Ao completar 30 anos, CUT organizará
grande campanha de sindicalização e filiação de novos sindicatos
Escrito por: Pedreira
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| Enafor aprofunda debate sobre orçamento participativo. Fotos: Santos |
Em prosseguimento ao XVIII Encontro
Nacional de Formação – Enafor, dirigentes da CUT e da Rede Nacional de Formação
da Central debateram na manhã desta sexta-feira (19) a sustentabilidade, a
gestão financeira, o processo de planejamento e a Política Nacional de Formação
da CUT.
Com base nas resoluções do 11º
Congresso Nacional da CUT, o secretário Nacional de Administração e Finanças da
Central, Quintino Severo, afirmou que a sustentação financeira tem papel
essencial na definição da estratégia de atualização do projeto organizativo da
CUT e, consequentemente, na luta pela mudança da estrutura sindical brasileira.
“Nosso desafio é politizar o debate
sobre a política de financiamento da Central, buscando romper com o
sindicalismo corporativo construído na era Vargas e resgatar os valores
estratégicos da CUT na luta por um novo sindicalismo”, elencou Quintino,
destacando também a importância de aprofundar o processo de implantação dos
princípios CUTistas na base e fazer avançar a compreensão do sindicalismo como
instrumento de luta.
“Queremos um sindicalismo cada vez mais
enraizado no local de trabalho e que se sustente com as contribuições
voluntárias decididas de forma democrática pelos próprios trabalhadores.”
Quintino também falou sobre os desafios
na construção do orçamento participativo. “Temos que aprofundar a gestão mais
democrática e transparente com fortalecimento das direções e das entidades de
base da CUT. Construir uma gestão participativa, descentralizando os recursos
com informações ao alcance de todos/as, integrando o planejamento político com
o planejamento financeiro é um dos nossos desafios. Todo este processo tem um efeito
educativo de ampliação da conscientização, da solidariedade de classe, no
fortalecimento do projeto político organizativo e na valorização das
Estaduais”, pontuou o dirigente CUTista.
A primeira mesa da manhã foi coordenada
pelo secretário de Formação da CUT-PA, Ribamar Barroso.
Planejamento da Central – reafirmando
a importância estratégica da Formação na política da CUT, Alex Sgreccia, atual
coordenador da secretaria geral da Central, discorreu sobre o planejamento da
CUT para o próximo período.
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| Alex (à esquerda) destaca a importância da Formação CUTista. |
Ele destacou que um dos objetivos
principais é fazer a integração e convergência de ação entre a CUT Nacional e
estaduais com os ramos, hoje organizados em macrossetores.
“Os encontros nacionais dos
macrossetores e os encontros regionais da CUT que acontecem até o final de maio
possuem esse papel. No encontro do Sudeste, por exemplo, se constatou que não
há integração regional, é cada estado pensando sua política. Diferentemente do
Nordeste, onde há uma experiência anterior e um grande sentimento de integração
regional”, explicou.
“Nestes encontros recebemos uma
variedade de sugestões e o momento agora é de integrarmos essas propostas. As
ações devem acontecer com a colaboração efetiva da formação no processo de
planejamento da CUT Nacional”, complementou Sgreccia.
A mesa teve coordenação da dirigente da
CUT-SC, Adriana Maria.
Luta contra o preconceito e o racismo – logo no
início dos trabalhos no período da tarde a secretária Nacional de Combate ao
Racismo da CUT, Maria Julia, falou sobre a 3ª Conferência Nacional de Promoção
da Igualdade Racial (Conapir).
Publicada oficialmente no Diário
Oficial da União na última quarta-feira (17), a Conferência se realizará entre
os dias 5 a 7 de novembro de 2013 na cidade de Brasília, com o tema ‘Democracia
e Desenvolvimento por um Brasil Afirmativo’.
A CUT, com toda a sua história de
combate a todas as formas de preconceito e racismo, é uma das entidades que
compõem a comissão organizadora e a comissão executiva da Conferência.
Até 25 de julho devem ocorrer as
plenárias nacionais de comunidades tradicionais e até 30 de agosto acontecerão
as etapas distritais e estaduais.
“O tema da Conferência tem uma relação
direta com o debate da temática racial que estamos desenvolvendo na CUT.
Precisamos nos organizar nos estados e se articular junto ao movimento negro
para participar das etapas preparatórias”, explanou Julia.
Fortalecer e ampliar a base da CUT – ao
completar 30 anos de grandes lutas e conquistas para a classe trabalhadora, a
CUT lançará uma campanha nacional de sindicalização.
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| Jacy: somos a maior Central graças ao esforço e trabalho de toda/os. |
O objetivo central é conquistar 13% de
crescimento chegando a um milhão de novos associados e também a filiação de mil
novas entidades.
A Campanha, aprovada na direção
nacional da CUT realizada neste ano, será lançada oficialmente no 1º de maio em
todos os estados.
Com materiais específicos trabalhará
com toda a diversidade, dialogando com os diversos ramos da CUT.
“É uma Campanha que terá o envolvimento
de todas as estâncias da Central: estaduais, ramos, escolas sindicais,
dirigentes formados nos programas da Secretaria Nacional de Formação”, disse
Jacy.
Ele informou que serão organizadas
semanas sindicais ‘CUT nas ruas e CUT nas estradas’ com visitas aos sindicatos
filiados para tratar da regularização junto ao Ministério do Trabalho e Emprego
e orientação sobre a certificação sindical e as portarias 186 e 326 da
Secretaria de Relações do Trabalho do MTE para registro sindical e também
visitas aos sindicatos sem filiação à Central.
“A CUT é a maior central sindical do
país e a quinta do mundo, representando 35,60% dos trabalhadores
sindicalizados. Protagonista do movimento sindical, sempre embasou suas lutas
num sindicalismo combativo, autônomo e de classe visando manter e ampliar as
conquistas dos trabalhadores. Mesmo com todas as dificuldades somos a maior
central sindical. Isso confirma nossa combatividade e que somos a melhor, mas
isso é uma realidade porque vocês constroem a CUT no dia a dia”, destacou Jacy.
O debate contou também com a presença
de Sueli Veiga, coordenadora da Escola Centro-Oeste da CUT.
Após as
mesas de debate, o secretário Nacional de Formação da CUT, José Celestino
Lourenço, o Tino, apresentou a estratégia da Política Nacional de Formação para
o período 2013-2015. Na sequência, os/as dirigentes puderam acompanhar o Cine
CUT: Paulo Freire.
Fonte: CUT
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