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30.4.16

Cassi acerta parcerias em defesa da saúde em Alagoas



Reunião entre Cassi, Super, Gepes e Sindicato define parcerias
 em defesa da Cassi e da promoção de saúde em Alagoas.

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Completamos nossa agenda de trabalho pela Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi em Maceió, Alagoas. Avaliamos que as parcerias que fechamos com o Banco do Brasil e o Sindicato dos Bancários no Estado e as reuniões que tivemos nestes dois dias foram muito positivas em benefício da Cassi e dos associados.

Na quinta-feira 28, eu e nossa Unidade Cassi Alagoas nos reunimos com a Superintendência e a Gepes do Banco do Brasil e com o Sindicato dos Bancários para construir uma agenda de trabalho em comum em defesa da promoção da saúde e prevenção de doenças de nossos bancários nas unidades de trabalho, bem como em prol de melhorias na comunicação local sobre o modelo assistencial de Atenção Integral à Saúde e Estratégia Saúde da Família (ESF).

A nossa Unidade Cassi vai fornecer informações relevantes em saúde, com regularidade e periodicidade, sobre questões locais como, por exemplo, campanhas de saúde, como se organiza a ESF em Maceió, quais os serviços prestados pela Unidade Cassi e pela CliniCassi Maceió e parcerias equivalentes. Tanto o Banco vai disponibilizar nos seus veículos internos de comunicação quanto o Sindicato em seus meios comunicativos. A Cassi vai ampliar sua participação em eventos que reúnam bancários em Alagoas para ter a oportunidade de abordar o tema saúde e a Estratégia Saúde da Família.

A Cassi é a Caixa de Assistência dos funcionários, temos 100 mil trabalhadores na ativa em todo o Brasil e a ampla maioria deles tem pouco tempo de empresa, ou seja, nós Cassi e Banco temos que dar as informações necessárias para que essa população assistida hoje e que será cuidada pela Cassi nas próximas 5 ou 6 décadas conheça como a Cassi funciona, tenha expectativas adequadas sobre a entidade de saúde, seus direitos e deveres, e saiba das dificuldades que a Cassi encontra por estar inserida num mercado com grandes problemas estruturais e conjunturais. Todos ganharão com essa formação em saúde por dar melhor perspectiva de pertencimento à Caixa de Assistência, a maior autogestão em saúde com 72 anos de existência.


Além das informações nos veículos de comunicação do Banco, também abordamos temas como o cronograma do Exame Periódico de Saúde (EPS) no Estado de Alagoas (a Cassi é contratada pelo Banco para prestar esse serviço de saúde). Ouvimos as demandas das lideranças locais em relação à Cassi e nos comprometemos em atuar na defesa daquilo que entendemos ser viável para a Cassi em Alagoas.

Agradeço em nome da Cassi a recepção que tivemos por parte do Banco e do Sindicato dos Bancários.

Esta agenda de visita aos Estados está no planejamento da Diretoria de Saúde e já estreitamos parcerias neste início de ano em São Paulo, Amapá, Rondônia, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Maranhão, Bahia e agora Alagoas. Além de ser compromisso nosso fortalecer a participação social e o modelo de saúde da Cassi, fazemos o mandato muito focado em ouvir as lideranças e formadores de opinião desta grande comunidade Banco do Brasil. Entendemos que a melhor forma de fortalecer a Cassi é dando informações adequadas a todos e atuando com transparência.

Reuniões com o Conselho de Usuários da Cassi Alagoas


Reunião com as lideranças do Conselho de Usuários
da Cassi em Alagoas.

Nesta sexta-feira 29 tivemos pela manhã uma reunião com as lideranças do Conselho de Usuários da Cassi Alagoas. A reunião durou pouco mais de 3 horas e foi muito produtiva. O Conselho reúne representações das entidades sindicais e associativas e dos segmentos de associados.

Nós explicamos o planejamento da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento, falamos a respeito do trabalho que temos realizado pela Cassi e ouvimos atentamente as questões apontadas pelos conselheiros de usuários. Respondemos também às indagações deste importante fórum de participação social e voluntariado.


A CliniCassi Maceió apresenta boas perspectivas para ampliar
o atendimento aos associados. Nós já atendemos na unidade cerca de
32% de todas as consultas médicas ao longo do ano na Capital.

OLHAR DA GESTÃO DA SAÚDE E DA REDE PRÓPRIA: A Cassi e o Banco do Brasil estão em um país de dimensões continentais. Estamos estudando as áreas sob nossa responsabilidade como gestor eleito para pensar as melhores perspectivas de bom atendimento aos associados conjugando essa dimensão com a questão da eficiência no uso dos recursos materiais e humanos, de acordo com cada Unidade da Federação (UF).

Algumas das reivindicações que ouvi tanto dos gestores do BB, quanto do Conselho de Usuários e dos funcionários da Cassi são muito justas. A Cassi em Alagoas tem uma estrutura de trabalho muito boa. O imóvel é próprio e está no "padrão" Cassi. Das cerca de 75 mil consultas médicas realizadas pela população Cassi em Maceió, 32% são feitas em nossa unidade própria e não na rede prestadora. Isso é bom porque um dos problemas do setor saúde atual é o crescimento dos pedidos de exames e internações, muitas vezes desnecessários, e sendo atendido na Cassi o participante é melhor acolhido, se for cadastrado na ESF a Cassi já tem seu histórico de saúde e ele realiza os exames realmente necessários.

E todos os segmentos - gestores do banco, lideranças representativas e funcionários da Cassi - avaliam que temos possibilidade de atender um volume maior de associados em nossa unidade Alagoas. Mas estamos na capacidade máxima de atendimento com a equipe atual. Vamos analisar a viabilidade de atender à demanda local em ter mais um profissional de saúde porque isso pode gerar melhor uso dos recursos dos associados e da Cassi.

Reunião de gestão com os funcionários da Cassi em Alagoas


Reunião com os funcionários da Cassi em Alagoas. Eles são
um dos maiores patrimônios de nós associados.

Nós fechamos a agenda de trabalho no Estado fazendo uma reunião muito rica com os funcionários da nossa querida Caixa de Assistência.

Vou confessar uma coisa: essa parte de nossa agenda de gestão nos Estados, conversar com os funcionários da Cassi, tem sido de grande relevância para mim. Eu inicio sempre agradecendo com sinceridade à dedicação e o amor com que os funcionários dedicam suas vidas à Cassi e aos funcionários e familiares da comunidade Banco do Brasil. Esses trabalhadores são o maior patrimônio da Cassi e nosso, como associados.

Nós explicamos diversas questões atuais da Cassi, falamos a respeito do que defendemos e estamos debatendo na direção sobre o funcionalismo e ouvimos demandas sobre condições de trabalho e nos comprometemos a avaliar o que é possível ser feito, mas sempre lembrando do momento por que passa a Cassi, onde Banco e associados discutem a sustentabilidade.

Ver e ouvir nossas equipes e o papel da Cassi nos Estados em relação ao cuidado com os nossos milhares de associados, nos dá uma energia imensa para continuar o nosso trabalho. Seguimos firmes.

Agora vamos dormir porque eu cheguei agora de manhã a Brasília e é hora de descansar.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

28.4.16

22º Boletim aborda programa de apoio a vítimas de assaltos e sequestros





Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Estamos disponibilizando para todos os associados, principalmente os colegas do Banco na ativa, e para as entidades representativas, principalmente para as sindicais, que estão no dia a dia do pessoal da ativa, o 22º Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi, que aborda neste mês o PAVAS, um importante programa que é um direito diferenciado que os trabalhadores do BB têm, e eu sempre enalteci esse direito mesmo quando fui representante eleito dos bancários e negociador da Contraf-CUT e dos sindicatos. Parabéns ao Banco do Brasil por disponibilizar este programa de apoio às vítimas de assaltos e sequestros. A Cassi está inserida no programa como parceira que atua no atendimento aos bancários e trabalhadores.

Clique AQUI para ler o 22º Boletim Prestando Contas Cassi, que fala a respeito do PAVAS e saber as informações necessárias para partilhar com os colegas da ativa.

Também publicamos no mês passado o 21º Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi abordando o início do Exame Periódico de Saúde (EPS) no Banco do Brasil. Também é de responsabilidade de nossa querida Cassi a execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) para os trabalhadores do Banco. O boletim traz melhorias que nós da Diretoria de Saúde da Cassi em conjunto com a Dipes fizemos para buscar maior eficiência no programa realizado em mais de 100 mil bancários e bancárias em todo o país.

Clique AQUI e leia o 21º Prestando Contas Cassi sobre o EPS 2016.

Pessoal, desde que chegamos eleitos à Cassi em junho de 2014, estamos atuando fortemente para envolver os sindicatos e entidades representativas no dia a dia da Caixa de Assistência, assim como estamos buscando parcerias com o Banco do Brasil, sempre em benefício da saúde dos associados e familiares.

Divulguem porque nestes dois boletins há informações para que as despesas assistenciais decorrentes destes programas não onerem a Cassi e sim o contratante destes serviços de saúde, o Banco do Brasil.

Abraços,

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

A votação do relatório anual da Cassi (27/04 a 6/05)



Comentário do Blog

Como informamos nesta semana, os associados devem apreciar as informações contidas no Relatório Anual 2015 da Cassi até o próximo dia 6 de maio. 

Apreciar e votar é um direito estatutário que os associados conquistaram ao longo de nossa história de lutas por participação social na Caixa de Assistência e o relatório contém todas as informações necessárias e, inclusive, as obrigatórias. A Cassi é muito atenta a isso, tanto por parte dos indicados do patrocinador Banco do Brasil quanto pelos eleitos representantes do patrocinador Corpo Social. E é evidente que o relatório já teve o crivo da auditoria externa e dos Conselhos Fiscal e Deliberativo.

Vejam abaixo a diferença de comportamento de um confederação de trabalhadores bancários (Contraf) que representa dezenas de sindicatos, os maiores do país, sindicatos que congregam quase 90% dos 100 mil bancários do BB no país, sindicatos que construíram as campanhas nacionais unificadas dos bancários e que lideram a categoria que mais faz luta e greves nos últimos tempos.

E vejam logo abaixo o comportamento da senhora Juliana Donato, líder do MNOB/CSP Conlutas, o grupo sindical do PSTU que construiu a chapa vitoriosa nas eleições da Cassi deste ano e que na semana seguinte do resultado das urnas já prega o caos, o "quanto pior, melhor" na nossa Cassi. (aliás, dizem que muitas pessoas estão reclamando nas redes sociais que não sabiam que a chapa vencedora era desse grupo político/sindical).

Qual o sentido de fazer campanha pela reprovação do Relatório Anual 2015 da Cassi? Na minha opinião de diretor eleito pelos associados, se tem uma coisa inadequada e incoerente por parte de alguma "liderança" da comunidade BB na atual conjuntura da Cassi e do setor saúde é dizer que não tem informações sobre os números da Cassi, o contexto e a conjuntura que estamos atravessando. Por favor, a Cassi e os associados merecem respeito!

Todas as entidades nacionais representativas que compõem a mesa de negociação com o Banco não fizeram outra coisa (forma de expressão) senão informarem ao longo do ano de 2015 seus associados sobre a Cassi, os motivos do déficit no plano de saúde dos funcionários, os graves problemas do setor de saúde (externos à Cassi), as posições de todas as lideranças e representações de que o Banco também deve se responsabilizar com qualquer rateio ou aporte para reequilibrar o Plano de Associados, as 17 Conferências de Saúde que fizemos em 2015 com milhares de associados e entidades representativas etc. Onde estava a senhora Juliana?

Propor o "quanto pior, melhor" é bem característico desse segmento da antiga "convergência socialista", setor do movimento dos trabalhadores que sempre foi marcado pelo sectarismo, pela falta de busca de consenso e pelo não interesse em construir unidade, pelo contrário, se eles fossem maioria no seio dos trabalhadores do Banco do Brasil e dos bancários (que é uma categoria bem organizada e consciente), é provável que sequer teríamos a única Convenção Coletiva Nacional do país.

Será que o ano que vem, quando a chapa do MNOB/CSP Conlutas já tiver tomado contato com a realidade em gerir uma entidade de saúde num setor com tanta crise, será que eles vão defender a rejeição do Relatório Anual 2016? Estarei acompanhando atentamente o grupo que chegará na gestão e que sempre foi contrário, inclusive, a existir qualquer plano de saúde além do SUS.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)


(Matéria da Contraf-CUT)

Começa votação do relatório anual da Cassi e Contraf-CUT orienta aprovação das contas

As entidades filiadas devem divulgar em suas bases a orientação para que os funcionários votem a favor da aprovação das contas da Cassi

27/04/2016

Os associados da Cassi podem votar, a partir desta quarta-feira (27), para a aprovação do relatório anual da Cassi. A votação vai até o dia 6 de maio. A Contraf-CUT orienta os associados a aprovarem o relatório. As entidades filiadas devem divulgar em suas bases a orientação para que os funcionários do Banco do Brasil votem a favor da aprovação das contas da Cassi.

Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e coordenador da mesa de negociações da Cassi, é importante a aprovação do Relatório Anual para que retomemos o processo de negociação que busca a sustentabilidade da Cassi.

Podem votar funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil que são associados e estão em pleno gozo de seus direitos junto à Cassi, conforme o Estatuto da Entidade.

Os funcionários da ativa e quem se aposentou após 31/1/2016 votam no Sisbb. Aposentados até 31/1/2016 votam nos TAA.

O Relatório Anual reúne dados referentes à população assistida, separada por Plano, informações sobre o uso dos serviços, como consultas, exames e internações, e sobre os programas de saúde oferecidos pelas CliniCassi, e os números referentes a receitas e despesas da Caixa de Assistência em 2015, que são auditadas, e os pareceres da auditoria externa e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. A Mensagem da Diretoria analisa o resultado que a Cassi teve no ano anterior, explicando os motivos que levaram a ele e as ações já tomadas.

O Relatório Anual 2015 está disponível em diferentes formatos digitais: um hotsite, que permite acessar capítulo por capítulo, uma versão completa em PDF e um aplicativo gratuito para celulares smartphones.

Clique aqui para acessar o Relatório Anual de 2015

Neste ano, o documento não foi impresso, por decisão do Conselho Deliberativo da CASSI. Quem desejar, pode solicitar a versão PDF por email. Para isso, precisa enviar a solicitação do arquivo à Cassi, indicando em que endereço eletrônico deseja recebê-lo. Dúvidas sobre o acesso ao Relatório Anual também podem ser esclarecidas pelo telefone 61 3212-5035, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Para baixar o documento no celular, entre no Google Play, em aparelhos android, ou na Banca Apple, em iphone ou ipad, e digite “Jornal CASSI”. Baixe o aplicativo e clique sobre a capa do Relatório Anual 2015 para acessar o documento.

Fonte: Contraf-CUT


(Matéria da isenta, neutra e não partidária Juliana Donato do MNOB/CSP Conlutas - PSTU)


REJEITAR AS CONTAS DA CASSI

Inicia-se no dia 27 de abril e vai até o dia 06 de maio o processo de votação do relatório das contas da Cassi, referente ao ano de 2015. Sabemos que a Cassi atravessa uma crise por conta do déficit e uma votação como essa não pode ser vista como uma mera formalidade. Será que os nossos representantes eleitos que compõem a atual direção da Cassi não têm nada a nos esclarecer?

Acreditamos que os representantes eleitos pelos funcionários têm a obrigação de debater e explicar para os associados as contas da Cassi.

Há mais de um ano uma comissão foi formada pelas entidades do funcionalismo e estão negociando com o Banco o déficit. Nesta atual situação, torna-se imprescindível compreender como está a Saúde financeira de nossa Caixa de Assistência e quem é o verdadeiro responsável por este desequilíbrio.

Várias questões não estão claras: porque a Cassi não divulga as estatísticas de doenças ocupacionais causadas por metas e assédio moral, uma vez que é a única detentora destas informações? Por que o relatório da Cassi não discrimina os valores que foram recebidos pelos associados e quais foram pelo Banco? Pois, da forma como é apresentado, dificulta a conferência da participação patronal.

Por isso, defendo a rejeição das contas de 2015. O Estatuto da Cassi estabelece:

“ V. deliberar sobre a aprovação do Relatório anual e as contas da Diretoria Executiva, depois de aprovados pelo Conselho Deliberativo e acompanhados de parecer do Conselho Fiscal.

§ 1º. Na hipótese de reprovação pelo corpo social, a Diretoria Executiva tem prazo de 30 (trinta) dias para reapresentar a documentação, acompanhada dos esclarecimentos adicionais que se fizerem necessários, para submeter ao Corpo Social em segunda consulta.”

Precisamos rejeitar a aprovação deste relatório e na sequência pressionar os sindicatos para convocar assembleias para debater a real situação da Cassi e exigir, como prevê o estatuto, que a diretoria executiva preste os esclarecimentos sobre todas estas questões que não estão claras.

Juliana Publio Donato de Oliveira – Representantes dos Funcionários no Conselho de Administração do BB

25.4.16

Opinião e agenda do Diretor de Saúde (DF e AL)



Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Nesta semana teremos uma agenda longa de trabalho na sede da Cassi porque é a semana de reuniões dos órgãos de governança da nossa entidade de saúde. Na terça, teremos a reunião semanal de Diretoria Executiva e a reunião prévia entre os eleitos do Conselho Deliberativo para analisar a pauta que será debatida e deliberada pelo CD na quarta-feira.

Na quinta teremos também a reunião do Conselho Fiscal da Cassi e no dia anterior, quarta, a reunião prévia deste mesmo colegiado. Os diretores e suas equipes de trabalho ficam à disposição dos órgãos de governança CD e CF.

Eu tenho uma agenda de trabalho na quinta e sexta em Alagoas, cumprindo agenda de gestão da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento.

Vamos confeccionar também nesta semana o nosso Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi.

Nesta semana ainda, no dia 27, começa a apreciação do Relatório Anual da Cassi por parte de nossos associados. O Relatório pode ser apreciado até o dia 6 de maio e é importante que todos acessem o site da Cassi para leitura. Apreciar o Relatório Anual da Cassi é uma conquista dos associados.


O Relatório Anual reúne as principais realizações da Cassi, a visão gerencial (análise econômico-financeira), a visão contábil (demonstrativos contábeis e notas explicativas), os pareceres da auditoria independente e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.

Temos cenário desafiador no setor saúde onde a Cassi está inserida e quanto mais participação social e envolvimento das entidades sindicais e representativas e do patrocinador Banco do Brasil tivermos, melhores serão as perspectivas de encontrarmos soluções para a questão interna do déficit do plano de saúde dos funcionários e para lidarmos com os graves problemas externos do setor como falta de rede credenciada, fraudes por parte de alguns segmentos da rede prestadora de serviços de saúde e uso inadequado ou desnecessário de recursos assistenciais das operadoras de saúde e de seus participantes também devido ao modelo fragmentado do "mercado" de saúde.

Boa semana a tod@s nós!

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Segunda

Dia de leitura da pauta de reunião de Diretoria.

Também farei reunião de gestão com a equipe gerencial da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento.

Terça

Reunião de Diretoria Executiva.

Reunião prévia do Conselho Deliberativo.

Quarta

Reunião do Conselho Deliberativo da Cassi.

Reunião prévia do Conselho Fiscal.

Quinta

Reunião do Conselho Fiscal da Cassi.

Agenda de gestão da Diretoria de Saúde em Alagoas.

Sexta

Agenda de gestão da Diretoria de Saúde em Alagoas.


Durante a semana, iremos atualizando a agenda de trabalho.


Post Scriptum (23:45h de segunda 25):

Saí da sede da Cassi às 21h. Fizemos uma boa reunião de trabalho com nossa equipe gerencial e encaminhamos algumas questões.

A leitura da pauta está quase finalizada. Faltam algumas súmulas que vou ler amanhã cedinho.

Fim do dia de trabalho!

William Mendes

Post Scriptum (21:50h de terça 26):

Nosso dia de trabalho na Cassi foi de reunião da Diretoria Executiva na parte da manhã e de participação na reunião prévia do Conselho Deliberativo (eleitos) até agora há pouco, cerca de 21h).

É isso!

William Mendes

Post Scriptum (1:20h da madrugada de quarta 27):

Eu confesso a vocês que acabei trabalhando mais umas quatro horas entre a noite e a madrugada. Tenho muitas leituras de conhecimento técnico e intelectual a estudar e produzir. Por exemplo, li questões afetas a temas de auditoria. Também acabei de avaliar o texto do Boletim dos Eleitos deste mês de abril.

E tem uns certos seres humanos que só sabem construir mentiras e ilações a respeito dos outros, sujeit@s que atuam através de maledicências. Tem alguns adversários que dizem que o Diretor de Saúde não trabalha...

Vamos dormir agora.

William Mendes


O dia na sede da Cassi foi de intensos debates.

Post Scriptum 19:46h de quarta 27):

Agora faz silêncio na sede da Cassi. Acabaram os debates, as tensões e as deliberações no dia de reunião do Conselho Deliberativo.

Estou esgotado física e psicologicamente. As pessoas não têm ideia do que é um dia a dia de governança numa entidade tão importante em nossas vidas como a Caixa de Assistência. Não é nada simples.

Vamos embora refazer um pouco da psique e buscar energia vital.

Seguimos amanhã.

Amanhã sai o nosso Boletim Prestando Contas Cassi abordando o tema PAVAS, um importante programa do BB para os funcionários vítimas de assaltos e sequestros. O boletim estará disponível na página da Contraf-CUT, uma das entidades sindicais que assina os acordos coletivos com o BB representando cerca de 90% dos colegas do Banco.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento


Reunião com lideranças do Conselho de Usuários
 da Cassi em Alagoas.

Post Scriptum (sexta-feira, 29/4, 22:05h em Maceió):

Missão cumprida em relação à nossa agenda da Diretoria de Saúde aqui em Alagoas e nesta semana de trabalho.

Tivemos agenda de muitas reuniões aqui: com os gestores do BB e com o Sindicato, com o Conselho de Usuários, com os funcionários da Cassi.

Estou bem cansado para escrever a matéria a respeito e vou madrugar para voar de volta à Brasília umas 4h da manhã. A agenda foi muito positiva para a nossa querida Cassi.

Depois faço a matéria desta agenda em defesa do modelo de saúde da Cassi.

Boa noite a tod@s os meus pares da classe trabalhadora.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

23.4.16

Comentário do Diretor de Saúde sobre o resultado das eleições Cassi 2016



Comentário do Blog

Começo meu comentário após citar duas frases, uma que ficou famosa há uma década por expressar o ódio e a intolerância em relação ao PT, ao Governo Lula e todo seu significado; e outra dita ontem, após o resultado das eleições Cassi, encerradas nesta sexta, 22, com a vitória da chapa 3 do MNOB/CSP Conlutas.



"Precisamos acabar com essa raça" (Jorge Bornhausen, ao se referir ao PT em 2006)

"Vamos varre-los todos" (Juliana Donato, caref do BB e liderança do PSTU/CSP Conlutas, ao comentar a vitória de sua chapa nas eleições Cassi e referindo-se a todos nós que temos origem no movimento sindical CUTista e que votamos nos governos eleitos de Lula e Dilma, do PT)


Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

É difícil não tecer algum comentário sobre o resultado das eleições Cassi 2016 e o cenário conjuntural em que ela se deu. Difícil não me posicionar com relação à essa frase dos vitoriosos e o significado dela.

Antes de mais nada, dou meus parabéns aos mais de 82 mil associad@s que participaram do processo democrático escolhendo uma das três chapas para participar da gestão de nossa Caixa de Assistência nos próximos 4 anos. Mais 22 mil associad@s se manifestaram no processo optando por branco ou nulo.

Já que me manifestei como apoiador da Chapa 2 Juntos pela Cassi, eu agradeço os 26.608 votos recebidos por nossos companheir@s de mandato Mirian Fochi, João Maia, Mário Engelke e Eduardo Marinho, juntamente com as lideranças Silvia Muto, Cristina Santos, Matheus Frahia, Ana Paula Busato e José Luiz Barbosa, que se apresentaram na chapa para as eleições, pessoas oriundas de diversas partes do país e dirigentes de nossas entidades sindicais bancárias.

SETOR SAÚDE ATRAVESSA CRISE ESTRUTURAL E CASSI TAMBÉM SOFRE AS CONSEQUÊNCIAS

A Cassi está inserida num cenário adverso de crise do setor saúde e numa crise interna de desequilíbrio do Plano de Associados, basicamente porque as receitas operacionais são menores que as despesas assistenciais, devido a diversos fatores que levamos ao conhecimento do Corpo Social no último ano e meio de trabalho. 

Ou seja, desde o final de 2014, eu pessoalmente e diversos companheiros e companheiras das mais diversas origens e opiniões políticas e de entidades sindicais e associativas da ativa e aposentados fizemos esse trabalho de informar os associados sobre os motivos do déficit e tentamos mobilizá-los para buscarmos soluções em mesa de negociação com o patrocinador Banco do Brasil.

Ao longo de 2015 construímos uma bonita e histórica unidade na luta em defesa da Cassi e dos direitos dos associados, colocando juntos Contraf-CUT, Contec, ANABB, AAFBB, FAABB, eleitos da Cassi e conselhos de usuários. 

Os eleitos da Cassi, diretores Mirian e eu e os conselheiros, negamos todas as propostas de aumento de contribuição, criação de franquia sob internação e redução de direitos dos associados apresentadas pelo patrocinador patrão, o BB, porém, não conseguimos até o momento, achar uma solução negociada entre as partes para solucionar o déficit do plano de saúde dos funcionários.

UNIDADE E RESPEITO SÃO FUNDAMENTAIS ENTRE OS TRABALHADORES, BEM COMO NA RELAÇÃO COM O PATROCINADOR BB

Nós todos envolvidos nesta bela unidade em defesa da Cassi e dos direitos dos associados chegamos a tentar construir uma chapa unitária para as eleições 2016. Mas na hora não foi possível, e isso é compreensível porque onde há muitas lideranças há muitos desejos das pessoas de se sobressaírem em processos eleitorais.

Eu e muitos companheiros de trabalho e lideranças sindicais entendíamos que era muito importante a companheira Mirian se colocar à disposição para continuar um trabalho que viemos realizando juntos nos últimos dois anos. As propostas de Iniciativas Estratégicas que foram bem aceitas por TODAS as entidades da mesa de negociação, inclusive pela direção do banco, e que estão em fase de avaliação técnica, a pedido da mesma mesa de negociação, foram construídas e propostas por nossas equipes de trabalho, da Diretora Mirian e da nossa Diretoria de Saúde.

No mínimo, afirmo que não seria honesto dizer que nosso trabalho na Cassi não tenha buscado aumentar a participação social, buscar unidade entre todas as entidades representativas do funcionalismo, buscar diálogo com o patrocinador Banco do Brasil e que não tenhamos atuado com muita transparência, explicando que boa parte dos problemas da Cassi tem origem em problemas externos, ou seja, do setor saúde como um todo.

Inscritas as três chapas, eu acreditei que o nível do debate seria elevado como tratamos as divergências internas ao longo dos anos de 2014 e 2015. 

ELEIÇÕES NA CASSI FORAM CONTAMINADAS POR CLIMA DE ÓDIO E INTOLERÂNCIA QUE TOMOU CONTA DO PAÍS

A tristeza foi muito grande ao começar a ver nas últimas semanas a chapa 3 se aproveitar da mais grave crise política e econômica que nosso país enfrenta em décadas ao escolher como estratégia de campanha na Cassi a linha do ódio pregado pelos golpistas à democracia brasileira. Campanha de ódio a nós todos que temos origem e qualquer vínculo ou simpatia pela maior liderança deste país, Lula da Silva, ou que nos unimos em torno da bandeira do "Não vai ter golpe, vai ter luta" em relação ao processo de impeachment da Presidenta Dilma Rousseff. 

Nós lideranças de trabalhadores de entidades sindicais históricas passamos a ser atacados no mais baixo nível em eleições de entidades associativas como Cassi, Previ, Funcef etc e também entidades sindicais sob o lema "fora sindicalistas", "fora cutistas", "fora petralhas", "fora...".

Em relação aos movimentos sociais e sindicais, a estratégia de se aliar aos golpistas liderados por Rede Globo e demais famiglias do P.I.G. e tucanos a favor do impeachment na política brasileira, somente parcela da Força Sindical e a Conlutas/PSTU se uniram ao golpe. Quando vemos aquela cena da votação do fatídico domingo 17 de abril e quem está do lado do Golpe e quem está a favor da Democracia, não temos nenhuma dúvida de que lado devemos nos posicionar no espectro da política brasileira em momento tão polarizado e decisivo em nossas vidas de trabalhadores brasileiros.

A chapa 3 chegou a publicar (e depois que pegou mal apagou) agressões a mim dizendo que eu não trabalho, justo eu Diretor de Saúde eleito e que trabalho ininterruptamente pela Cassi e pelos direitos dos associados desde o 1º dia de mandato lá em junho de 2014. Duvido que alguém eleito tenha agenda de prestação de contas disponível na internet como eu.

NÃO SOMOS LIXO E NÃO SEREMOS VARRIDOS

Eu posso afirmar uma coisa com tranquilidade. Eu e nossos companheir@s de trabalho e de luta pelos direitos dos trabalhadores e dos associados de nossas entidades representativas do funcionalismo do BB não somos lixo para sermos varridos, mas podem tentar nos varrer, me varrer, me eliminar, quem sabe até se unindo a forças mais conservadoras nos espaços onde atuamos defendendo os direitos dos associados e bancários do Banco do Brasil da ativa e aposentados. 

Em relação ao respeito à pluralidade, eu não vou mudar um milímetro na forma como estamos atuando no mandato em relação a ouvir os associados, tratar da mesma forma respeitosa todas as entidades sindicais e associativas, buscar unidade entre todas as forças e entidades do funcionalismo e, sobretudo, buscar o diálogo com o nosso patrocinador Banco do Brasil, porque aprendi a fazer política na construção de consensos e não no sectarismo. Quem vai as bases com frequência, como eu vou, sabe que tem muita gente boa e séria em todos os espaços da comunidade BB. Eu não demonizo gestores do Banco nem lideranças sindicais que têm visão de mundo diferente da minha.

Deixo aqui outro compromisso: cada dia vou radicalizar mais na transparência de nosso mandato na Cassi, tendo a responsabilidade inteligente de saber o que posso divulgar e o que não posso. Estarei atento às propostas e promessas feitas pela chapa vitoriosa que arrota tanto ódio a nós, principalmente no que diz respeito às promessas "chega de aparelhamento político na Cassi" e "chega de má gestão".

Entendo que o Brasil, o povo brasileiro, a política e os espaços políticos das instituições sociais precisam de menos ódio, menos intolerância e mais respeito. Precisamos de mais unidade em busca de fortalecer a Cassi e o espírito de pertencimento.

Seguimos trabalhando e buscando parcerias em defesa da Cassi, dos direitos dos associados com todos que desejarem. E cada vez que eu perder algum debate interno na Cassi que eu entenda que vai prejudicar os associados ou a Cassi que defendemos, vamos falar a respeito com o Corpo Social que representamos.

A Cassi e o Banco do Brasil precisam retomar as negociações para encontrar uma solução para o déficit no plano de saúde dos funcionários. É necessário construir consensos. Me coloco à disposição da Contraf-CUT, da Contec, da AAFBB, ANABB, FAABB e dos Conselhos de Usuários. Reafirmo ao Banco do Brasil que sigo à disposição para o diálogo.

Tod@s vocês podem continuar contando comigo para esse trabalho.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)


(matéria da Cassi divulgando o resultado das eleições 2016)

Chapa 3 – A CASSI É SUA!! vence as Eleições CASSI 2016

A Comissão Eleitoral, em cumprimento ao Regulamento Eleitoral e ao Edital de Convocação das Eleições 2016, homologou hoje, 22, o resultado das Eleições da CASSI. A votação dos associados, realizada entre os dias 11 e 22 de abril, elegeu membros titulares e membros suplentes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e o Diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes.

A Chapa 3 – A CASSI É SUA!! foi eleita com 30.507 votos. Do total de votos registrados na Chapa 3, 23.397 votos foram dos associados da ativa do Banco do Brasil e 7.110 votos foram dos associados aposentados.

A Chapa 2 – JUNTOS PELA CASSI obteve 26.608 votos, ficando em segundo lugar. Do total de votos registrados na Chapa 2, 19.817 votos foram dos associados da ativa do Banco do Brasil e 6.791 votos foram dos associados aposentados.

Em terceiro lugar, a Chapa 1 – CASSI SEMPRE, que obteve 25.172 votos. Do total de votos registrados na Chapa 1, 13.025 votos foram dos associados da ativa do Banco do Brasil e 12.147 votos foram dos associados aposentados.


O processo eleitoral registrou ainda 8.304 votos em branco, 13.748 votos nulos e 70.477 abstenções.

A posse dos representantes eleitos ocorrerá no dia 1º de junho de 2016 e os mandatos terminam em 31/5/2020.


Confira os representantes eleitos:

Chapa 3 – A CASSI É SUA!!

Diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes
Humberto Santos Almeida

Membros do Conselho Deliberativo
Titulares
1 - Karen Simone D Avila
2 - Ronaldo de Moraes Ferreira

Suplentes
1 - Luiz Pizetta
2 - Otamir Silva de Castro

Membros do Conselho Fiscal
Titulares
1 - José Carlos dos Santos
2 - Ângelo Argondizzi Marcelino


Suplentes
1 - Nadia Maria de Novaes da Silva
2 - Leodete Sandra Cavalcanti Silva

O Painel de Votação, com o total de associados (da ativa e aposentados) que votaram por UF, será divulgado na segunda-feira, 25/4/2016, no menu à esquerda do hotsite das Eleições CASSI 2016.




COMENTÁRIO DE JULIANA DONATO, LÍDER DA CHAPA 3, CONSTRUÍDA PELO MNOB/CSP CONLUTAS (em sua página da rede social Facebook)

"Vitoria!

Chapa 3, a chapa independente do Governo e da direção do BB, venceu a eleição da CASSI (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil), com mais de 30.000 votos!

Isso prova que os funcionários do BB não aguentam mais os governistas à frente de suas entidades. Vamos varre-los todos! Os trabalhadores precisam de verdadeiros representantes!

Parabéns a todos os funcionários do BB e aos companheiros da chapa 3, que agora tem pela frente uma grande responsabilidade!
" (diz a maior líder da Chapa 3, a caref Juliana Donato, do PSTU/CSP Conlutas)


FRASE RETIRADA DA REDE SOCIAL FACEBOOK SOBRE A CHAPA 3 A CASSI É SUA

"O MNOB/CSP CONLUTAS constrói a Chapa 3 'A Cassi é sua' para resgatar a Cassi para os funcionários. Nos dias 11 a 22 de abril vote na chapa da oposição"


Fonte: blog com matérias e publicações do site da Cassi e da rede social Facebook

22.4.16

Apoio e voto na Chapa 2 Juntos pela Cassi


Daqui a pouco se encerra o processo democrático de eleição na Cassi e reafirmo aqui novamente a minha opinião registrada no blog no dia 11 de abril sobre o processo eleitoral deste ano de 2016.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito em 2014)




Olá companheir@s e colegas do BB,

Começa hoje dia 11 e vai até dia 22 a votação nas eleições da Cassi. A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil é a maior entidade de autogestão em saúde do país.

A metade da direção da nossa entidade é eleita pelo Corpo Social e a outra metade é indicada pelo banco. Neste ano vamos eleger a Diretoria de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes e parte dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.


VOTAR E FORTALECER A PARTICIPAÇÃO SOCIAL NA CASSI

A primeira mensagem que passo a cada associada e associado da Cassi é no sentido de fortalecer o direito ao voto e à democracia que conquistamos em nossa entidade de saúde dos trabalhadores. Falei muito sobre isso nas eleições que participei e fomos eleitos em 2014. 

Em 2016, temos 3 chapas inscritas com colegas da ativa e aposentados. Vamos respeitar todos os candidat@s, ouvir e analisar as propostas e votar em uma das chapas inscritas. Quanto mais votos válidos tivermos, melhor e mais fortalecida sairá nossa Caixa de Assistência deste processo democrático.

POR QUE APOIO A CHAPA 2 JUNTOS PELA CASSI?

Como conheço componentes das três chapas inscritas, e como um dirigente deve se posicionar e dizer a sua opinião sobre as questões de nosso mundo do trabalho e de nossa vida em sociedade, porque espera-se a tomada de decisões de representantes dos trabalhadores, apresento aqui minha opinião e razões pelo apoio e voto à Chapa 2 Juntos pela Cassi.

Eu não tenho dúvidas em afirmar que num momento delicado de crise política e econômica no Brasil e no mundo, em um contexto de grave crise no setor de saúde pública e privada e, sobretudo, num momento de embates entre Banco do Brasil e associados para definir como se resolve o déficit no plano de saúde dos funcionários, a melhor chapa para a Cassi é a que tem o apoio dos principais sindicatos de bancários do país porque só com a força do movimento sindical teremos capacidade de frear o ímpeto do patrão patrocinador Banco do Brasil em reduzir custos e despesas tirando direitos em saúde dos associados da Cassi da ativa e aposentados. 

Posso afirmar aos associados com o conhecimento de quem está na gestão e na relação diária com os problemas que a Cassi enfrenta que a maior parte dos problemas da nossa entidade de saúde tem origem externa à Cassi e também temos questões a resolver com o nosso patrocinador BB.

Nós associados da Cassi e funcionários da ativa e aposentados de um banco público, um banco de governo, teremos um período de muita instabilidade pela frente no que diz respeito principalmente a direitos trabalhistas e sociais. A crise mundial e brasileira exigirá muita unidade de classe e muito poder de enfrentamento sindical.

COMPOSIÇÃO DA CHAPA 2 JUNTOS PELA CASSI

A Chapa 2 Juntos pela Cassi tem representações de pessoas formadas na luta pelos direitos dos bancários e também na área da saúde em suas bases sociais. Contou com a indicação de lideranças dos sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Ceará, Brasília, e apoio da maioria dos sindicatos e federações das regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul. 

A Chapa 2 Juntos pela Cassi representa todos os segmentos de associados porque é composta por 4 mulheres e 5 homens, tem colegas da ativa pré 1998 e pós 1998, tem colegas aposentados e tod@s têm trabalho e atuação na área de saúde, em Conselhos de Usuários e experiência na gestão da nossa Caixa de Assistência como a diretora Mirian Fochi, os conselheiros Mário Engelke, Eduardo Marinho e João Maia.

APOIO DAS ENTIDADES SINDICAIS TEM SIDO FUNDAMENTAL PARA MANUTENÇÃO DOS DIREITOS NA CASSI

Na história das lutas entre banco e bancários são os sindicatos que sempre fizeram e fazem a diferença. Não fosse termos levado a questão do déficit da Cassi para a mesa dos sindicatos desde o final de 2014, o banco já teria imposto suas propostas de transferir o Fundo de 6 BI pondo em risco os direitos dos aposentados ou já teria aumentado as coparticipações e mensalidades, com criação de franquia sob internação de 1.500 reais. ISSO É FATO! Foi a força dos sindicatos em conjunto com as demais entidades associativas e os eleitos na Cassi que permitiu manter direitos até hoje.

Peço também o voto na Chapa 2 liderada pela companheira Mirian Fochi porque nosso trabalho conjunto neste período de forte crise no setor de saúde e na economia do país, nos permitiu apresentar propostas concretas - PROPOSTAS QUE ESTÃO NA MESA DE NEGOCIAÇÃO - para avançar na gestão da Cassi e ampliar o modelo assistencial de Atenção Integral, fazendo promoção de saúde e prevenção de doenças através da Estratégia Saúde da Família (ESF). 

Mesmo vivendo em um período de crises, conseguimos manter todos os direitos dos associados e nosso mandato tem sido pautado pela transparência, gestão republicana em trazer todas as lideranças e entidades representativas do funcionalismo da ativa e aposentados para lutarmos juntos em defesa da Cassi e dos direitos dos associados. E queremos fortalecer os Conselhos de Usuários cada vez mais.

Essa é a minha opinião de forma sincera e racional sobre o momento que vivemos e o que entendo que seja melhor e dê mais perspectivas para o próximo período de lutas em nossa querida Caixa de Assistência - Cassi.

Abraços a tod@s,

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

20.4.16

Antecipação dos recursos negociada em mesa reforça caixa da Cassi


(matéria do site da Contraf)


O Banco do Brasil informou, nesta terça-feira (19), que a antecipação do 13º de novembro, negociada entre a Contraf-CUT e o BB foi aprovada nas instâncias internas do Banco e será feito o crédito para a Cassi em até cinco dias.

A antecipação do 13º foi uma proposta apresentada ao Banco pelos representantes dos funcionários e depois de debates em mesa de negociação foi votada no âmbito da Cassi e seguiu para aprovação pelo Banco.

Esta é uma das medidas em discussão dentro da Cassi para reforçar o caixa da entidade e faz parte de um esforço entre todos os envolvidos até que se tenha uma proposta de sustentabilidade de longo prazo, que deverá ser amplamente debatida entre funcionários da ativa e aposentados.

Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e da Mesa de Negociação da Cassi, com o reforço de caixa da antecipação do 13º de novembro, podemos ter recursos para garantir que não haverá prestador sem pagamento e garante o atendimento aos associados. “Continuaremos nossos esforços para encontrar a melhor solução para a manter a Cassi saudável e perene.”

Fonte: Contraf-CUT



COMENTÁRIO DO BLOG:

Contraf-CUT e Contec informaram aos associados nesta semana que BB atendeu ao pedido de antecipação de contribuições sobre o 13º salário conforme a mesa negocial havia pedido e a governança da Cassi encaminhou o debate internamente.

19.4.16

Eleições - Opinião e agenda do Diretor de Saúde da Cassi



Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,


Eleições Cassi – a importância da participação massiva dos associados

As eleições em nossa Caixa de Assistência seguem até a próxima sexta, 22 de abril. Poucas entidades associativas no Brasil e no mundo têm uma população de 174 mil participantes aptos a votarem e escolherem parte da direção de sua entidade, ainda mais considerando que a Cassi é a maior autogestão do país, no modelo de governança paritária entre o patrocinador patrão, o Banco do Brasil, e o patrocinador Corpo Social, associados da ativa e aposentados.

Estamos vivendo um momento muito duro para a jovem democracia brasileira, pois há um processo de impeachment em andamento no Congresso Nacional marcado, no mínimo, por forte dissenso na sociedade brasileira e nas mais diversas entidades representativas e de classe.

Sou Diretor de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi, eleito pelos associados em 2014. Fizemos uma campanha resgatando a importância da participação social em nossa autogestão em saúde. Tenho feito um mandato fortemente focado no aumento do espírito de pertencimento e no aumento da participação de todos os segmentos da comunidade Banco do Brasil no dia a dia da Cassi e nos destinos de nossa entidade de saúde.

As eleições 2016 vão até a próxima sexta-feira 22 e até o momento votaram 70 mil associados da ativa (69% do público) e 17 mil associados aposentados (24%), ou seja, temos mais de 30 mil bancários da ativa e 56 mil aposentados que não se manifestaram ainda na eleição da entidade de saúde que vai cuidar da saúde deles e dos familiares nas próximas décadas.

Colegas, participem e votem na eleição da Cassi até o próximo dia 22/4. Fortaleçam a nossa Caixa de Assistência e participem de forma vigorosa do destino da Cassi.

APOIO E PEÇO O VOTO NA CHAPA 2 JUNTOS PELA CASSI

Já me manifestei que sou eleitor e defendo a Chapa 2 Juntos pela Cassi por entender que é a composição de lideranças mais habilitada e com melhores perspectivas de enfrentamento às grandes dificuldades que teremos no próximo período para manter os direitos em saúde de nossos associados da ativa e aposentados.

A Chapa 2 é composta por lideranças que atuam na área de saúde e nos Conselhos de Usuários da Cassi, são bancários do Banco do Brasil eleitos em suas bases pelos trabalhadores para atuarem em entidades sindicais e têm forte representatividade em seus estados. Os principais sindicatos de bancários do país serão fundamentais para mobilizarem e fazerem o enfrentamento ao patrocinador Banco do Brasil, no que diz respeito ao déficit do Plano de Associados.

Ao longo de nossa história de luta dos bancários, foram os sindicatos que sempre nos defenderam em períodos de graves crises políticas e econômicas, e não teremos vida fácil com as crises atuais, tanto no setor saúde e na Cassi, como em nosso país.

Abraços a tod@s e vamos votar até sexta 22.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)


AGENDA DO DIRETOR DE SAÚDE

Nossa semana de trabalho começou no sábado passado. Por causa da pauta gigante da reunião semanal de Diretoria Executiva desta terça-feira 19, foi necessário que eu passasse algumas horas do sábado e algumas horas do domingo estudando a pauta da reunião.

As pautas gigantes da Diretoria e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal se transformaram numa realidade provisória e não ideal de gestão desde a não aprovação de orçamento anual na entidade por causa da questão do equilíbrio do Plano de Associados. Os órgãos de governança na entidade (gestão compartilhada entre Banco e Corpo Social) passaram a ter um controle mais forte sobre as despesas e investimentos no dia a dia da administração desde o início de 2015.

SEGUNDA 18

O dia de trabalho foi em Ribeirão Preto, onde reinauguramos a CliniCassi. Aproveitamos a ida à região para conversarmos com as lideranças locais e fizemos reunião de gestão com os funcionários da Cassi.

Leia AQUI matéria a respeito.

Foi um dia de trabalho que começou às 4h da manhã quando saí de casa e terminou à 1h da manhã de terça, quando cheguei do compromisso em Ribeirão Preto (SP).

TERÇA 19

Dia de reunião da Diretoria Executiva da Cassi.

QUARTA 20

Dia de trabalho interno na sede da Cassi em Brasília.

QUINTA 21

Feriado.

SEXTA 22

Dia de trabalho interno na sede da Cassi em Brasília.


Post Scriptum (22:05h de terça 19):

Fim do dia de trabalho por volta das 20:30h desta terça. Somando o dia de ontem e o de hoje, trabalhei cerca de trinta e poucas horas pela nossa querida Cassi. Estou bem cansado. Amanhã tem mais.

Se eu pudesse falar com milhões de pessoas, como os golpistas donos dos meios de comunicação do P.I.G. (donos da Globo e demais pulhas), eu não usaria dessas ferramentas para manipular pessoas, para alimentar o ódio entre um mesmo povo, para construir mentiras contra pessoas e instituições sociais. Mas eu não tenho ferramenta de comunicação que fale a milhões de pessoas. Eu tenho um blog que fala com algumas dezenas de pessoas.

Eu deixo uma mensagem para esses leitores pacientes e generosos que nos acompanham: vamos seguir firmes lutando pelo nosso lado, o lado da classe trabalhadora, o lado das pessoas menos privilegiadas e despossuídas de riquezas, para as pessoas que vivem da venda de sua força de trabalho.

Não acho que valeria a pena viver alheio à injustiça social, eu nunca soube ficar quieto ou calado às injustiças praticadas ao meu redor.

Boa noite a vocês que leram essas palavras. Atuo com toda a minha ética e energia por cada um de vocês.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)
Cidadão brasileiro bancário do BB desde 1992

Post Scriptum (19:15h de quarta 20):

Esta quarta foi de trabalho na sede da nossa Caixa de Assistência. Fizemos reunião com os funcionários da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento, para atualizá-los sobre questões relativas à Cassi e para ouvir sugestões e tirar dúvidas dos nossos trabalhadores.

Também finalizamos debates e decisões de temas debatidos na pauta desta semana da Diretoria Executiva.

Bom feriado a tod@s nesta quinta.

William

Na sede da Cassi em Brasília nesta sexta, 22 de abril.

Post Scriptum (14:15 de sexta 22):

Nesta sexta, tivemos uma reunião de Diretoria Executiva para apresentação e debates sobre estudos internos inerentes à nossa Caixa de Assistência.

Cada dia de trabalho, de estudo sobre a Cassi e sobre o setor saúde, sobre estudos de sustentabilidade na área da saúde, enfim, me convencem e me dão certezas sobre o quanto estamos corretos em seguir defendendo o avanço no modelo de Atenção Integral e na Estratégia Saúde da Família (ESF) como Diretor de Saúde e Rede de Atendimento, eleito pelos associados nesta autogestão em saúde, e responsável por cuidar de mais de 700 mil vidas dos planos administrados pela Cassi.

Mas tenho dito que eu preciso de recursos para ampliar a cobertura do modelo porque nossas equipes administrativas e de saúde já dão o máximo de si e estamos no limite da capacidade instalada para cuidar de um determinado número de participantes em todo o país.

Temos feito um mandato desde o primeiro dia (junho/2014) baseado em priorizar os debates com o Corpo Social e suas representações, e com o Banco e seus indicados na gestão, explicando a importância do modelo assistencial da Cassi ser estendido para o conjunto dos associados como melhor perspectiva de alcançar a sustentabilidade ao longo do tempo cuidando de sua população com promoção de saúde e prevenção de doenças para melhor uso dos recursos arrecadados nos dois planos, o dos funcionários em parceria com o banco e o Cassi Família, para os familiares até 3º grau.

Seguiremos nos próximos anos muito focados neste trabalho que estamos fazendo em benefício dos associados e da Cassi, dando maior pertencimento e lutando por maior participação social e informação qualificada em saúde para também contribuir com educação em saúde a uma população cuidada.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

18.4.16

Cassi avança na Atenção à Saúde em Ribeirão Preto



Ilustro essa matéria com o maior patrimônio da Cassi:
seus funcionários, que atuam com dedicação e eficiência
no cuidado de milhares de associados.

Inauguração da nova sede da CliniCassi Ribeirão Preto

A agenda de trabalho do Diretor de Saúde e Rede de Atendimento desta semana começou com a inauguração da nova sede da CliniCassi Ribeirão Preto. Foi um momento importante para todos nós gestores da Cassi, principalmente para nós eleitos porque vivemos momentos difíceis em 2015, devido ao contingenciamento orçamentário por que passa a Cassi, enquanto os patrocinadores BB e Corpo Social negociam propostas para o equilíbrio do Plano de Associados.


Evento de inauguração da nova sede da CliniCassi Ribeirão Preto
contou com diversas lideranças e representações da comunidade BB.

Foi preciso muita insistência nos debates internos da governança no início de 2015 para que hoje pudéssemos entregar uma unidade de atendimento CliniCassi mais adequada aos associados de Ribeirão Preto e região. 


Recepção da nova CliniCassi Ribeirão Preto.

Nós somos responsáveis pela estrutura administrativa e de atenção aos associados nos Estados - as Unidades Cassi e as 65 CliniCassi existentes no momento -, e estamos visitando as bases sociais da Caixa de Assistência desde o início de nosso mandato e, cotidianamente, ouvimos os clamores dos associados e funcionários da Cassi por melhorias na estrutura de atendimento e também sabemos da necessidade de adequadas unidades próprias para fortalecer o modelo assistencial de Atenção Integral e Estratégia Saúde da Família (ESF), que é organizada através das CliniCassi.


A inauguração da nova sede em Ribeirão Preto é muito importante para toda a comunidade da região, lideranças e administradores do BB, lideranças das entidades sindicais e associativas, funcionários da Cassi e principalmente associados e participantes. Uma unidade de atendimento como a que temos agora em Ribeirão Preto gera perspectivas de melhor uso dos recursos dos associados e fortalece o modelo assistencial na questão do vínculo entre os associados e a Cassi como referência em saúde. Nós cuidamos de milhares de associados na região.

Gostaria de agradecer o excelente trabalho de nossa equipe de funcionários da Cassi em Ribeirão Preto, que não tem medido esforços para atender bem nossa comunidade de associados. Agradeço também a nossa equipe gerencial no Estado de São Paulo. 

Aliás, como Diretor eleito, não me canso de dizer o quanto os funcionários da Cassi são um importante patrimônio para nós associados, porque eles dão o melhor de si para cuidar de mais de 700 mil vidas, mesmo quando há alguma dificuldade estrutural ou conjuntural, da Cassi ou do setor saúde.

Agradeço também as entidades representativas que nos permitiram realizar o evento de inauguração desta CliniCassi porque em tempos de contingenciamento administrativo, não temos recursos disponíveis para eventos semelhantes ao de hoje. 

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região gentilmente patrocinou as passagens de ida e volta, de Brasília a Ribeirão Preto, do Diretor de Saúde, por defender e apoiar o nosso trabalho à frente da Cassi em nome dos associados. Agradeço também a Anabb que patrocinou o café e o espaço para o evento de inauguração. Nós atuamos sempre nas bases sociais da comunidade BB porque acreditamos muito na força do funcionalismo e de suas entidades representativas. 


Lideranças do Sindicato dos Bancários.

Agradeço também às lideranças locais do Banco do Brasil, ao Conselho de Usuários de São Paulo e suas representações locais e ficamos de voltar para estreitarmos parcerias de trabalho em prol da saúde na região.

Nós aproveitamos a agenda em Ribeirão Preto para fazermos também reunião de gestão com os funcionários da Cassi e estreitarmos as parcerias com lideranças do Sindicato dos Bancários.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)