Representantes dos trabalhadores querem que Banco adote medidas emergenciais para socorrer a caixa
São Paulo - Os representantes dos bancários da ativa e aposentados apresentaram ao Banco do Brasil proposta para o aumento de recursos para a Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do BB). As sugestões foram entregues à instituição financeira em reunião na quinta 27. O BB deve se posicionar no encontro de 4 de setembro.
João Fukunaga, diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, destacou que o objetivo é adotar medidas emergenciais para que a Cassi supere o déficit atual – cerca de R$ 100 milhões em 2014 - e, ao mesmo tempo, crie condições para continuarem as negociações. “São propostas factíveis para a instituição financeira que apenas no primeiro semestre deste ano teve lucro líquido de cerca de R$ 8,8 bilhões. Ou seja, há recurso suficiente para investir na Cassi, o que beneficiaria tanto o pessoal da ativa quanto os aposentados.” O lucro ajustado foi de R$ 6 bi.
A proposta – O documento entregue pelo funcionalismo prevê a antecipação do repasse da contribuição patronal e do bancário à Cassi sobre o 13º salário de 2015. Nesse caso, a parte dos trabalhadores seria antecipada pelo Banco.
Também haveria a contribuição para a Cassi sobre os acordos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia) e CCV (Comissão de Conciliação Voluntária). Esse item consta da pauta específica da Campanha Nacional Unificada entregue à empresa.
Os bancários querem, ainda, que haja recolhimento para a Cassi nos acordos judiciais e processos trabalhistas. Sobre isso, os negociadores do Banco adiantaram que terão dificuldade em atender, pois dependeriam de decisões da Justiça.
Outra reivindicação é a destinação de 5% sobre o montante a ser distribuído na Participação nos Lucros e Resultados.
Haveria antecipação do percentual destinado à Cassi sobre o BET (Benefício Especial Temporário) já provisionado para ser pago pela Previ (Caixa de Previdência) aos funcionários da ativa integrantes do Plano 1 assim que se aposentarem. Essa medida já consta do regulamento do BET.
Os bancários também reafirmaram outras propostas já apresentadas pelas entidades e dirigentes eleitos da Cassi. Entre elas dois aportes pelo Banco de R$ 300 milhões para cobertura dos déficits e a implantação do projeto piloto de ampliação da Estratégia Saúde da Família (ESF).
Outra medida seria a inclusão no Estatuto da Cassi do compromisso de proporcionalidade de contribuição que seria: uma vez e meia do BB para uma dos associados.
O Banco do Brasil ficou de analisar a proposta e a viabilidade legal e os impactos no provisionamento determinado pelas resoluções da CVM (Comissão de Valores Mobiliários).
João Fukunaga, diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, destacou que o objetivo é adotar medidas emergenciais para que a Cassi supere o déficit atual – cerca de R$ 100 milhões em 2014 - e, ao mesmo tempo, crie condições para continuarem as negociações. “São propostas factíveis para a instituição financeira que apenas no primeiro semestre deste ano teve lucro líquido de cerca de R$ 8,8 bilhões. Ou seja, há recurso suficiente para investir na Cassi, o que beneficiaria tanto o pessoal da ativa quanto os aposentados.” O lucro ajustado foi de R$ 6 bi.
A proposta – O documento entregue pelo funcionalismo prevê a antecipação do repasse da contribuição patronal e do bancário à Cassi sobre o 13º salário de 2015. Nesse caso, a parte dos trabalhadores seria antecipada pelo Banco.
Também haveria a contribuição para a Cassi sobre os acordos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia) e CCV (Comissão de Conciliação Voluntária). Esse item consta da pauta específica da Campanha Nacional Unificada entregue à empresa.
Os bancários querem, ainda, que haja recolhimento para a Cassi nos acordos judiciais e processos trabalhistas. Sobre isso, os negociadores do Banco adiantaram que terão dificuldade em atender, pois dependeriam de decisões da Justiça.
Outra reivindicação é a destinação de 5% sobre o montante a ser distribuído na Participação nos Lucros e Resultados.
Haveria antecipação do percentual destinado à Cassi sobre o BET (Benefício Especial Temporário) já provisionado para ser pago pela Previ (Caixa de Previdência) aos funcionários da ativa integrantes do Plano 1 assim que se aposentarem. Essa medida já consta do regulamento do BET.
Os bancários também reafirmaram outras propostas já apresentadas pelas entidades e dirigentes eleitos da Cassi. Entre elas dois aportes pelo Banco de R$ 300 milhões para cobertura dos déficits e a implantação do projeto piloto de ampliação da Estratégia Saúde da Família (ESF).
Outra medida seria a inclusão no Estatuto da Cassi do compromisso de proporcionalidade de contribuição que seria: uma vez e meia do BB para uma dos associados.
O Banco do Brasil ficou de analisar a proposta e a viabilidade legal e os impactos no provisionamento determinado pelas resoluções da CVM (Comissão de Valores Mobiliários).
Os representantes dos funcionários deixaram claro que o BB não poderia utilizar a CVM como impedimento para adotar as soluções propostas pelos trabalhadores.
Na reunião, o Banco apresentou dados atualizados sobre os números financeiros da Cassi, incluindo projeções de déficit para 2015 e 2016 e ao consumo das reservas técnicas.
Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região / Jair Rosa – 28/8/2015
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