Artigo - Sustentabilidade da Cassi e do setor de saúde

Os custos com doenças seguem com tendência de aumento e a melhor estratégia para enfrentar o problema de custeio na saúde, tanto dos planos privados quanto do SUS, segue sendo o foco na prevenção de doenças

"Assegurar ações efetivas de atenção à saúde por meio de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação, para uma vida melhor dos participantes" (Missão da Cassi)


O plano de saúde dos funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil está em debate em mesa de negociação entre os dois patrocinadores, Banco do Brasil e Corpo Social, desde o início de 2015. Os debates acerca das soluções para a sustentabilidade do Plano tiveram um certo intervalo durante o processo eleitoral na Cassi, o que é natural, mas precisam ser retomados com vigor.

A Cassi é a Caixa de Assistência dos Funcionários e é a maior autogestão do país, operando dois modelos de planos de saúde, o Plano de Associados com custeio fixo e solidário, baseado na remuneração de sua população associada, uma conquista de lutas históricas do funcionalismo, e os Planos Cassi Família, para familiares até 3º grau e com custeio mais semelhante aos do mercado de saúde, com receita baseada em tabelas por faixas etárias e correções anuais de valor baseadas na sinistralidade dos grupos populacionais dos planos e nas premissas atuariais.

Tão importante quanto o custeio do Plano de Associados é o modelo assistencial de prevenção de doenças

O plano de saúde dos funcionários do BB, solidário no valor de contribuição baseado em porcentagem fixa da remuneração, igualitário no acesso aos direitos em saúde e de custeio mutualista intergeracional partilhado entre todos os associados e entre os associados e o banco patrocinador é uma conquista histórica e deve ser preservado porque é o melhor tanto para cuidar da população assistida quanto para o patrocinador patrão porque o modelo de custeio foi pensado de forma vinculada com o modelo assistencial de Atenção Integral à Saúde, desde a Reforma Estatutária de 1996, quando o plano de saúde saiu do RH do Banco e a Cassi virou uma operadora de saúde.

Assim como a receita do Plano de Associados foi definida em 7,5% da remuneração dos associados do Plano, 3% dos associados e 4,5% do patrocinador BB, ou seja, uma receita fixa para um plano de saúde de mais de 400 mil vidas desde a Reforma Estatutária de 1996, foi definido como contrapartida para a sustentabilidade do Plano a missão de cuidar da população através da promoção de saúde e prevenção de doenças, a partir da Atenção Integral, e foi definido com a organização da Estratégia Saúde da Família (ESF) a partir de unidades próprias (CliniCassi) que passariam a ser a referência para o cuidado das populações assistidas e com uma rede secundária e terciária para complementar o sistema de serviços de saúde Cassi.

Ao longo do ano de 2015, viajei o país cumprindo nossa missão de Diretor de Saúde e Rede de Atendimento, eleito pelos associados da Cassi, apresentando para milhares de associados e entidades representativas da ativa e aposentados, um pouco da história de nossa entidade de saúde e alguns porquês do déficit do plano de saúde dos funcionários. Foram 17 Conferências de Saúde da Cassi em 16 Estados e no Distrito Federal e outras dezenas de participações em entidades de aposentados, sindicatos, Conselhos de Usuários da Cassi e espaços do Banco do Brasil.

Vamos começar nesta semana as 10 Conferências de Saúde que ocorrerão em 2016 levando o tema Sustentabilidade da Cassi para conhecimento de mais associados e entidades representativas da nossa comunidade Banco do Brasil.

A implantação do modelo assistencial da Cassi avançou com vigor até meados dos anos dois mil. No entanto, é necessário completar o sistema de serviços de saúde Cassi estendendo o direito de cobertura do modelo de promoção de saúde e prevenção de doenças ao conjunto da população Cassi, tanto nas capitais quanto em alguns centros urbanos, onde temos hoje 65 CliniCassi, e também nas demais regiões onde a população Cassi ainda não tem a ESF disponível à população assistida.

Em relação ao setor de saúde, onde a Cassi está inserida, o que temos de real e concreto no momento é um mercado em forte crise em várias dimensões com agravamento dos custos, com mau uso dos recursos, com planos de saúde em situação cada dia mais complicada porque não é possível repassar aos usuários o preço das fraudes, da judicialização, os custos crescentes da tecnologia, a inflação médica, o modelo de pagamento de serviços por conta aberta (fee for service) cobrado pelos hospitais e prestadores de serviços de saúde, a questão da legislação que pune planos de saúde vitimados às vezes pelo setor hospitalar, e os efeitos são maiores nas autogestões, que não escolhem populações a cuidar, já que devem atender onde as empresas estiverem instaladas, dentre outros fatores da crise atual no setor.

Vou abordar o tema em outros artigos sobre a Cassi e o setor de saúde nas próximas semanas.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Agenda do Diretor de Saúde da Cassi (SP, DF, PI, PB)

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Esta é uma semana intensa de trabalho em nossa atuação como gestor de saúde da Caixa de Assistência dos Funcionários do BB.

Nesta segunda-feira estive em São Paulo em visita ao Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região e à Contraf-CUT. As agendas de parcerias com as entidades representativas dos funcionários são muito importantes para nós da Caixa de Assistência.

Como tenho afirmado a tod@s vocês, temos que fortalecer os sindicatos e a unidade dos trabalhadores do BB na ativa porque com a crise política e econômica no país os tempos que vêm por aí serão duros e só a resistência e a luta unitária poderão proteger nossos direitos em saúde e a nossa entidade de saúde com mais de 7 décadas de existência.

Segunda-feira também é dia de leitura da pauta da reunião semanal da Diretoria Executiva da Cassi. Entre o acordar às 4h da manhã para voar a SP e a volta agora de noite a Brasília, consegui ir lendo quase toda a pauta a ser apreciada nesta terça.

Na terça e quarta, estarei na sede da Cassi em Brasília.

Na quinta e sexta iniciaremos as Conferências de Saúde da Cassi em 2016. Serão dez Estados com Conferências. Estaremos no Piauí na quinta e na Paraíba na sexta.

Ao longo da semana vamos atualizando nossa agenda e prestação de contas do mandato e ainda nesta terça, farei meu artigo da semana sobre o setor saúde, sobre a nossa Cassi e sobre a questão do déficit e da sustentabilidade do plano de saúde dos funcionários. 

Temos que retomar as mesas com o Banco para concluir as negociações sobre a Cassi, iniciadas em 2015. Inclusive abordamos essa questão central na nossa visita às lideranças da Contraf e de São Paulo.

Vamos descansar porque já se foram mais de 17 horas em função de nosso trabalho hoje.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Post Scriptum: 

A visita às entidades sindicais em São Paulo foi patrocinada pelo Sindicato dos Bancários, para o qual eu agradeço. Temos conseguido conversar com lideranças e visitar diversas bases por causa do apoio de entidades representativas. Isso nos dá pertencimento na representação dos trabalhadores.

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Post Scriptum (madrugada de quinta, 12/5, Teresina PI):

Olá companheir@s, amigos e colegas do BB,

Chegamos há pouco na capital do Piauí, onde teremos uma agenda cheia nesta quinta 12. 

Pela manhã, cumpriremos a agenda de parcerias que estamos fazendo Estado por Estado com a direção do BB e a entidade sindical local para fortalecer a comunicação na ativa sobre a Cassi e o modelo assistencial de nossa entidade de saúde dos trabalhadores. Já fechamos parcerias em 9 Estados este ano.

Depois teremos reunião com os funcionários da Cassi PI, um de nossos maiores patrimônios; após o almoço, faremos reunião com o Conselho de Usuários e por fim participaremos da Conferência de Saúde fazendo palestra sobre a Sustentabilidade da Cassi.

Estou numa tristeza profunda, coração partido por amanhecer num Brasil que tanto amo iniciando um regime de exceção, sem o governo eleito pelo povo brasileiro, após o Golpe de Estado parlamentar efetivado nesta semana. Usurparam nossos votos e nosso regime democrático.

Os dias serão duros para meus pares da classe trabalhadora, para nossas entidades de classe e para os direitos duramente conquistados.

Mas estarei com toda a minha energia na tarefa para a qual estou eleito pelos trabalhadores da ativa e aposentados da comunidade Banco do Brasil.

A luta segue.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

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Post Scriptum (12/5/16, às 22:35h):

Estou cansado para fazer postagem hoje, mas cumprimos todos os compromissos que viemos fazer em Teresina. Reunião com o Banco, reunião com os funcionários da Cassi PI, reunião com o Conselho de Usuários e a Conferência de Saúde.

Vamos madrugar para seguir nossa agenda de trabalho pela Cassi viajando para João Pessoa (PB) nesta sexta.

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Post Scriptum (13/5/16, às 23:55h):

Missão cumprida!

Nosso dia hoje aqui em João Pessoa (PB) foi muito bom. Após mais de oito horas em trânsito, entre Piauí e Paraíba com escala em Brasília, chegamos às 13 horas aqui.

Tivemos reunião com os nossos funcionários da Unidade Cassi PB e já saímos logo em seguida para a Conferência de Saúde. Terminamos o evento e as conversas com os associados bem depois das 21h.

Estou cansado para fazer as matérias hoje. Vou voar de madrugada de novo.

Eu só tenho elogios a fazer pelo trabalho que envolveu toda a nossa equipe da Cassi em Teresina (PI), em João Pessoa e Campina Grande (PB) e na sede em Brasília, e também às entidades da comunidade BB. Agradecemos de coração ao dia de debates fraternos e propositivos.

Abraços a tod@s os meus pares da classe trabalhadora. Eu praticamente não dormi nesta semana. A gente pode até esgotar de cansaço, mas ninguém nos tira a satisfação de estar nas bases, conversando com os nossos representados!

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Associados aprovam o Relatório Anual Cassi 2015

Comentário do Blog

Ficamos felizes pelo aumento da participação social na Cassi. Neste ano, aumentou em 10,3% o número de associados que participaram do processo de apreciação do Relatório Anual em relação ao ano anterior (76.111 em 2015 e 83.988 em 2016).

Ainda em relação ao ano anterior, o número de associados que votou pela aprovação do Relatório aumentou em 11,4% e os votos pela rejeição aumentaram 6%.

Estamos trabalhando com muito empenho para aumentar a transparência e a participação social na nossa Caixa de Assistência através de visitas aos Estados, às entidades representativas da ativa e aposentados e também às dependências do Banco e suas lideranças para informar o melhor possível sobre os problemas que o setor de saúde enfrenta, bem como os efeitos que a crise na saúde traz para a Cassi, além da questão das despesas assistenciais serem maiores do que as receitas, como o Relatório evidencia.

Há uma mesa de negociação instalada em 2015 entre o patrocinador Banco do Brasil e as entidades sindicais e representativas, com apoio dos eleitos da Cassi, para buscar soluções para a sustentabilidade no plano de saúde dos funcionários. A mesa se reuniu em janeiro e março de 2016 e o que foi pedido à Cassi foi encaminhado pela governança da entidade. É hora das partes retomarem as mesas para debate. Nos colocamos mais uma vez à disposição.

O momento é de buscar muita unidade dentro da comunidade BB para juntos encontrarmos uma solução para o equilíbrio do Plano de Associados e para ampliarmos o modelo assistencial de Atenção Integral e Estratégia Saúde da Família (ESF) para o conjunto da população Cassi. Como Diretor de Saúde eleito tenho plena convicção que a promoção de saúde e prevenção de doenças é a melhor perspectiva para a sustentabilidade da Cassi e para cuidar de nossos associados.

Abraços e bom final de semana a tod@s os meus pares da classe trabalhadora.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito) 

Relatório Anual 2015: entenda o que foi apreciado pelos associados

Os associados avaliaram entre o dia 27/04 e 6/05 o documento que reúne as principais ações da Caixa de Assistência no ano passado, as receitas e despesas com as respectivas justificativas – gastos com assistência médica, com cumprimento de decisões judiciais, despesas administrativas etc –, dados de uso dos serviços pelos participantes, a mensagem da Diretoria, que apresenta uma análise do cenário da Caixa de Assistência e os pareceres dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da auditoria independente.

Os dados referentes a 2015 foram aprovados tanto pela Diretoria Executiva, como pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal. O parecer da auditoria independente também atesta, sem ressalva, que os dados contábeis apresentam “adequadamente, em todo os aspectos relevantes, a situação patrimonial e financeira da Caixa de Assistência (...) de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, aplicáveis às entidades supervisionadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar”.

O documento explica o déficit no Plano de Associados, em função do descasamento entre receita (contribuição sobre o salário dos funcionários ativos e aposentados) e as despesas, que têm aumentando com o maior custo dos serviços de saúde e a maior longevidade da população atendida. A análise sobre o que levou a esse resultado está na Mensagem da Diretoria, que aponta, também, alternativas para busca da sustentabilidade da Cassi.

A apreciação do Relatório Anual pelos associados está prevista desde 1996 no Estatuto da Cassi (Artigo 27).

(Veja abaixo a matéria publicada no site da Cassi nesta sexta 6/05/16)

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Associados aprovam o Relatório Anual Cassi 2015

Conforme resultado da consulta ao Corpo Social, encerrada às 18h desta sexta-feira, 6 de maio, o Relatório Anual 2015 da Cassi foi aprovado. Não computados os votos em branco, conforme prevê o Estatuto da Cassi, a opção pelo voto SIM (31.929) foi a que recebeu o maior número de votos, seguida da opção pelo voto NULO (21.725) e pelo voto NÃO (13.829).

 Confira abaixo quadro detalhado da votação:

VOTOS	SISBB*	TAA**	TOTAL
SIM	25.026	6.903	31.929
NÃO	10.509	3.320	13.829
BRANCO	15.132	1.373	16.505
NULO	21.010	715	21.725
TOTAL	71.677	12.311	83.988

*Votaram pelo Sisbb: Funcionários da ativa e aposentados a partir de 1/2/2016

** Votaram pelo TAA: Funcionários aposentados até 31/1/2016

Opinião e agenda do Diretor de Saúde (no DF)

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Nesta semana de trabalho, estarei em Brasília.

Na segunda-feira tivemos aquele longo dia de trabalho com leitura da pauta da reunião semanal da Diretoria Executiva da Cassi. Para a reunião desta terça, foram mais de 30 itens, além de duas outras atas com dezenas de itens avaliados na semana anterior pelo nosso Conselho Deliberativo. 

Comecei as leituras bem cedo na segunda, e além de um intervalo de algumas horas para me reunir com diversos gestores nossos da Cassi que se encontram em Brasília para um seminário da Unidas (União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde), fui terminar o estudo da pauta à 1h da manhã desta terça.

Como temos explicado para o conjunto dos associados, para suas entidades representativas da ativa e aposentados e para o nosso copatrocinador Banco do Brasil e seus gestores nos Estados, a crise no setor saúde está com tendência a ser de longo prazo e quanto mais nós todos da comunidade BB nos unirmos para fortalecer a nossa autogestão Cassi e mantermos os direitos em saúde que temos, além de educar melhor nossa população de mais de 700 mil vidas para o uso adequado da Cassi, melhor será para todos nós.

As informações desta semana em relação ao setor dão conta de que só nos últimos 12 meses, mais de 1,3 milhão de pessoas deixaram de ter plano de saúde e o setor que já teve 52 milhões de participantes há dois anos, está agora com 48,8 milhões de pessoas. Todo o restante da população brasileira, ou seja, mais de 150 milhões de cidadãos, têm o SUS como única forma de atendimento às suas demandas de saúde.

Outro dado do setor chama a atenção: o gasto com judicialização no setor dobrou em 2 anos. Essa conta é e será impagável para qualquer plano de saúde. A justiça tem mandado os planos cobrirem eventos que não estão previstos, mandam os planos fornecerem medicamentos de meio milhão de reais que sequer são autorizados no Brasil e por aí vai. Tem participante da Cassi que pede milhares de reais de "dano moral" em eventos dos quais muitas vezes a Cassi não é culpada por não ter naquela região nenhum prestador de serviços de saúde. Falta mais diálogo entre todos e eu tenho pedido que as pessoas conversem mais e busquem soluções dialogadas nas Unidades Cassi.

Eu tenho percorrido o país, visitado os gestores do nosso copatrocinador BB e pedido apoio para atuarmos fortemente com os 100 mil participantes da ativa, porque as pessoas são carentes de informações sobre o que é a Cassi, como funciona o nosso modelo de saúde de prevenção e promoção de saúde, os porquês de não termos às vezes rede credenciada ou especialistas nas regiões etc. Já fomos em 2016 em nove Estados para conversar com o Banco, com as entidades representativas e atuar em defesa da Cassi e dos próprios associados e familiares, que são vítimas da crise e das fraudes do setor de saúde.

Também fiz esse trabalho informativo ao longo desses dois anos de mandato como Diretor de Saúde eleito, inclusive nas Conferências de Saúde onde falamos com mais de 3 mil associados em 2015. Vamos seguir buscando unidade entre todos da comunidade BB porque a Cassi é importante demais para nós. E afirmo com convicção que a Estratégia Saúde da Família (ESF) e o Sistema Integrado de Saúde são as melhores perspectivas para o uso adequado dos recursos da Cassi e atendimento de qualidade aos associados. MAS EU PRECISO DE INVESTIMENTO PARA AMPLIAR A COBERTURA DO MODELO AO CONJUNTO DA POPULAÇÃO CASSI.

Por fim, é fundamental que a Contraf-CUT e a Contec, junto com as demais entidades representativas convidadas à mesa, contatem o Banco do Brasil para retomarmos as negociações para encontrarmos uma solução para o custeio e a sustentabilidade de nosso plano de saúde dos funcionários, o Plano de Associados.

Eu sigo à disposição para opinar e dar minhas contribuições no que entendo ser o melhor para os associados e para a nossa Caixa de Assistência.

Boa semana a todos os meus pares da classe trabalhadora.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Post Scriptum (quarta, 4 de maio, 22:20h):

Olá pessoal,

Nesta quarta 4, trabalhamos na sede da Cassi até umas 19h. Tivemos a continuação da reunião de Diretoria Executiva que começou na terça. Também tive outras reuniões de trabalho.

Na terça 3, saí da Cassi às 17h. Decidi trabalhar só 8 horas porque estava bem esgotado.

Nesta quinta, terei agenda cheia também.

Boa noite a tod@s,

William Mendes

Post Scriptum (sábado, 7 de maio, 15:45h):

Na quinta e sexta, trabalhamos em Brasília também. 

Na quinta, tivemos uma boa videoconferência com nossos gestores nos Estados para abordar diversos temas de gestão na Cassi. Agradecemos mais uma vez a parceria com o BB e a Gepes DF por partilhar o espaço para as videoconferências.

Ainda na quinta de manhã, tivemos reunião entre os diretores indicados e eleitos. Nesta semana, foram três dias de debates na Diretoria Executiva.

Na sexta, tomei um café da manhã com liderança política da comunidade BB para fortalecer o apoio à nossa luta pela Cassi e pelos associados que representamos e à tarde trabalhamos na sede da entidade.

Trabalhamos a semana toda em Brasília e na semana que vem teremos uma agenda inversa, com ida a vários locais no interesse da nossa Cassi.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Relatório Anual 2015 está disponível para apreciação até sexta, 6/05

(matéria do site da Cassi)

Relatório Anual 2015: entenda o que será apreciado pelos associados até 6/5


Segue até sexta-feira, às 18h, o prazo para a votação no Relatório Anual 2015, que começou dia 27 de abril.

Está em avaliação o documento que reúne as principais ações da Caixa de Assistência no ano passado, as receitas e despesas com as respectivas justificativas – gastos com assistência médica, com cumprimento de decisões judiciais, despesas administrativas etc –, dados de uso dos serviços pelos participantes, a mensagem da Diretoria, que apresenta uma análise do cenário da Caixa de Assistência e os pareceres dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da auditoria independente.

Os dados referentes a 2015 foram aprovados tanto pela Diretoria Executiva, como pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal. O parecer da auditoria independente também atesta, sem ressalva, que os dados contábeis apresentam “adequadamente, em todo os aspectos relevantes, a situação patrimonial e financeira da Caixa de Assistência (...) de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, aplicáveis às entidades supervisionadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar”.

O documento explica o déficit no Plano de Associados, em função do descasamento entre receita (contribuição sobre o salário dos funcionários ativos e aposentados) e as despesas, que têm aumentando com o maior custo dos serviços de saúde e a maior longevidade da população atendida. A análise sobre o que levou a esse resultado está na Mensagem da Diretoria, que aponta, também, alternativas para busca da sustentabilidade da Cassi.

A apreciação do Relatório Anual pelos associados está prevista desde 1996 no Estatuto da Cassi (Artigo 27).

Saiba do que trata cada capítulo do Relatório Anual

As informações do documento são fornecidas pelas diferentes áreas da Cassi e apreciadas pela Diretoria Executiva e pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal. Os dados contábeis são ainda avaliados por uma auditoria independente, e seguem modelo determinado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Mensagem da Diretoria

Nesse espaço, a Diretoria Executiva analisa o resultado que a Cassi teve no ano anterior, explica os motivos que levaram a ele, as ações já tomadas e as medidas a serem adotadas. É a manifestação dos principais gestores da Instituição – os indicados pelo Banco do Brasil e eleitos pelo Corpo Social – sobre a situação atual.

Cassi em Grandes Números

O capítulo apresenta um retrato da população da Cassi, dividida por tipo de Plano, região do País e idade. Mostra como os participantes usaram a rede credenciada: total de consultas, exames, internações e cirurgias e a média desses eventos por beneficiário, incluindo a comparação com dados dos dois anos anteriores. Também há números referentes aos atendimentos pelos Serviços Próprios, as CliniCassi, que fazem atenção primária em saúde, e pela Central Cassi, responsável por autorizações de procedimentos e informações, dentre outros serviços feitos por telefone.

Atendimento aos Participantes, Atenção à Saúde e Gestão

Esses três capítulos reúnem a descrição resumida das ações mais significativas voltadas aos participantes do Plano, aos serviços de saúde e programas com foco na promoção de saúde e prevenção de doenças, e à melhoria da gestão da Caixa de Assistência.

Análise Econômico-Financeira

Nesse capítulo o desempenho econômico-financeiro da Cassi é apresentado em tabelas e gráficos, de forma consolidada e segregada por plano. As explicações resumidas possibilitam ao leitor entender o resultado de 2015 e perceber sua evolução em relação aos anos anteriores. Além dos rendimentos obtidos com a aplicação das reservas financeiras, é possível visualizar os valores arrecadados com as contribuições dos associados e as mensalidades do Cassi Família, os gastos com despesas assistenciais (internações, exames, consultas) e administrativas (pessoal, aluguéis, manutenção, processamento de dados).

Demonstrativos Contábeis

Nesse capítulo estão as demonstrações contábeis (balanço, fluxo de caixa etc), que seguem o padrão exigido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e estão de acordo com as práticas contábeis em vigor no Brasil, as normas do Conselho Federal de Contabilidade, Instituto dos Auditores Independentes do Brasil e Comitê de Pronunciamentos Contábeis. Tanto as demonstrações contábeis como as notas explicativas apresentadas são examinadas por auditores independentes, submetidas à apreciação do Conselho Fiscal e à aprovação do Conselho Deliberativo da Cassi.

Para ver o DOCUMENTO COMPLETO e o MANUAL DE VOTAÇÃO, clique aqui.

Cassi acerta parcerias em defesa da saúde em Alagoas

Reunião entre Cassi, Super, Gepes e Sindicato define parcerias
 em defesa da Cassi e da promoção de saúde em Alagoas.

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Completamos nossa agenda de trabalho pela Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento da Cassi em Maceió, Alagoas. Avaliamos que as parcerias que fechamos com o Banco do Brasil e o Sindicato dos Bancários no Estado e as reuniões que tivemos nestes dois dias foram muito positivas em benefício da Cassi e dos associados.

Na quinta-feira 28, eu e nossa Unidade Cassi Alagoas nos reunimos com a Superintendência e a Gepes do Banco do Brasil e com o Sindicato dos Bancários para construir uma agenda de trabalho em comum em defesa da promoção da saúde e prevenção de doenças de nossos bancários nas unidades de trabalho, bem como em prol de melhorias na comunicação local sobre o modelo assistencial de Atenção Integral à Saúde e Estratégia Saúde da Família (ESF).

A nossa Unidade Cassi vai fornecer informações relevantes em saúde, com regularidade e periodicidade, sobre questões locais como, por exemplo, campanhas de saúde, como se organiza a ESF em Maceió, quais os serviços prestados pela Unidade Cassi e pela CliniCassi Maceió e parcerias equivalentes. Tanto o Banco vai disponibilizar nos seus veículos internos de comunicação quanto o Sindicato em seus meios comunicativos. A Cassi vai ampliar sua participação em eventos que reúnam bancários em Alagoas para ter a oportunidade de abordar o tema saúde e a Estratégia Saúde da Família.

A Cassi é a Caixa de Assistência dos funcionários, temos 100 mil trabalhadores na ativa em todo o Brasil e a ampla maioria deles tem pouco tempo de empresa, ou seja, nós Cassi e Banco temos que dar as informações necessárias para que essa população assistida hoje e que será cuidada pela Cassi nas próximas 5 ou 6 décadas conheça como a Cassi funciona, tenha expectativas adequadas sobre a entidade de saúde, seus direitos e deveres, e saiba das dificuldades que a Cassi encontra por estar inserida num mercado com grandes problemas estruturais e conjunturais. Todos ganharão com essa formação em saúde por dar melhor perspectiva de pertencimento à Caixa de Assistência, a maior autogestão em saúde com 72 anos de existência.

Além das informações nos veículos de comunicação do Banco, também abordamos temas como o cronograma do Exame Periódico de Saúde (EPS) no Estado de Alagoas (a Cassi é contratada pelo Banco para prestar esse serviço de saúde). Ouvimos as demandas das lideranças locais em relação à Cassi e nos comprometemos em atuar na defesa daquilo que entendemos ser viável para a Cassi em Alagoas.

Agradeço em nome da Cassi a recepção que tivemos por parte do Banco e do Sindicato dos Bancários.

Esta agenda de visita aos Estados está no planejamento da Diretoria de Saúde e já estreitamos parcerias neste início de ano em São Paulo, Amapá, Rondônia, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Maranhão, Bahia e agora Alagoas. Além de ser compromisso nosso fortalecer a participação social e o modelo de saúde da Cassi, fazemos o mandato muito focado em ouvir as lideranças e formadores de opinião desta grande comunidade Banco do Brasil. Entendemos que a melhor forma de fortalecer a Cassi é dando informações adequadas a todos e atuando com transparência.

Reuniões com o Conselho de Usuários da Cassi Alagoas

Reunião com as lideranças do Conselho de Usuários
da Cassi em Alagoas.

Nesta sexta-feira 29 tivemos pela manhã uma reunião com as lideranças do Conselho de Usuários da Cassi Alagoas. A reunião durou pouco mais de 3 horas e foi muito produtiva. O Conselho reúne representações das entidades sindicais e associativas e dos segmentos de associados.

Nós explicamos o planejamento da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento, falamos a respeito do trabalho que temos realizado pela Cassi e ouvimos atentamente as questões apontadas pelos conselheiros de usuários. Respondemos também às indagações deste importante fórum de participação social e voluntariado.

A CliniCassi Maceió apresenta boas perspectivas para ampliar
o atendimento aos associados. Nós já atendemos na unidade cerca de
32% de todas as consultas médicas ao longo do ano na Capital.

OLHAR DA GESTÃO DA SAÚDE E DA REDE PRÓPRIA: A Cassi e o Banco do Brasil estão em um país de dimensões continentais. Estamos estudando as áreas sob nossa responsabilidade como gestor eleito para pensar as melhores perspectivas de bom atendimento aos associados conjugando essa dimensão com a questão da eficiência no uso dos recursos materiais e humanos, de acordo com cada Unidade da Federação (UF).

Algumas das reivindicações que ouvi tanto dos gestores do BB, quanto do Conselho de Usuários e dos funcionários da Cassi são muito justas. A Cassi em Alagoas tem uma estrutura de trabalho muito boa. O imóvel é próprio e está no "padrão" Cassi. Das cerca de 75 mil consultas médicas realizadas pela população Cassi em Maceió, 32% são feitas em nossa unidade própria e não na rede prestadora. Isso é bom porque um dos problemas do setor saúde atual é o crescimento dos pedidos de exames e internações, muitas vezes desnecessários, e sendo atendido na Cassi o participante é melhor acolhido, se for cadastrado na ESF a Cassi já tem seu histórico de saúde e ele realiza os exames realmente necessários.

E todos os segmentos - gestores do banco, lideranças representativas e funcionários da Cassi - avaliam que temos possibilidade de atender um volume maior de associados em nossa unidade Alagoas. Mas estamos na capacidade máxima de atendimento com a equipe atual. Vamos analisar a viabilidade de atender à demanda local em ter mais um profissional de saúde porque isso pode gerar melhor uso dos recursos dos associados e da Cassi.

Reunião de gestão com os funcionários da Cassi em Alagoas

Reunião com os funcionários da Cassi em Alagoas. Eles são
um dos maiores patrimônios de nós associados.

Nós fechamos a agenda de trabalho no Estado fazendo uma reunião muito rica com os funcionários da nossa querida Caixa de Assistência.

Vou confessar uma coisa: essa parte de nossa agenda de gestão nos Estados, conversar com os funcionários da Cassi, tem sido de grande relevância para mim. Eu inicio sempre agradecendo com sinceridade à dedicação e o amor com que os funcionários dedicam suas vidas à Cassi e aos funcionários e familiares da comunidade Banco do Brasil. Esses trabalhadores são o maior patrimônio da Cassi e nosso, como associados.

Nós explicamos diversas questões atuais da Cassi, falamos a respeito do que defendemos e estamos debatendo na direção sobre o funcionalismo e ouvimos demandas sobre condições de trabalho e nos comprometemos a avaliar o que é possível ser feito, mas sempre lembrando do momento por que passa a Cassi, onde Banco e associados discutem a sustentabilidade.

Ver e ouvir nossas equipes e o papel da Cassi nos Estados em relação ao cuidado com os nossos milhares de associados, nos dá uma energia imensa para continuar o nosso trabalho. Seguimos firmes.

Agora vamos dormir porque eu cheguei agora de manhã a Brasília e é hora de descansar.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

22º Boletim aborda programa de apoio a vítimas de assaltos e sequestros

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Estamos disponibilizando para todos os associados, principalmente os colegas do Banco na ativa, e para as entidades representativas, principalmente para as sindicais, que estão no dia a dia do pessoal da ativa, o 22º Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi, que aborda neste mês o PAVAS, um importante programa que é um direito diferenciado que os trabalhadores do BB têm, e eu sempre enalteci esse direito mesmo quando fui representante eleito dos bancários e negociador da Contraf-CUT e dos sindicatos. Parabéns ao Banco do Brasil por disponibilizar este programa de apoio às vítimas de assaltos e sequestros. A Cassi está inserida no programa como parceira que atua no atendimento aos bancários e trabalhadores.

Clique AQUI para ler o 22º Boletim Prestando Contas Cassi, que fala a respeito do PAVAS e saber as informações necessárias para partilhar com os colegas da ativa.

Também publicamos no mês passado o 21º Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi abordando o início do Exame Periódico de Saúde (EPS) no Banco do Brasil. Também é de responsabilidade de nossa querida Cassi a execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) para os trabalhadores do Banco. O boletim traz melhorias que nós da Diretoria de Saúde da Cassi em conjunto com a Dipes fizemos para buscar maior eficiência no programa realizado em mais de 100 mil bancários e bancárias em todo o país.

Clique AQUI e leia o 21º Prestando Contas Cassi sobre o EPS 2016.

Pessoal, desde que chegamos eleitos à Cassi em junho de 2014, estamos atuando fortemente para envolver os sindicatos e entidades representativas no dia a dia da Caixa de Assistência, assim como estamos buscando parcerias com o Banco do Brasil, sempre em benefício da saúde dos associados e familiares.

Divulguem porque nestes dois boletins há informações para que as despesas assistenciais decorrentes destes programas não onerem a Cassi e sim o contratante destes serviços de saúde, o Banco do Brasil.

Abraços,

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

A votação do relatório anual da Cassi (27/04 a 6/05)

Comentário do Blog

Como informamos nesta semana, os associados devem apreciar as informações contidas no Relatório Anual 2015 da Cassi até o próximo dia 6 de maio. 

Apreciar e votar é um direito estatutário que os associados conquistaram ao longo de nossa história de lutas por participação social na Caixa de Assistência e o relatório contém todas as informações necessárias e, inclusive, as obrigatórias. A Cassi é muito atenta a isso, tanto por parte dos indicados do patrocinador Banco do Brasil quanto pelos eleitos representantes do patrocinador Corpo Social. E é evidente que o relatório já teve o crivo da auditoria externa e dos Conselhos Fiscal e Deliberativo.

Vejam abaixo a diferença de comportamento de um confederação de trabalhadores bancários (Contraf) que representa dezenas de sindicatos, os maiores do país, sindicatos que congregam quase 90% dos 100 mil bancários do BB no país, sindicatos que construíram as campanhas nacionais unificadas dos bancários e que lideram a categoria que mais faz luta e greves nos últimos tempos.

E vejam logo abaixo o comportamento da senhora Juliana Donato, líder do MNOB/CSP Conlutas, o grupo sindical do PSTU que construiu a chapa vitoriosa nas eleições da Cassi deste ano e que na semana seguinte do resultado das urnas já prega o caos, o "quanto pior, melhor" na nossa Cassi. (aliás, dizem que muitas pessoas estão reclamando nas redes sociais que não sabiam que a chapa vencedora era desse grupo político/sindical).

Qual o sentido de fazer campanha pela reprovação do Relatório Anual 2015 da Cassi? Na minha opinião de diretor eleito pelos associados, se tem uma coisa inadequada e incoerente por parte de alguma "liderança" da comunidade BB na atual conjuntura da Cassi e do setor saúde é dizer que não tem informações sobre os números da Cassi, o contexto e a conjuntura que estamos atravessando. Por favor, a Cassi e os associados merecem respeito!

Todas as entidades nacionais representativas que compõem a mesa de negociação com o Banco não fizeram outra coisa (forma de expressão) senão informarem ao longo do ano de 2015 seus associados sobre a Cassi, os motivos do déficit no plano de saúde dos funcionários, os graves problemas do setor de saúde (externos à Cassi), as posições de todas as lideranças e representações de que o Banco também deve se responsabilizar com qualquer rateio ou aporte para reequilibrar o Plano de Associados, as 17 Conferências de Saúde que fizemos em 2015 com milhares de associados e entidades representativas etc. Onde estava a senhora Juliana?

Propor o "quanto pior, melhor" é bem característico desse segmento da antiga "convergência socialista", setor do movimento dos trabalhadores que sempre foi marcado pelo sectarismo, pela falta de busca de consenso e pelo não interesse em construir unidade, pelo contrário, se eles fossem maioria no seio dos trabalhadores do Banco do Brasil e dos bancários (que é uma categoria bem organizada e consciente), é provável que sequer teríamos a única Convenção Coletiva Nacional do país.

Será que o ano que vem, quando a chapa do MNOB/CSP Conlutas já tiver tomado contato com a realidade em gerir uma entidade de saúde num setor com tanta crise, será que eles vão defender a rejeição do Relatório Anual 2016? Estarei acompanhando atentamente o grupo que chegará na gestão e que sempre foi contrário, inclusive, a existir qualquer plano de saúde além do SUS.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

(Matéria da Contraf-CUT)

Começa votação do relatório anual da Cassi e Contraf-CUT orienta aprovação das contas

As entidades filiadas devem divulgar em suas bases a orientação para que os funcionários votem a favor da aprovação das contas da Cassi

27/04/2016

Os associados da Cassi podem votar, a partir desta quarta-feira (27), para a aprovação do relatório anual da Cassi. A votação vai até o dia 6 de maio. A Contraf-CUT orienta os associados a aprovarem o relatório. As entidades filiadas devem divulgar em suas bases a orientação para que os funcionários do Banco do Brasil votem a favor da aprovação das contas da Cassi.

Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e coordenador da mesa de negociações da Cassi, é importante a aprovação do Relatório Anual para que retomemos o processo de negociação que busca a sustentabilidade da Cassi.

Podem votar funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil que são associados e estão em pleno gozo de seus direitos junto à Cassi, conforme o Estatuto da Entidade.

Os funcionários da ativa e quem se aposentou após 31/1/2016 votam no Sisbb. Aposentados até 31/1/2016 votam nos TAA.

O Relatório Anual reúne dados referentes à população assistida, separada por Plano, informações sobre o uso dos serviços, como consultas, exames e internações, e sobre os programas de saúde oferecidos pelas CliniCassi, e os números referentes a receitas e despesas da Caixa de Assistência em 2015, que são auditadas, e os pareceres da auditoria externa e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. A Mensagem da Diretoria analisa o resultado que a Cassi teve no ano anterior, explicando os motivos que levaram a ele e as ações já tomadas.

O Relatório Anual 2015 está disponível em diferentes formatos digitais: um hotsite, que permite acessar capítulo por capítulo, uma versão completa em PDF e um aplicativo gratuito para celulares smartphones.

Clique aqui para acessar o Relatório Anual de 2015

Neste ano, o documento não foi impresso, por decisão do Conselho Deliberativo da CASSI. Quem desejar, pode solicitar a versão PDF por email. Para isso, precisa enviar a solicitação do arquivo à Cassi, indicando em que endereço eletrônico deseja recebê-lo. Dúvidas sobre o acesso ao Relatório Anual também podem ser esclarecidas pelo telefone 61 3212-5035, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Para baixar o documento no celular, entre no Google Play, em aparelhos android, ou na Banca Apple, em iphone ou ipad, e digite “Jornal CASSI”. Baixe o aplicativo e clique sobre a capa do Relatório Anual 2015 para acessar o documento.

Fonte: Contraf-CUT

(Matéria da isenta, neutra e não partidária Juliana Donato do MNOB/CSP Conlutas - PSTU)

REJEITAR AS CONTAS DA CASSI

Inicia-se no dia 27 de abril e vai até o dia 06 de maio o processo de votação do relatório das contas da Cassi, referente ao ano de 2015. Sabemos que a Cassi atravessa uma crise por conta do déficit e uma votação como essa não pode ser vista como uma mera formalidade. Será que os nossos representantes eleitos que compõem a atual direção da Cassi não têm nada a nos esclarecer?

Acreditamos que os representantes eleitos pelos funcionários têm a obrigação de debater e explicar para os associados as contas da Cassi.

Há mais de um ano uma comissão foi formada pelas entidades do funcionalismo e estão negociando com o Banco o déficit. Nesta atual situação, torna-se imprescindível compreender como está a Saúde financeira de nossa Caixa de Assistência e quem é o verdadeiro responsável por este desequilíbrio.

Várias questões não estão claras: porque a Cassi não divulga as estatísticas de doenças ocupacionais causadas por metas e assédio moral, uma vez que é a única detentora destas informações? Por que o relatório da Cassi não discrimina os valores que foram recebidos pelos associados e quais foram pelo Banco? Pois, da forma como é apresentado, dificulta a conferência da participação patronal.

Por isso, defendo a rejeição das contas de 2015. O Estatuto da Cassi estabelece:

“ V. deliberar sobre a aprovação do Relatório anual e as contas da Diretoria Executiva, depois de aprovados pelo Conselho Deliberativo e acompanhados de parecer do Conselho Fiscal.

§ 1º. Na hipótese de reprovação pelo corpo social, a Diretoria Executiva tem prazo de 30 (trinta) dias para reapresentar a documentação, acompanhada dos esclarecimentos adicionais que se fizerem necessários, para submeter ao Corpo Social em segunda consulta.”

Precisamos rejeitar a aprovação deste relatório e na sequência pressionar os sindicatos para convocar assembleias para debater a real situação da Cassi e exigir, como prevê o estatuto, que a diretoria executiva preste os esclarecimentos sobre todas estas questões que não estão claras.

Juliana Publio Donato de Oliveira – Representantes dos Funcionários no Conselho de Administração do BB

Opinião e agenda do Diretor de Saúde (DF e AL)

Olá companheir@s, amig@s e colegas do Banco do Brasil,

Nesta semana teremos uma agenda longa de trabalho na sede da Cassi porque é a semana de reuniões dos órgãos de governança da nossa entidade de saúde. Na terça, teremos a reunião semanal de Diretoria Executiva e a reunião prévia entre os eleitos do Conselho Deliberativo para analisar a pauta que será debatida e deliberada pelo CD na quarta-feira.

Na quinta teremos também a reunião do Conselho Fiscal da Cassi e no dia anterior, quarta, a reunião prévia deste mesmo colegiado. Os diretores e suas equipes de trabalho ficam à disposição dos órgãos de governança CD e CF.

Eu tenho uma agenda de trabalho na quinta e sexta em Alagoas, cumprindo agenda de gestão da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento.

Vamos confeccionar também nesta semana o nosso Boletim dos Eleitos Prestando Contas Cassi.

Nesta semana ainda, no dia 27, começa a apreciação do Relatório Anual da Cassi por parte de nossos associados. O Relatório pode ser apreciado até o dia 6 de maio e é importante que todos acessem o site da Cassi para leitura. Apreciar o Relatório Anual da Cassi é uma conquista dos associados.

O Relatório Anual reúne as principais realizações da Cassi, a visão gerencial (análise econômico-financeira), a visão contábil (demonstrativos contábeis e notas explicativas), os pareceres da auditoria independente e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal.

Temos cenário desafiador no setor saúde onde a Cassi está inserida e quanto mais participação social e envolvimento das entidades sindicais e representativas e do patrocinador Banco do Brasil tivermos, melhores serão as perspectivas de encontrarmos soluções para a questão interna do déficit do plano de saúde dos funcionários e para lidarmos com os graves problemas externos do setor como falta de rede credenciada, fraudes por parte de alguns segmentos da rede prestadora de serviços de saúde e uso inadequado ou desnecessário de recursos assistenciais das operadoras de saúde e de seus participantes também devido ao modelo fragmentado do "mercado" de saúde.

Boa semana a tod@s nós!

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)

Segunda

Dia de leitura da pauta de reunião de Diretoria.

Também farei reunião de gestão com a equipe gerencial da Diretoria de Saúde e Rede de Atendimento.

Terça

Reunião de Diretoria Executiva.

Reunião prévia do Conselho Deliberativo.

Quarta

Reunião do Conselho Deliberativo da Cassi.

Reunião prévia do Conselho Fiscal.

Quinta

Reunião do Conselho Fiscal da Cassi.

Agenda de gestão da Diretoria de Saúde em Alagoas.

Sexta

Agenda de gestão da Diretoria de Saúde em Alagoas.


Durante a semana, iremos atualizando a agenda de trabalho.

Post Scriptum (23:45h de segunda 25):

Saí da sede da Cassi às 21h. Fizemos uma boa reunião de trabalho com nossa equipe gerencial e encaminhamos algumas questões.

A leitura da pauta está quase finalizada. Faltam algumas súmulas que vou ler amanhã cedinho.

Fim do dia de trabalho!

William Mendes

Post Scriptum (21:50h de terça 26):

Nosso dia de trabalho na Cassi foi de reunião da Diretoria Executiva na parte da manhã e de participação na reunião prévia do Conselho Deliberativo (eleitos) até agora há pouco, cerca de 21h).

É isso!

William Mendes

Post Scriptum (1:20h da madrugada de quarta 27):

Eu confesso a vocês que acabei trabalhando mais umas quatro horas entre a noite e a madrugada. Tenho muitas leituras de conhecimento técnico e intelectual a estudar e produzir. Por exemplo, li questões afetas a temas de auditoria. Também acabei de avaliar o texto do Boletim dos Eleitos deste mês de abril.

E tem uns certos seres humanos que só sabem construir mentiras e ilações a respeito dos outros, sujeit@s que atuam através de maledicências. Tem alguns adversários que dizem que o Diretor de Saúde não trabalha...

Vamos dormir agora.

William Mendes

O dia na sede da Cassi foi de intensos debates.

Post Scriptum 19:46h de quarta 27):

Agora faz silêncio na sede da Cassi. Acabaram os debates, as tensões e as deliberações no dia de reunião do Conselho Deliberativo.

Estou esgotado física e psicologicamente. As pessoas não têm ideia do que é um dia a dia de governança numa entidade tão importante em nossas vidas como a Caixa de Assistência. Não é nada simples.

Vamos embora refazer um pouco da psique e buscar energia vital.

Seguimos amanhã.

Amanhã sai o nosso Boletim Prestando Contas Cassi abordando o tema PAVAS, um importante programa do BB para os funcionários vítimas de assaltos e sequestros. O boletim estará disponível na página da Contraf-CUT, uma das entidades sindicais que assina os acordos coletivos com o BB representando cerca de 90% dos colegas do Banco.

William Mendes

Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

Reunião com lideranças do Conselho de Usuários
 da Cassi em Alagoas.

Post Scriptum (sexta-feira, 29/4, 22:05h em Maceió):

Missão cumprida em relação à nossa agenda da Diretoria de Saúde aqui em Alagoas e nesta semana de trabalho.

Tivemos agenda de muitas reuniões aqui: com os gestores do BB e com o Sindicato, com o Conselho de Usuários, com os funcionários da Cassi.

Estou bem cansado para escrever a matéria a respeito e vou madrugar para voar de volta à Brasília umas 4h da manhã. A agenda foi muito positiva para a nossa querida Cassi.

Depois faço a matéria desta agenda em defesa do modelo de saúde da Cassi.

Boa noite a tod@s os meus pares da classe trabalhadora.

William Mendes
Diretor de Saúde e Rede de Atendimento (eleito)