ECOA - Banco do Brasil
Atribuições:
- qualidade de vida no trabalho - QVT
- clima organizacional
- reconhecimento (do quê?)
- capacitação e desenvolvimento de competências
- responsabilidade socioambiental/ecoeficiência e voluntariado empresarial
- comunicação interna
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Post Scriptum:
A disputa ideológica entre capital e trabalho nos locais das empresas se dá o tempo todo. Era muito comum um bancário ou bancária militante, liderança dos colegas, rejeitar convites para se candidatar a delegado sindical por já ter sido indicada para ser o ECOA da dependência. O sindicato perdia para o banco nessa questão.
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