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9.3.10

Formação PCDA 3ª turma 1º módulo - Nordeste



Curso de formação de dirigentes sindicais Contraf-CUT e Dieese para a Fetec CUT Nordeste - Módulo 1

Entre os dias 3 e 7 de maio de 2010 realizamos o 1º módulo do curso de formação PCDA - Programa de Capacitação de Dirigentes e Assessores - organizado pela secretaria de formação da Contraf-CUT em parceria com o Dieese. O curso é patrocinado pelas próprias entidades sindicais do movimento cutista.

Essa turma contou com a participação de 16 pessoas no curso (além dos palestrantes e organizadores), representantes das entidades sindicais dos bancários do Nordeste. O curso foi realizado em Pernambuco, na Ilha de Itamaracá, Hotel Orange, e em Gravatá (3º módulo). Uma das sugestões da organização do curso era que o local não fosse dentro das grandes cidades para não haver dispersão dos participantes, era um curso de imersão.

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Material 1 - Programa sintético do curso - 3 módulos

Material 2 - Excertos do livro "A era dos extremos" (pgs. 15-26) e texto "Depois do século XX" - Eric Hobsbawm - 

Material 3 - Texto: O sogro de Marx - Millôr Fernandes (4 textos diferentes para as pessoas dizerem qual seria a carta verdadeira, uma forma de lembrar que Marx era um ser humano como outro qualquer e tinha seus defeitos humanos como um homem de seu tempo)

Material 4 - Músicas: "O cio da terra" e "Vai trabalhar vagabundo" - Chico Buarque de Hollanda

Material 5 - Verbete: O trabalho - Deonísio da Silva

Material 6 - Texto: Bela solução - César Benjamin (Folha de S. Paulo, 24/01/09)

Material 7 - Excertos do texto: Trabalhadores de todos os países, uni-vos! - Leo Huberman

Material 8 - Texto: Não há salário que pague a degradação - Rubem Alves

Material 9 - Verbete: Sindicato/Sindicalismo - Antônio David Cattani

Material 10 - Texto: O que querem os operários? - Greve geral de 1917 - Fonte: Everardo Dias, História das lutas sociais no Brasil. 

Material 11 - Texto: Discursos de Getúlio Vargas - 1º de Maio de 1938, 1939 e 1940

Material 12 - Boletins: O trabalhador da LIGHT (xerox de boletins de época) - um boletim é de janeiro de 1933 com críticas ao governo Vargas e o outro é de 1939 enaltecendo o "Brasil Novo"...

Material 13 - Música: Apesar de você - Chico Buarque de Hollanda

Material 14 - Texto: Papo-cabeça no MSN - José Roberto Torero

Material 15 - Texto: 28 de agosto, Dia do Bancário (Lei nº 4.368, 23/07/1964)

Material 16 - Artigos de jornal sobre a manipulação da inflação em 1973 (um dos artigos afirma "Levy: infelizmente o Dieese é que era certo e não a FGV", Folha de S. Paulo, 19/08/1977)

Material 17 - Charges: Constituinte e Planos de estabilização

Material 18 - Texto: O movimento sindical na transição para a democracia (1978-1994) - Dieese, texto com 13 pgs.

Material 19 - Linha do tempo de 1994 a 2010 - Consolidação democrática e estabilização econômica (ver abaixo)

Material 20 - Texto: Sistema Brasileiro de Relações de Trabalho: trajetória e dilemas atuais (34 pgs.) - Carlindo Rodrigues de Oliveira.

Material 21 - Trabalho intermódulos I - pesquisar e trazer uma reflexão sobre 5 questões que caracterizam a reestruturação havida no seu banco nos últimos 10 anos em termos de: número de agências, automação, tipos de produtos, fusão/aquisição, outras questões que julgue relevantes.

Às vezes, deixávamos perguntas ao final do dia para o pessoal pensar a respeito delas e debatermos no dia seguinte:

DURMA COM ESSA...

1 - Você preferiria ser escravo, servo ou assalariado no século XIX?

2 - O Plano Real foi um plano eleitoreiro?

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Material 19 - Linha do tempo de 1994 a 2010

- Início da recuperação do valor real do salário mínimo (1995)
- Plano Real e o fim da indexação salarial (julho de 1994 e julho de 1995)
- Regulamentação da PLR (1994)
- Eleição de FHC (novembro de 1994)
- Continuidade/aprofundamento do ideário neoliberal (o "Estado Mínimo")
- Crises econômicas: México, 1994; Tigres asiáticos, 1997; Rússia, 1998
- Processo intenso de reestruturação produtiva das empresas - Dieese promove o PCDA
- Privatizações de empresas estatais
- Reeleição de FHC (1998)
- Tentativa de "flexibilização" da legislação trabalhista (banco de horas, ampliação do trabalho por tempo determinado, lay-off, tentativa de alteração do art. 618 da CLT)
- Âncora cambial + elevação da taxa de juros = auge do desemprego (1999 a 2003)
- Crise na Argentina (2001)
- Eleição de Lula: Carta ao Povo Brasileiro = manutenção da política econômica do governo anterior (Meirelles, Palocci) - (2002)
- O Fórum Nacional do Trabalho - FNT - (2003-2005)
- O Fórum Sindical dos Trabalhadores - FST - (2005)
- Tentativa de retomada do papel do Estado como indutor do desenvolvimento econômico e social: bolsa-família; salário mínimo; Pronaf; reforma agrária; microcrédito; Plano de Aceleração do Crescimento (PAC)
- Criação da CONLUTAS, dissidência da CUT (2004)
- Criação da NCST (2005)
- Retomada do crescimento econômico e melhora no mercado de trabalho (2004 a 2008)
- Reeleição de Lula (2006)
- O Fórum Nacional da Previdência Social (2007)
- Criação da UGT (fusão da CGT/CAT/SDS) em 2007
- Criação da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) - 2007, dissidência da CUT
- A negociação da política de recuperação do Salário Mínimo até 2011 (2007)
- Lei 11.648 (DOU de 31/03/2008) reconhece as centrais sindicais e destina a elas 10% do Imposto Sindical
- A crise econômica e financeira mundial (2008-2009)

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Quarta a sexta, 28 a 30 de abril (Reuniões políticas e org. curso de formação)


Na quarta-feira, estive nas reuniões do Sindicato dos Bancários - SDA e SDS - na parte da tarde.

Na quinta e sexta, estarei fora tratando de questões de família em MG.

Mesmo assim, estarei em contato com a Contraf-CUT terminando a organização do curso de formação no Nordeste que começa na segunda.

Segunda e terça, 26 e 27 de abril (Oficina da CUT para curso de formação)


Oficina da CUT para o curso de Negociação e Contratação Coletiva em SP.

Quinta e sexta, 22 e 23 de abril (Posse de delegados sindicais em Pernambuco)


Posse dos delegados sindicais do Sindicato dos Bancários de Pernambuco.

Segunda e terça, 19 e 20 abril (Dia nacional de luta no BB)



Dia de trabalho na secretaria de formação da Contraf-CUT, cuidando de questões do próximo curso de formação do Nordeste.

Na terça de manhã, estive na atividade do Dia Nacional de Luta no BB, no Complexo São João.

Segunda a sexta, 12 a 16 de abril (Módulo 3 do PCDA em SP)


Curso de formação de dirigentes sindicais da Contraf-CUT e Dieese para a Fetec CUT SP. Módulo 3.

Domingo, 11 de abril (Semana de curso de formação)


Viagem para Nazaré Plta: curso de formação de dirigentes - módulo 3 da Fetec CUT SP.

Fui na segunda pela manhã.

Sexta, 9 de abril (Eleições Cassi: a chapa Unidos pela Cassi é eleita)


Dia de trabalho na Contraf-CUT em SP.

Às 14:30h reunião no Sindicato do coletivo de diretores do BB.

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Post Scriptum:
A CHAPA "UNIDOS PELA CASSI" É ELEITA

Veja abaixo a composição das duas chapas que concorreram às eleições da Caixa de Assistência:


CHAPA “UNIDOS PELA CASSI”

Para membro do Conselho Deliberativo

Titulares

3.207.400-X Fernanda Duclos Carisio (Aposentada)
6.298.760-7 Loreni Senger Correa (Aposentada)

Suplentes

9.379.650-1 Ubaldo Evangelista Neto (Aposentado)
4.423.559-3 Iris Carvalho Silva (Agência Piedade- Salvador - BA)

Para membro do Conselho Fiscal

Titular

8.712.864-0 Rodrigo Nunes Gurgel (Diretoria de Marketing e Comunicação)

Suplente

9.563.176-3 Viviane Cristina Assôfra (Agência Empresarial Centro SP)

Para Diretora de Saúde e Rede de Atendimento

6.847.180-7 Maria das Graças Conceição Machado Costa (Aposentada)


CHAPA”UMA NOVA CASSI”

Para membro do Conselho Deliberativo

Titulares

6.846.446-0 Maria Goretti Fassina Barone Falqueto (Disponibilidade SEEB Espírito Santo)
6.873.136-1 Maria Valéria Sarmento Coêlho da Paz (CSL São Paulo)

Suplentes

8.031.293-4 Paula Regina Goto (Agência Paiçandu - PR)
3.763.506-9 Gilberto Luis Fernandes Monteiro (Agência Tirol - RN)

Para membro do Conselho Fiscal

Titular

8.766.860-2 Ronaldo de Moraes Ferreira (CSL Rio de Janeiro)

Suplente

6.771.670-9 Marcelo Valente Antunes (Diretoria Gestão de Pessoas)

Para Diretor de Saúde e Rede de Atendimento

4.311.970-0 Humberto Santos Almeida (Disponibilidade SEEB Bahia)

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Post Scriptum II:

(informações do blog com base em matéria sindical)

Eleições Cassi - Resultado

Durante os dias em que estive em Pernambuco, para realizar curso de formação da Contraf-CUT em parceria com o Dieese, vi diversos materiais de forças políticas locais. Neste da Unidade Coletivo Sindical (UCS) constava o resultado das eleições Cassi. Seguem os números.

As eleições aconteceram entre os dias 1 e 9 de abril.

Chapa 1 - 39.706 votos (43,44%)
Chapa 3 - 33.569 votos (36,72%)

Brancos e nulos - 18.136 votos (18,84%)

Na matéria, a UCS informa que a vencedora foi a chapa da "situação", a chapa 1 contra a chapa 3, apoiada pela força política. 

Informa ainda que a chapa 3 ganhou na ativa com 30.284 x 27.280 e perdeu entre os aposentados 12.426 votos para a chapa 1 contra 3.285 votos para a chapa 3.


Fonte: Boletim Informativo UCS (nº 1)

Quinta, 8 de abril


Dia de trabalho em SP.

Quarta, 7 de abril (Campanha "Menos metas, Mais saúde")


9h - reunião de programação de calendário de formação 2010 na Contraf-CUT em SP. (adiada, passei o dia cuidando de questões da formação)

À noite, lançamento da campanha "Menos metas, mais saúde" no Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, onde representarei a Contraf-CUT.

Terça, 6 de abril (Reuniões remarcadas)


9h - reunião na Contraf-CUT sobre políticas de OLT (remarcada).

14h - reunião de políticas de promoção da igualdade (remarcada).

Trabalho na parte da tarde na secretaria de formação.

Segunda, 5 de abril (Reuniões políticas no Sindicato)


Dia de trabalho em SP.

Pela manhã, oficina no Sindicato sobre uso das novas mídias.

À tarde, reunião do SDS - Sistema Diretivo Sindical no Martinelli.

Sexta, 2 de abril (Feriado Nacional)


Feriado Nacional.

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Quinta, 1 de abril (Campanha das eleições Cassi)


Dia de trabalho na secretaria de formação da Contraf-CUT em SP.

Antes, estive na regional oeste do Sindicato fazendo reunião com o(a)s diretore(a)s e assistentes sobre a eleição da Cassi que começou neste dia.

6.3.10

Segunda a quarta, 29 a 31 de março (Campanha das eleições Cassi)


Debate com bancários da base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região sobre as eleições da Cassi.

Na terça, fizemos reuniões no Complexo São João em:

Ag. Boulevard
20. andar - Reseg
16. andar - CSL
5. andar Gecex
Ag. São Paulo

Segunda a sexta, 22 a 26 de março (Curso de formação PCDA)




Módulo 2 do curso de formação de dirigentes sindicais bancários da Contraf-CUT e Dieese para a Fetec CUT SP.

Domingo, 21 de março (Ida para o curso de formação)


Ida para Nazaré Paulista para participar do curso de formação de dirigentes sindicais bancários da Fetec CUT SP. 

Volto só na sexta-feira.

sexta, 19 de março (Plenária com bancários)


Estarei em São Paulo.

Estive na Contraf-CUT acertando questões do curso de formação da semana seguinte e resolvendo outras questões.

À noite, estive em uma plenária com bancários do BB na Regional Plta do Sindicato.

Terça a quinta, 16 a 18 de março (Cutistas no DF)



Em Brasília, levando as bandeiras da CUT aos bancários da capital federal.

Segunda, 15 de março


Em São Paulo. Folga.

(NÃO posso folgar. Tenho que ir à Contraf-CUT em SP)

Quinta a domingo, 11 a 14 de março (Conafor da CUT em MG)


Estarei no Conafor da CUT em Belo Horizonte, MG.

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Post Scriptum:

Matéria do site da CUT.



A reunião do Coletivo Nacional de Formação (Conafor) que se realiza até domingo na Escola Sindical 7 de Outubro, em Belo Horizonte, congrega dirigentes, coordenadores e formadores das Escolas Sindicais da CUT, CUTs Estaduais e Ramos, articulando ações estratégicas para potencializar o crescimento da Central "com qualidade e compreensão classista, fundamentais para a disputa de hegemonia".

Na prática, isso significa que o Plano Nacional de Formação atenderá até julho - data em que completa doze meses de execução - 7.195 dirigentes nos diferentes programas: Organização e Representação Sindical (ORSB), Formação de Formadores (FF), Formação sobre Desenvolvimento, Políticas Públicas e Ação Regional (DPPAR), Formação em Negociação e Contratação Coletiva (NCC) e Formação em Gestão Sindical (GS). 

O conteúdo dos programas inclui a abordagem da concepção, estrutura e prática sindical, formas de representação de base, negociação coletiva nos locais de trabalho, desenvolvimento sustentável, democratização do Estado, além de um processo de capacitação de dirigentes e formadores das Estaduais e Ramos para a execução e gestão pedagógica do Plano Nacional de Formação (PNF).

Além disso, esclarece José Celestino Lourenço (Tino), secretário nacional de Formação da CUT, os estados estão defendendo a necessidade de ampliar o número de turmas e dirigentes, assim como a Executiva Nacional aprovou novas prioridades, como os cursos de Formação em Comunicação e Política Internacional, o que aponta para um fortalecimento da CUT dentro da nova realidade do movimento sindical brasileiro e mundial. 

"Neste contexto, a formação é cada vez mais estratégica para compreender e atuar neste cenário, garantindo que fortaleçamos a qualidade da nossa intervenção, essencial para ampliar a nossa representatividade", declarou. 

De acordo com Tino, "se somos a maior central sindical brasileira e a quinta maior do mundo é porque, desde o nascedouro da CUT, temos o entendimento de que é essencial a integralidade das políticas da Central para o atendimento da estratégia global de atuação. Portanto, cada vez mais se busca uma organicidade da política de formação para que os eixos estratégicos da CUT se articulem e se potencializem". 

Daí, ressaltou, "a necessidade de maior envolvimento do conjunto das Secretarias, como a de Comunicação e Política Internacional, como estamos acertando agora, mas também com a Organização e de Relações do Trabalho, com a da Mulher e de Combate ao Racismo, para que os conteúdos desenvolvidos por nossos programas de formação tenham relação intrínseca com todas as políticas. Afinal, é preciso considerar o conjunto das questões, seja de gênero, racial, de geração, orientação sexual. Quanto mais coletivizarmos, melhor. Mais resultados e alcance terá a nossa política".

Conforme Itamar Sanches, secretário de Formação da Confederação Nacional dos Químicos (CNQ), "a integração proporcionada pelo Conafor é de suma importância, o que estimula as instâncias não só a refletirem mais sobre a relevância do projeto de formação, como a atuarem politicamente para colocar em ação o plano e correr atrás dos recursos para a sua implementação".

Para William Mendes, secretário de Formação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), "este Conafor representa um forte impulso para que os Ramos somem a sua experiência e participem ativamente do debate, apontando diretrizes, indo além, oxigenando o debate e reafirmando a necessidade do trabalho em rede, mas focado". "Precisamos interagir enquanto setor econômico, enquanto Ramo, pois a sociedade está organizada em corporações, mas nunca podemos perder a perspectiva de classe, nossos princípios, valores e concepções. É isso o que faz a diferença da ação cutista na base", ressaltou.

"O Conafor é estratégico como espaço de formação e reflexão para que seja repensada coletivamente a ação sindical e reforçados os princípios cutistas que apontam para a construção de uma sociedade socialista", sublinhou a secretária de Formação da Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM), Michele Ciciliato. Para a líder metalúrgica, se o investimento em formação é essencial a qualquer tempo, "pois é o que garante a renovação com continuidade", ele se vê ainda mais valorizado neste momento diante do desafio de manutenção e aprofundamento do projeto democrático e popular. "É fundamental que estejamos desenhando uma proposta que fortalece os sindicatos e a militância para este embate", enfatizou.

Para o secretário de Formação da CUT Rondônia e presidente do Sindicato dos Telefônicos do Estado, João Anselmo, "a hora é de potencializar o discurso para a disputa de hegemonia com os setores neoliberais, afirmando o papel do Estado como indutor do desenvolvimento da sociedade. Para isso, este coletivo contribui imensamente para levarmos mais longe este combate".

Diante da renovação das lideranças nas diferentes instâncias da Central, nos Ramos e Sindicatos, o coordenador da Escola Sindical da CUT em São Paulo, Renato Zulato, avalia que é crescente a importância da integração ao processo de Formação, "não apenas na construção do Plano, mas para colocá-lo em prática, para que chegue na base". "Saio muito animado e motivado com o alto nível do debate, com a participação ampla e qualificada, com o empenho dos companheiros e companheiras", concluiu Renato.

Participando pela primeira vez do Conafor, Vânia Miranda, secretária de Formação da CUT do Mato Grosso e secretária geral do Sintep (Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público do MT) compreende que "o sucesso do evento reside justamente na força do coletivo, na compreensão de que a conformação da rede de Formação é essencial para a troca de experiências e a renovação dos quadros sindicais".

Na avaliação do secretário de Formação da CUT Tocantins e tesoureiro do Sindicato da Construção Civil do Estado, Wilson Belizário, "é com envolvimento e a participação que vamos trabalhando e renovando as ideias, estruturando uma formação que venha a atender as necessidades da nossa base. Quando a SNF realiza uma reunião deste porte, reforça a convicção de que estamos no rumo certo, de que a formação é e será, cada vez mais, uma prioridade para a Central Única dos Trabalhadores".


Fonte: texto e foto de Leonardo Severo.

Quarta, 10 de março


Estarei em São Paulo.

Segunda e terça, 8 e 9 março (Planejamento da Contraf-CUT)



Reunião de planejamento da Contraf-CUT em Nazaré Paulista.