA DIREÇÃO COMPETENTE!!!

GREVE NELES, GREVE NELES, GREVE NELES, TODOS FORA DO PONTO ELETRÔNICO!



Agência do Itaú parada na Avenida Paulista, o coração do sistema financeiro

Os bancários fecharam pelo menos 6.145 agências e centros administrativos de bancos públicos e privados em 26 estados e no Distrito Federal nesta quinta-feira 19, primeiro dia da greve nacional da categoria por tempo indeterminado. São 1.013 unidades paralisadas a mais que no primeiro dia da greve do ano passado (5.132), um crescimento de 19,73%. Os bancários reivindicam 11,93% de reajuste, valorização do piso salarial, PLR maior, mais empregos e fim da rotatividade e das terceirizações, melhores condições de saúde e trabalho, mais segurança nas agências e igualdade de oportunidades.

O balanço foi feito pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) com base nos dados enviados até as 18h30 pelos 143 sindicatos que integram o Comando Nacional dos Bancários, que representa cerca de 95% dos 490 mil bancários do país.

"Os bancos empurraram os bancários para a greve com sua postura intransigente - e vão se surpreender. A forte paralisação, inclusive nos bancos privados, mostra a indignação da categoria com a recusa dos banqueiros em atender nossas reivindicações, propondo apenas 6,1% de reajuste, enquanto seus altos executivos chegam a receber até R$ 10 milhões por ano", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. 

"Condições financeiras os bancos têm de sobra para atender às reivindicações dos bancários, uma vez que somente os seis maiores bancos tiveram lucro líquido de R$ 29,6 bilhões no primeiro semestre, alcançando a maior rentabilidade do sistema financeiro internacional, graças principalmente ao aumento da produtividade dos bancários. Não aceitamos a postura dos bancos, de negar aumento real para reduzir custos", acrescenta Cordeiro. 

Para o presidente da Contraf-CUT, apesar dos lucros, "os bancos estão fechando postos de trabalho e piorando as condições de trabalho, com aumento das metas abusivas e do assédio moral, o que tem provocado uma verdadeira epidemia de adoecimentos na categoria. Por falta de investimento em segurança, também cresce o número de assaltos, sequestros e mortes. Mas os banqueiros se recusam a discutir esses problemas". 

Os bancários aprovaram greve por tempo indeterminado nas assembleias realizadas em todo o país no dia 12 de setembro, depois de quatro rodadas duplas de negociação com a Fenaban. Os bancos apresentaram a única proposta no dia 5 de setembro. 

As reivindicações gerais dos bancários

- Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação)

- PLR: três salários mais R$ 5.553,15.

- Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).

- Auxílios alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

- Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários.

- Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que precariza as condições de trabalho, além da aplicação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas.

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação.

- Prevenção contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.

- Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de negros e negras.


Fonte: com Contraf-CUT